Unterdurchschnittliche Bezahlung, aber gute Remote-Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, ist ein klarer Pluspunkt. Zudem herrscht in vielen Teams ein angenehmes Miteinander und Kollegenzusammenhalt, was den Arbeitsalltag erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung liegt unter dem Marktstandard, und die Führungsebene verändert häufig die Zielvorgaben. Entscheidungen wirken oft unstrukturiert, und die Schuld für Fehlschläge wird auf die Mitarbeitenden geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte eine klare und konsistente Vision kommunizieren und Verantwortung für Produktentscheidungen übernehmen, anstatt diese auf die Mitarbeitenden abzuwälzen. Zudem wäre es hilfreich, wenn Ziele stabiler definiert und nachvollziehbarer verfolgt würden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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