Navigation überspringen?
  

Blue Yonder GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

Blue Yonder GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,32
Vorgesetztenverhalten
4,05
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,45
Kommunikation
3,87
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,32
Umgang mit älteren Kollegen
4,61
Karriere / Weiterbildung
3,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 23 Bewertern Homeoffice bei 14 von 23 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 6 von 23 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 23 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 14 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 23 Bewertern Coaching bei 8 von 23 Bewertern Parkplatz bei 4 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 23 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 15 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 23 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sehr hilfreich; alle wollen dazulernen und sich bzw. das Produkt ständig verbessern

Vorgesetztenverhalten

Der beste Chef, den ich je hatte; interessiert sich für

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Sehr transparent, was Unternehmensziele und -strategie angeht

Karriere / Weiterbildung

Festes Budget für Weiterbildungen; Konferenzen (einschl. Vorträge=, etwa in Open-Source-Umfeld.

Work-Life-Balance

Keine festen Uhrzeiten; Arbeitszeit auf Vertrauensbasis; Flex office kein Problem

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Blue Yonder GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und wollen gemeinsam das beste Ergebnis schaffen

Kommunikation

über alle Ebenen hinweg sehr offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt doch Positiv. Gibt ja immer gute und schlechte Tage. Durch die Umbesetzung im Management hat aber die Gesamtatmosphäre im Unternehmen gelitten. Sicher, man muss auch mal Geld verdienen, aber man hätte die Belegschaft auch ruhig schrittweise dahin bringen können.

Vorgesetztenverhalten

Durch Start-Up Kultur werden natürlich zuerst die langjährigen Mitarbeiter "an die Oberfläche gespült", was dazu führt, dass es wenige wirkliche Führungspersönlichkeiten gibt. Aber es gab auch andere gute Beispiele.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut, man hilft sich. Es menschelt halt überall.

Interessante Aufgaben

Ja! Und man kann seine Aufgaben auch selbst gestalten. Sicher gibt es auch Routine, wie überall.

Kommunikation

Kann mich nicht beschweren. Irgendwann kann man nicht mehr alle in jede Entscheidungen einbeziehen. Das ist auch wieder dem Wechsel vom Start-Up zum "richtigen" Unternehmen geschuldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, wenn es denn überhaupt ältere Kollegen gibt.

Karriere / Weiterbildung

Eher begrenzte Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für Start-Up Umfeld halbwegs okay, insgesamt nicht okay. Dafür gibts gute Nebenleistungen, z.B. wird die Kita für Kinder übernommen. Ein Mal pro Woche Sushi, kostenlose Getränke.

Arbeitsbedingungen

Das Office in Karlsruhe ist so dermaßen schlecht: Hellhörig, schlechte Klimatisierung, kaum Parkmöglichkeiten, teilweise furchtbare Stühle, einfach unangenehm. Hamburg ist besser, London sowieso. Dafür gibt es Macs oder PCs mit sehr guter Performance, großzügige Serverumgebungen für Entwicklungen etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel für die Leute getan.

Work-Life-Balance

Hat man doch letzendlich selbst in der Hand. Es gab für mich 30 Tage Urlaub und Homeoffice, was schon mehr ist als anderswo.

Image

Innovatives Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war die Atmosphäre noch sehr familiär, mit zunehmender Mitarbeiter-Anzahl in so einem schnell wachsenden Unternehmen geht die Start-Up-Atmosphäre dann auch etwas verloren, aber das ist normal.

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Ziele wurden regelmäßig besprochen. Man begegnete den Mitarbeitern mit hoher Wertschätzung und vor allem viel Empathie - Bedenken und Ideen konnten frei geäußert werden, es gab immer einen offenen Meinungsaustausch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war vor allem innerhalb der Teams sehr gut. Zwischen den Teams gab es mit zunehmender Mitarbeiter-Anzahl zwar eine gute Arbeitsatmosphäre, aber nicht unbedingt einen großen Zusammenhalt. Das Unternehmen wird dominiert von Data Scientists und das prägt merklich auch die Mentalität des Unternehmens, wobei Design und User Experience zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Interessante Aufgaben

Das Arbeiten war sehr abwechslungsreich und vor allem auch selbstbestimmt. Man konnte eigene Vorstellungen sehr gut einbringen. Blue Yonder ist sehr dynamisch - Der Status Quo wird laufend hinterfragt, die Strukturen waren noch nicht eingefahren - Man konnte deshalb in diesem Unternehmen viel bewegen und die Zukunft aktiv mitgestalten.

Kommunikation

Die Abstimmungswege waren kurz, auch wenn mit wachsender Mitarbeiterzahl Dinge manchmal länger brauchen. Es gab immer offene Türen - Selbst bis zur höchsten Management-Ebene konnte man einfach mit eigenen Ideen vordringen. Im Alltag sind alle per du, der Umgang ist sehr locker und ungezwungen. Man hat das Gefühl, in diesem Unternehmen etwas bewegen zu können.

Auch Belange rund um den eigenen Arbeitsplatz wurden immer unbürokratisch und schnell geregelt. Die HR-Abteilung war überaus zugänglich und hatte immer ein offenes Ohr. Probleme konnten schnell geklärt werden.

Gleichberechtigung

Zu meiner Zeit arbeiteten dort mehr Männer als Frauen, aber es gab immer gleiche Chancen für alle. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist sehr hoch.

Karriere / Weiterbildung

Blue Yonder fördert explizit den Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern und ermöglicht auch, sich weiterzuentwickeln. Das Besuchen von Workshops/Konferenzen oder auch das Mitwirken in anderen Arbeitsbereichen war nicht nur erlaubt, sondern es wurde auch dazu angeraten. Außerdem gab es wöchentich einen "Freaky Friday", bei dem man eigene Projekte entwickeln und vorstellen konnte, um damit das Unternehmen zu bereichern.

Aufstiegsmöglichkeiten waren nach meinem Eindruck gegeben, aber Blue Yonder setzt auf das pro-aktive Engagement seiner Mitarbeiter. Blue Yonder ist kein Unternehmen, in dem man in Beamtenmanier seine Zeit absitzen und klassisch die Karriereleiter hochklettern kann. Man kann viel bewegen, man muss es aber auch selbst tun.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gab es eher wenige. Es gab dafür Benefits anderer Art (Getränke, Obst, Sushi, Mitarbeiter-Events, Vergünstigungen). Jobtickets oder andere Sachleistungen, die für den Arbeitgeber eigentlich steuerlich vorteilhaft sind und auch für den Arbeitnehmer praktisch wären, wurden nicht pro-aktiv angeboten. Das Gehalt war angemessen, aber ohne jegliche Zulagen. Der Urlaubsanspruch war anfangs zu gering, wurde dann aber auf ein für mich vernünftiges Niveau angepasst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsaustattung ist auf dem neuesten Stand. Alle arbeiten standardmäßig auf Macs. Ich konnte auf dem Rechner selbst die Tools installieren und benutzen, die ich für meine Arbeit sinnvoll fand. Blue Yonder hat eine sehr zukunftsorientierte Arbeitsmentalität - ohne verstaubte Tools und jahrelange Evauationsphasen.

Die Büroräume sind klimatisiert, sehr modern und vor allem hochwertig eingerichtet. Leider war das durchdesignte Gebäude zu meiner Zeit an vielen Stellen zu dunkel und die Meeting-Räume oft schlecht belüftet - vielleicht hat sich das inzwischen ja geändert.

Es gab keine Kantine, aber dafür kostenlos eine große Auswahl an Getränken, Obst und eine wöchentliche Sushi-/Salat- und Sandwichlieferung

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war sehr gut. Vertrauensarbeitszeit statt akribischer Stempel-Uhren-Messungen: Man durfte (und mussten aber auch) eigenverantwortlich seine Arbeitsaufwände koordinieren. Ob Homeoffice, familiäre Ereignisse oder Urlaub - alles lief sehr unbürokratisch und unkompliziert. Auf die eigenen Bedürfnisse wurde stets Rücksicht genommen.

Image

Blue Yonder hat ein positives, zukunftsorientiertes und modernes Image, das sich meiner Ansicht nach auch mit der Wirklichkeit deckt. Wer einen Arbeitgeber mit viel Innovationspotential sucht, ist hier richtig aufgehoben.

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Sozialleistungen anbieten (Jobticket, Fitness-Förderung oder Ähnliches)
  • Beleuchtung und Klima in den Meeting-Räumen verbessern

Pro

offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre, viel Dynamik, Selbstverantwortung und Einbringen von eigenen Ideen, empathische und wertschätzende Vorgesetzte, moderne Arbeitsaustattung und Denkweise

Contra

zu wenige Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 11.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Immer wieder klarmachen, woran man gemeinsam arbeitet.

Pro

Die Mischung der Leute machts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 31.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Naja ...

2,62

Verbesserungsvorschläge

  • weniger Data Scientists, mehr Kompetenz
  • Führungskräfte die auch wirklich führen können, anstatt nur "gut auszusehen"
  • mehr "Schaffer", weniger sinnfreie Manager, Director, (Vice)presidents, etc. pp.

Pro

- viel Freiheit
- tolle Incentives (Getraenke, Diensthandy, Mac, frisches Obst, Sushi, Mitarbeiterevents)

Contra

- wenig bis gar keine Kommunikation
- mehr Schein als Sein
- wenig Information außer "alles ist rosarot"
- wenig Struktur, keine Fuehrung
- Inkompetenz der FKs

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe (ex-)Kollegin, lieber (ex-)Kollege, danke, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung und für Verbesserungsvorschläge. Bitte entschuldige die späte Reaktion. Wir bemühen uns um eine angenehme, transparente und kooperative Atmosphäre. Deshalb sind wir enttäuscht über die Erfahrungen, die du hier schilderst und würden sie gerne detaillierter verstehen, um uns als Arbeitgeber im Sinne unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Wir hoffen, dass du uns dabei unterstützt, indem du mich kontaktierst und mit mir über die Beweggründe sprichst, die dich zu dieser Beurteilung veranlasst haben. Noch einmal vielen Dank für deine Zeit und weiterhin alles Gute für dich. Inga Binder Human Resources

Inga Binder
Human Resources Manager

Verbesserungsvorschläge

  • Ambition beibehalten.

Pro

Man kann Feedback loswerden und wird gehört. Es wird versucht, auf Themen einzugehen, soweit es eben geht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlicherer Umgang

Pro

Moderne Aufgaben

Contra

Unpersoenliches, arrogantes Auftreten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe (ex-)Kollegin, lieber (ex-)Kollege, Vielen Dank für dein Feedback. Bei Blue Yonder bemühen wir uns um eine angenehme und kollaborative Arbeitsatmosphäre, um Transparenz und um einen respektvollen Umgang miteinander. In All-Hands Meetings, auf Firmenevents oder informell beim Grillen – es gibt viele Gelegenheiten, positives wie negatives Feedback zu teilen und aktiv an einer kontinuierlichen Verbesserung mitzuarbeiten. Deshalb sind wir enttäuscht über deine Bewertung, vor allem über die Tatsache, dass wir auf Basis deiner Bewertung keine Chance haben, konkrete Aspekte für unsere Mitarbeiter weiter zu verbessern. Wir würden uns freuen, die einzelnen Bewertungskriterien detaillierter mit dir zu besprechen, um zu verstehen, was dein negatives Feedback ausgelöst hat. Dazu appellieren wir an dein Verantwortungsbewusstsein und an deinen Wunsch nach ständiger Verbesserung – denn das ist einer der Hauptgründe, warum wir als Mitarbeiter hier bei Blue Yonder angetreten sind. Sei mutig, gib uns eine Chance und melde dich bei mir. Ich freue mich auf das Gespräch. Wenn du dich nicht melden möchtest, danken wir dir für die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast und wünschen dir viel Glück und Erfolg auf der Suche nach einer Arbeitsumgebung, die besser zu dir passt. Liebe Grüße Inga / HR

Inga Binder
Human Resources Manager

  • 10.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keep moving, keep communicating internally to work on continuous improvements

Pro

Die Kollegen, das Team und der ständige Wille zum Marktführer

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Blue Yonder GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe (ex-)Kollegin, lieber (ex-)Kollege,   wir nehmen uns Deine Beurteilung zu Herzen.   Gerne würden wir daher gemeinsam mit Dir besprechen, welche Umstände es konkret waren, die zu Deiner Bewertung geführt haben. Du kannst mit Deinem Feedback dazu beitragen, dass wir die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter und Deine früheren Kollegen kontinuierlich verbessern können. Hierzu wäre es hilfreich, wenn Du mich direkt kontaktieren würdest. Vielen Dank für Deine Unterstützung. inga Human Resources

Inga Binder
Human Resources Manager