Es geht nur ums Geld, den "GP"...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tegernseer und die super Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den GP
Kommunikation
Ja, es wird kommuniziert. Aber die 6 Gründer bzw. GL machen das Business. Standortleitung ist engagiert, aber letztlich ohne Einfluss. Diese Distanz ist m.E. das Hauptproblem. GF ist mehr auf Facebook unterwegs als in Outlook. Eine Antwort auf eine E-Mail kommt von der GF nicht, zumindest von einem Teil der GF.
Interessante Aufgaben
Am Anfang hohe Lernkurve, nach 4 Monaten monoton. Klassisch Agentur, maximaler Ertrag.
Gehalt/Sozialleistungen
Trainees schlicht unterbezahlt, sonst sehr unterschiedlich. Wer kämpft bekommt mehr, sogar richtig viel mehr. Wer gut arbeitet und nichts sagt, bekommt auch nichts. Prämisse Kosten sparen.
Karriere/Weiterbildung
Leider nix. Klar am Anfang lernt man in der Agentur schnell. Wenn man viel (!) Glück hat gehts auch mal außer Haus auf ne Veranstaltung. Aber Fokus im Haus ist Kosten sparen. Die Mitarbeiter gehen ja eh bald weiter...