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Blue 
Yonder 
GmbH
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offene und freundliche Software-Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Junior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beziehung zu Open Source Software
  • Interessen und Projekte im Studium
  • Wie ich mich über neue Technologien informiere
  • Gründe für Studienwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess war sehr geordnet, aber auch anspruchsvoll. Professionell geführtes Gespräch, Schnelle Rückmeldung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine weiteren Forderungen oder Anspruch über das Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärke und Schwach, Kompetenzen, Lebenslauf, belegte Studiengänge.
  • Gründe für Jobwechsel. Warum haben Sie sich für ein Studium in Deutschland entschieden? Wie sie berufliche Ziele richtig definieren? Beziehung mit Kollegen in derzeitige Firma. Wie reagieren Sie auf die schwere Aufgaben? Wie gehen Sie mit Konflikten um? und sehr viele Fachwissen
  • Entscheidender Faktor für die Jobentscheidung in der Arbeitsumgebung, Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Very smooth experience

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Blue Yonder GmbH in Hamburg als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Application process included solving a case, which was also part of the discussion at on-cite interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, transparenter und sehr respektvoller Bewerbungsprozess; der Beste den ich je hatte!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Blue Yonder GmbH in Hamburg als Data Science Consultant beworben.

Bewerbungsfragen

  • Die persönlichen Fragen umfassten die Stärken und Schwächen, wie auch Hobbies. Man sollte auch darauf vorbereitet sein, etwas Interessantes über sich zu erzählen, was nicht im Lebenslauf steht.
  • Der Werdegang wurde implizit abgefragt, indem man bei der Selbstvorstellung Beweggründe für etwaige Entscheidungen und Richtungswechsel im Lebenslauf darlegen sollte.
  • Noch vor dem eigentlichen Intweview sollte ein Case bearbeitet werden, d.h. explorative Datenauswertung und Prediction Task.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach drei Monaten und keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten ernst nehmen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu vorherigen Projekten, Aufgaben, Rolle im Team
  • Fragen zur Vorgehensweise bei der Bearbeitung der Probeaufgabe, welche die Voraussetzung für die Einladung zum Vorstellungsgespräch vor Ort war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zügiger dreistufiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu relevanten Praktika und den entsprechenden Aufgaben.
  • Wie ist die eigene Einstellung zu Teamarbeit?
  • Ist prinzipiell Reisebereitschaft vorhanden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Wertschätzung gegenüber Bewerbern

2,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ständig wird darauf hingewiesen, dass Blue Yonder so angesagt ist und etliche Bewerbungen eingehen, als ob das in anderen Firmen anders wäre. Es wird verlangt eine aufwändige Aufgabe zu lösen. Welcher erfahrene IT-Spezialist investiert denn einen ganzen Tag dafür, ohne vorher zum Gespräch eingeladen geworden zu sein?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ist dieser hohe Aufwand gerechtfertigt?

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Junir Data Scientiest beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgehensweise:
1. Telefoninterview mit externer Personalfirma
2. Probearbeit abgeliefert (ca 7 Stunden)
3. Vorstellungsgespräch über 2 Stunden
Am Ende wurden mir statistische Fragen gestellt die ich offenbar nicht zufriedenstellend beantworten konnte. (Die Fragen waren im Rückblick nicht schwer aber unerwartet). Ob das bei einem Diplom Wirtschaftsmathematiker (mit Schwerpunkt Statistik und Note 2) die Absage rechtfertigt ist Interpretationssache, mich wundert lediglich das diese Firma sich diesen Aufwand für eine 40k Stelle erlauben kann. Zum Vergleich, ein anderes Unternehmen in Karlsruhe hat lediglich ein halbstündiges Vorstellungsgespräch geführt und hat mir genauso viel geboten. Daher kann ich es nicht weiterempfehlen sich dort zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga BinderHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Als einer der führenden Anbieter von Predictive Applications dürfen wir uns täglich über eine große Anzahl von Bewerbungen freuen.

Leider hat Ihre Bewerbung in unserem Unternehmen nicht zum Erfolg geführt. Gerade nach dem von Ihnen beschriebenen Bewerbungsprozess und Ihrer investierten Zeit ist das sicher nicht zufriedenstellend. Das können wir sehr gut verstehen.

Uns ist es wichtig, unsere marktführende Stellung im Bereich Predictive Analytics und Machine Learning weiter auszubauen und unsere Teams so zu gestalten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und gemeinsam Höchstleistungen erbringen. Daher prüfen wir jede Bewerbung sehr sorgfältig auf das Potential, im Bereich Data Science als Vordenker zu agieren und das künftige Team perfekt zu ergänzen. Wir sehen darin die Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere in unserem Unternehmen und nehmen uns gerne die Zeit für eine nachhaltig sinnvolle Besetzung.

Wenn wir Ihnen auf dieser Basis keine Stelle anbieten konnten, ist dies eine fundierte Entscheidung, aber keine Bewertung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und eine baldige Anstellung im Bereich Data Science.

Mit freundlichen Grüßen
Inga Binder
Human Resources

Gut gelaufen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Passt, wurde gut informiert und mir wurde auch gesagt, dass es etwas dauern kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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