Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und hohe Aufgeschlossenheit der Geschäftsleitung für Ideen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre; kollegialer Umgang miteinander, auch mit Vorgesetzten.
Kommunikation
Es wird viel getan, um die interne Kommunikation zu optimieren, z.B. monatliche Q&A Sessions, bei der anonym gestellte Fragen von der Geschäftsleitung beantwortet werden oder regelmäßige Standortupdates. Insgesamt herrscht eine hohe Aufgeschlossenheit für Veränderungen jeglicher Art. Innerhalb mancher Teams kann die interne Kommunikation noch etwas verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Man arbeitet nicht mit Kollegen sondern Freunden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht sehr flexibel (Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr), jedoch hat sich in den letzten Jahren einiges verändert und es wird immer mehr Flexibilität geschaffen. Auch Home Office Tage sind möglich.
Pausen können ganz flexibel gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Kann je nach Vorgesetztem sehr individuell sein, ist aber insgesamt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Je nach Kundenprojekt mehr oder weniger spannend. Eigene Interessen werden versucht zu berücksichtigen, sodass sich jeder individuell entwickeln kann,wenn er sich darum bemüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inlandsflüge werden zumindest versucht zu vermeiden, Mülltrennung wird angestrebt aber nicht richtig umgesetzt. Hier gibt es Optimierungspotential aber durchaus schon Bemühungen und viele Ideen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist individuell zu verhandeln. Insgesamt ist hier aber noch Luft nach oben gegenüber anderen Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung sind sehr individuell und eher leistungsorientiert. Aber auch hier gibt es große Unterschiede (z.B. wann man befördert wird) je nach Vorgesetztem.