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PIA Media 
GmbH
Bewertungen

139 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Ideal für Einsteiger

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, es gibt meines Wissens in meiner Abteilung kein Mobbing, kein Schlechtreden, nur freundliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung

Work-Life-Balance

Wer sich gut organisiert, hat auch kein Problem mit endlos langen Arbeitstagen. Es gibt eine Arbeitszeiterfassung, bei der man dann ggf. einfach selbst mal an einem Tag (nach Absprache) etwas früher geht oder später anfängt, um die Zeit auszugleichen

Karriere/Weiterbildung

Man soll nach Möglichkeit alle Optionen nutzen, die Google oder Microsoft kostenlos anbietet, nach Anfrage kann man auch einmal im Jahr eine größere Veranstaltung besuchen. Dadurch, dass das Google Office nur einige 100m entfernt ist, kommt man häufiger in den Genuss

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsmäßig wird sich sehr bemüht branchenangepasst zu zahlen, ein Blick über den Tellerrand zeigt aber schon, dass in anderen Agenturen häufig besser bezahlt wird.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich nach Möglichkeit immer geholfen und unterstützt. Auch wenn natürlich bei Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand es etwas schwierig ist.

Vorgesetztenverhalten

Während meiner Zeit hatte ich einige Vorgesetzte, ich muss aber sagen, dass bis auf eine Ausnahme ALLE Führungskräfte super waren. Fachlich, menschlich einfach top. Einige dieser Personen nehme ich mir auch für meine evtl. zukünfitigen Führungsrollen als Vorbild nehmen.
Es werden nach der Auswahl auch entsprechende Schulungsmöglichkeiten angeboten, sodass er/sie auf die neue Rolle vorbereitet werden kann

Arbeitsbedingungen

Modern und gut ausgestattet mit allem was man braucht. Verkehrsanbindung in München ist hervorragend (S-Bahn Haltestelle Donnersbergerbrücke ist direkt vor der Tür), diverse Essensmöglichkeiten sind vorhanden, Edeka direkt gegenüber

Kommunikation

Ist immer auch ein bisschen, was man selbst draus macht. Wer den Mund nicht aufmacht ist auch selber Schuld. Grundsätzlich sind die Türen immer alle offen und man kann alles offen ansprechen.
Es werden auch von GF Ebene viele Formate angeboten, z.B. Q&A Runden mit dem CEO oder generelle Updates, sodass man auch in Zeiten des Wandels/ der Veränderung (z.B. Umwandlung von blueSummit zu PIA) meist auf dem aktuellsten Stand ist. Manche Formate werden aufgrund der unterschiedlichen Standorte auch auf Englisch gehalten, das ist sehr anstrengend, da diese Personen weit vom Native speaker entfernt sind, was ja auch nicht das Problem ist, aber die Sätze dann so zusammenzustopseln, garniert mit so vielen Ähms und Pausen, macht es anstrengend

Interessante Aufgaben

Natürlich wiederholen sich Aufgaben immer wieder, aber das ist ja das spannende an einer großen Agentur, dass jeden Tag etwas neues um die Ecke kommen kann. Auch ist es immer möglich mal in andere Abteilungen reinzuschnuppern. Besonders für Berufseinsteiger bietet sich hier natürlich eine super Plattform um überall einmal reinzuschnuppern


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia DulaSenior P&C Manager

Hallo,

vielen Dank für deine wertschätzende Worte über deine Zeit bei PIA Media. Es freut mich, dass du so positiv auf deine Zeit bei uns zurückblickst.

Kollegialität und ein sehr gutes Miteinander zeichnet uns als Arbeitgeber aus. Danke, dass du einige Vorbilder für deinen weiteren Berufsweg gefunden hast. Ein wunderschönes Kompliment an all unsere Kolleg:innen und Führungskräfte.


Liebe Grüße
Silvia

Nicht nur für Einsteiger ein ansprechender Arbeitsplatz.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das WIR Gefühl, was viele Kollegen haben. Dieser Spirit zusammen mit den Events, Frühstückstreffen, Pizzalunches oder Sporttreffen macht aus vielen Kollegen etwas mehr als nur Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima der Firma ist positiv & kollegial was vor allem durch die Teams und deren einzelnen Kollegen - die bereits viele Jahre zusammen arbeiten geprägt wird. Auch die überwiegende Kundenzusammenarbeit würde ich als gut bezeichnen.

Work-Life-Balance

Grade im Zuge des Homeoffice und der weiteren Zusatzangebote wie gemeinsame Sport- und Spieleevents, Meetingguidlines und der flexiblen Zeiterfassung ist es möglich einen guten Ausgleich zwischen de Büroleben und dem "real life" zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Die Struktur der Firma bietet es sicherlich für diejenigen, die gerne eine führende Rolle haben sich dahin zu entwickeln. Aber auch wer sich einfach nur weiterbilden will und ein Experte in einem Themengebiet werden will, kann dies sicherlich einen Weg finden. Es ist aber auch gleichermaßen akzeptiert, wenn man keinen Wunsch nach einer hohen Karriere hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Definition einer angemessenen Bezahlung ist sicherlich eine sehr persönliche Frage. Durch regelmäßige Feedbacks und Gehaltsgespräche sind Anpassungen möglich, wenn auch die Sprünge über die Jahre geringer werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Herz der Firma sind die Kollegen. Egal ob Newbee oder Oldi, Vollzeit oder Teilzeit, Trainee oder Werkstudent man kann sich auf jeden Kollegen verlassen. Langfristig geplante oder spontane Vertretungen, direkte Fragen und Hilfestellungen und Arbeitsaufteilungen/umverteilungen funktionieren ohne Weiteres. Es ist ein Hand in Hand arbeiten mit dem Ziel, dass alle eine gleiche Verteilung der Arbeitsbelastung haben. Gegenseitige Wertschätzung, Motivation und das Verständnis für die doch teils unterschiedlichen Lebensweisen machen das gemeinsame Arbeiten aus. Beförderungen werden nicht mit Neid sondern mit viel Freude und Anerkennung untereinander gewürdigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keine unterschiedliche Behandlung feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht in den meisten Fällen eine angemessene DU Kultur - die man als Basis für offene Gespräche über Wünsche, Probleme oder Ideen nutzen kann.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist hell und freundlich - durch das mobile Arbeiten sind auch die Büroplätze nun flexibel buchbar. Dank eines persönlichen Spints - können gewisse Dinge immer im Büro verweilen und müssen nicht immer zwischen Homeoffice und Büro rumgetragen werden. Dank mehrere Kaffeemaschinen, der Lounge und der Dachterrasse kann man sich auch gut außerhalb des Platzes austauschen.

Kommunikation

Wie in den meisten Firmen ist die Kommunikation ein Thema, die immer Potential zur Verbesserung hat. Aber durch regelmäßige interne Meetings, Town Halls und Firmenrundmails werden alle zu ihrer Zeit abgeholt. Dank Flurfunk schafft es natürlich die ein oder andere Information schneller zu sein.

Interessante Aufgaben

Auf Grund vieler unterschiedlicher Kunden ergeben sich automatisch die unterschiedlichsten Themen und Aufgaben - zudem ist das Online Business von Haus aus eine abwechslungsreiche Branche.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Empfehlenswert für den Berufseinstieg ins Online Marketing

2,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fachkompetenz in den einzelnen Kanälen vorhanden.
Einsteiger erhalten im Rahmen des Trainee Programms eine solide Ausbildung
Interne Trainingsangebote vor allem im Soft Skills Bereich
Gute Stimmung, freundliches Miteinander in den Teams
Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien in den unteren Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Diversity im oberen Management
Mäßiges Gehalt/Benefits
Ausbaufähige Internationalität im Kundenportfolio & Kollegenkreis
Mangelnde Sichtbarkeit er PIA Media als Dienstleister im Markt und als Arbeitgeber
Keine Coaching Angebote

Verbesserungsvorschläge

Aufbau einer Arbeitgebermarke, um Talente zu gewinnen
Oberes Management ausdünnen
Stärker in operative Teams investieren & Gehälter auch für bereits angestellte Mitarbeiter an Marktniveau angleichen

Image

Da es die PIA Media erst seit Januar 2022 im Markt gibt, gilt es hier, zunächst ein Image aufzubauen und sich einen Namen zu machen - sowohl intern als auch auf dem Markt. Das ist ein längerer Prozess, die ersten Maßnahmen diesbezüglich sind unternommen

Work-Life-Balance

Durch die inzwischen auch bei uns recht hohe Fluktuation in einzelnen operativen Teams muss der Workload häufig & kurzfristig vom übrigen Team abgefedert werden. Positiv anzumerken ist, dass in den Bereich Talent Akquisition investiert wird, um eine zügigere Nachbesetzung zu gewährleisten und für eine bessere Work-Life-Balance zu sorgen. Auch die Einführung von Meeting Guidelines soll hier Abhilfe schaffen. Es tut sich Einiges.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Trainingsangebote, allerdings kaum etablierte Karrierepfade. Daran wird gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Position & Verhandlung beim Einstieg bzw. bei den Jahresgesprächen variiert das Gehalt. Boni gibt es bislang nicht, auch keine anderen Sonderzahlungen. Dafür eine Reihe von Zuschüssen zur monatlichen Fahrkarte, zum Fitnessstudio etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll im Büro wird getrennt, man kann einen Social Day nehmen, um Gutes zu tun, ansonsten ist das Engagement der PIA Media in diesem Bereich absolut ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kolleg:innen in den einzelnen Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Jour Fixes, respektvoller Umgang, Transparenz in der Entscheidungsfindung, Feedback bei Bedarf

Arbeitsbedingungen

Home Office oder Büro nach Wahl, hier gibt es keine Vorgaben sondern die Teams regeln das in sich. Arbeiten aus dem Ausland ist 6 Wochen im Jahr möglich, immerhin. Ein Zuschuss zur Arbeit im Home Office wäre wünschenswert

Kommunikation

Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung und der verantwortlichen Führungskraft.
Positiv ist, das das Top Management hat neue, Transparenz schaffende Formate eingeführt hat wie zB. ein monatliches Townhall Meeting, in dem Projekte & Initiativen vorgestellt werden und auf die Ziele & Zielerreichung der PIA Media eingegangen wird.

Gleichberechtigung

Top Management ist überwiegend männlich, die propagierte Diversity, die intern angestrebt wird, ist bislang nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft gibt es Möglichkeiten, sich in Initiativen einzubringen bzw. eigene Projekte zu starten. Es ist vielleicht nicht immer das Wunschprojekt, da die wichtigsten Initiativen top down besetzt werden, aber es gibt Möglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

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Ein super Arbeitgeber - hohe Wertschätzung, spannende Aufgaben und kollegialer Zusammenhalt

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin schon lange dabei, aber ich habe trotzdem noch immer das Gefühl jeden Tag Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Es macht viel Spaß mit so tollen Kolleg:innen zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, wertschätzender & kollegialer Umgang miteinander

Image

Sehr gute Reputation im Markt; die Bekanntheit können wir noch steigern

Work-Life-Balance

Das Thema wird sehr ernst genommen und hier hat sich vieles getan: Mobiles Arbeiten ist flexibel möglich, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote, tolle Firmenfeiern und Veranstaltungen

Karriere/Weiterbildung

Großes und qualitativ sehr hochwertiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter und Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Initiativen & Ansätze, aber natürlich ist bei dem Thema immer noch Luft nach oben; Klimaneutralität in der gesamten PIA Gruppe wird aktiv angestrebt

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer tolle Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Generell hohe Transparenz gegeben; die starke Dynamik erschwert es alle durchgehend informiert zu halten

Interessante Aufgaben

Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen & damit verbunden hohe Eigenverantwortung; große Offenheit für eigene Ideen und Ansätze


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitsgeber, spannende Aufgaben, tolle Kolleg:innen und sehr angenehmes Arbeitsumfeld

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Media GmbH in Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Losgelöst der Hierarchie begegnet man sich stets respektvoll und auf Augenhöhe. Es wird viel investiert, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen und zu pflegen.

Image

Da es sich um ein vergleichsweise junges Unternehmen handelt, könnte in Bezug auf Marketing noch mehr getan werden, um die Marke bekannt zu machen. Insgesamt ist PIA Media mit Blick auf Digital Media/Marketing generell einer der Top Player in der Agenturszene.

Work-Life-Balance

Hier könnte man noch besser werden - zum Beispiel mit begleitenden Angeboten (Sport, Entspannung etc). Führungskräfte haben in der Regel aber ein gutes Auge auf das Stress- und Auslastungslevel ihrer Mitarbeiter:innen.

Karriere/Weiterbildung

Die Vorgesetzten geben alles Mitarbeitenden systematisch Feedback und besprechen konkrete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt generell einige (agentur-eigenes) Angebote für berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen. Hier könnte aber noch mehr in gezielte Programme investiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden und fühle mich angemessen und leicht über Marktdurchschnitt (zumindest soweit mir bekannt) bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden ersten Maßnahmen und Initiativen gestartet. Mein Eindruck ist, dass diese nicht bloß als "must have" implementiert wurden, sondern mit wirklicher Überzeugung. Es ist natürlich nie genug und muss immer weiter gemacht werden - darum "nur" drei Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gibt es einen hohen und kollegialen Zusammenhalt. Insbesondere in den Teams ist dieser stark ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte sind nahbar und offen. Man erhält immer ein ehrliches Feedback zu eigenen Arbeit. Die Vision/Mission, Positionierung und Ziele der Agentur werden oft und klar vorgestellt.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeitenden haben die gleiche und vollumfängliche Ausstattung hins. Hardware und Software. Hinsichtlich "remote working" ist die Agentur im Vergleich zu mir sonst bekannten Arbeitsgebern sehr fortschrittlich.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas schneller und klarer sein. Insgesamt erhält man als Mitarbeiter:in aber ein sehr transparentes Bild über alle Themen der Agentur.

Interessante Aufgaben

It's digital baby! Durch die digitale DNA der Agentur hat man mit der vollen Bandbreite an digitalen (Media-) Themen Kontakt. In dieser Agentur findet man immer spannende, komplexe und herausfordernde Themen, auf denen man sich entfalten und weiterentwickeln kann.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Attraktive Benefits für die Mitarbeiter:innen. Faire Gehälter.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei PIA Media ist wirklich schön! Kolleg:innen gehen respektvoll miteinander um und das Management ist sehr offen für Verbesserungsvorschläge.

Work-Life-Balance

Es ist nicht einfach eine gesunde Work-Life-Balance innerhalb einer Mediaagentur zu führen. Doch bemüht sich der Arbeitgeber sehr, dies zu verbessern, z.B. durch die HO Regelung, auch nach Corona und viele Benefits (z.B. Fitness Angebote).

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter. Auch super für Auszubildende und duale Studenten.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen sind häufig auch privat miteinander befreundet. Von daher ist der Zusammenhalt echt gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist auf Augenhöhe und offen für viele Verbesserungsvorschläge.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für Berufseinsteiger geeignet

3,2
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fachkompetenz in den einzelnen Kanälen vorhanden. Anfangs kann man viel lernen. Gut für den Berufseinstieg.
Gute Stimmung und nette Leute.
Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien in den unteren Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Karrieremöglichkeiten
Mäßiges Gehalt/Benefits
Einsatz wird nicht ausreichend honoriert
Starkes Silodenken, geringe Flexibilität und wenig Innovationsgeist

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure fähigen Leute entsprechend und bietet eine Perspektive. So bleibt wertvolles Know How in der Firma und es muss nicht ständig nachbesetzt/angelernt werden. Bei Bewerbern besser hinschauen und kompetente Leute einstellen.
Innovation mehr fördern. Agentur besser positionieren, aufgeblähtes oberes Management ausdünnen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut.

Image

Image ist nicht schlecht, aber definitiv ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Teilweise Überstunden und Stress. Für eine Agentur aber insgesamt im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt. Man braucht einen langen Atem, die richtigen Förderer und viel Eigeninitiative.
Weiterbildungen prinzipiell möglich. Es wird versucht, Wissen intern weiterzugeben. Eigeninitiative ist stark gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Benefits eher mäßig. Gute Leistung und Einsatz wird in Gehaltsverhandlung kaum honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Fluktuation, daher eher weniger ältere Kollegen. Für diejenigen, die sich lange genug im Unternehmen gehalten haben, werden Positionen "geschaffen". Diese Positionen sind zum Teil sinnlos.

Vorgesetztenverhalten

Zumeist gut und auf Augenhöhe. Manche Führungskräfte haben nicht die nötige Kompetenzen. Gerade auf der höheren Führungsebene finden sich Charaktere, deren Eignung fraglich ist.

Arbeitsbedingungen

Büros sind schön und modern, allerdings schnell unangenehm voll. Hardware teilweise etwas alt. Home Office und Remote Work ist mittlerweile gängig.

Kommunikation

Trotz vieler Bemühungen noch ausbaufähig. Gerade hinsichtlich des Zusammenschlusses wurde hier geschlampt. Auf Kritik wird teilweise pampig reagiert.
Transparenz/Informationsverteilung ist zu stark von den direkten Vorgesetzten abhängig. Feedback-Kultur könnte ebenfalls stärker gelebt werden.

Interessante Aufgaben

Stark von Kunden/Projekten abhängig. Irgendwann lernt man nicht mehr viel dazu. Der operative Part ist sehr ausgeprägt.
Innovation und Produktentwicklung/Optimierung steht nicht im Fokus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Viel Potenzial für die Zukunft und eine sehr vielversprechende Vergangenheit

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Office Locations 1a, Räume hell und modern, tolles IT Equipment. Dort bekommt man alles, was man für working 2.0 braucht

Image

Durch den Merger sind die sehr guten "alten" Images verlorengegangene. Jetzt ist es an uns, dass wir ein neues kreieren, das noch besser wird.

Work-Life-Balance

Überstundenmodell, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub etc. Wirklich sehr gut, teilweise noch etwas Vorgesetztenabhängig, wie stark die Auslastung reguliert wird. Auch dort können wir noch besser werden, das wissen wir auch und arbeiten daran.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut wettbewerbsfähig im Agenturbusiness

Kollegenzusammenhalt

Wir kommen wieder mehr zusammen, das Management legt großen Wert darauf, dass wir die Möglichkeiten und auch die Anlässe haben, zusammen zu arbeiten und zu feiern. Das ist noch das wirkliche Agenturleben im positivsten Sinne.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell ist die Führung noch sehr abhängig von der persönlichen Präferenz des:der Vorgesetzten. Dementsprechend kann das noch stärker abweichen, als wir uns das für die Zukunft wünschen. Ich habe viel Glück, Vertrauen, Sparring und Wertschätzung sind täglich zu erleben.

Kommunikation

Es wird sehr viel und transparent kommuniziert, die Strukturierung kann noch etwas optimiert werden, aktuell werden noch viele Themen in den Standorten besprochen, die eigentlich "for all" sind. An dem Thema wird aber transparent gearbeitet, das ist das wichtigste.

Interessante Aufgaben

Die Dynamik des Arbeitgebers erlaubt es, dass sich jede:r in dem Maße einbringen kann, wie es von der Person gewünscht wird. Wer Abwechslung will, die:der bekommt die auch und wer lieber berechenbare Arbeitsumfelder hat, die:der findet auch den passenden Job.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber in der Agenturszene!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Leute, gute Stimmung, trotz Herausforderung Remote vs Office

Work-Life-Balance

Arbeitgeber legt großen Wert auf das Thema. Überstundenausgleich + weitere Incentives! :)

Kollegenzusammenhalt

Trotz Corona Zeit super!

Kommunikation

...am Ende bei jedem Arbeitgeber noch ausbaufähig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Am Ende sehr enttäuscht

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine klare Linie der GF. Viel Einsatz, geringe Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Um Zwischenzeugnis gebeten. Bislang nur super positives Feedback erhalten. Im Zeugnis wünscht ihr mir Glück. Danke, sorry. Einfach nur unprofessionell.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia DulaSenior P&C Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast.

Danke, dass du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang miteinander schätzt und positiv bewertest. Du bist mit deinem Vorgesetztenverhalten und einer Formulierung in deinem Zwischenzeugnis nicht zufrieden. Gerne möchten wir uns persönlich mit dir darüber austauschen und verstehen, was dich stört. Komme doch am besten direkt auf uns zu.

Liebe Grüße
Silvia
Senior P&C Manager

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