Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann Feedback loswerden und wird gehört. Es wird versucht, auf Themen einzugehen, soweit es eben geht.
Ambition beibehalten.
Moderne Aufgaben
Unpersoenliches, arrogantes Auftreten
Menschlicherer Umgang
Die Kollegen, das Team und der ständige Wille zum Marktführer
Keep moving, keep communicating internally to work on continuous improvements
Mit innovativsten Technologien in einem herausfordernden Markt relevante Produkte und Lösungen zu entwickeln, die außerordentliche Verbesserungen erzielen. Ein gutes kollegiales Klima in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
In der Branche und der Wissenschaft außerordentlich gute Wahrnehmung.
Flexible Urlaubsregelungen (Teilweise bis zu 5 Wochen an Stück), Vertrauensarbeitszeit mit allen Vor- und Nachteilen, Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Elternzeiten kein Problem
Viele sehr gute interne Trainings. Wenig Input von außen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
IT und Arbeitsumgebung ist angemessen. Alle Kollegen mit Mac Book ausgestattet. Auch teilweise Heimarbeit möglich.
Modernste Technologie und direct messaging erleichtern die Kommunikation. Regelmäßige Kommunikation der Führungskräfte
Frauen traditionell unterrepräsentiert, aber mit denselben Aufstiegsmöglichkeiten. Wiedereinsteiger (m/w) bekommen verantwortungsvolle Aufgaben.
Das man versucht den Handel zu transformieren sorgt für interessante Themen im Vertrieb. Nicht selten spricht man direkt mit Vorständen von Top-Unternehmen des Handels und Top- Beratungsunternehmen.
Agile Arbeitsweise,regelmäßige Teammeetings,vernetztes Denken,Mitarbeiterevents,gemeinsames Grillen,Sushi,Obst,positive Arbeitsatmosphäre in den Standorten London und Hamburg,neue Apple Hardware,Firmenhandy für viele,Entrepreneurship,US-Expansion
Nicht erkennbare Aufstiegsmöglichkeiten,kein Raum für eigens entwickelte Projekte,Arbeitsatmosphäre in Karlsruhe (laut / trist, grau / unkreativ),Handling von Reisekosten und der Ton bei Korrekturen,zu schnell wechselnde Gesamt-Strategie,Vertrieb hat keine Durchgriffsmöglichkeit,unfreundliches Backoffice,schlechte Verkehrsanbindung,Teamleiter teilweise den Aufgaben nicht gewachsen,zu große Teams,
Offenere Kommunikation - nicht immer nur "alles ist happy"
Reisekostenthematik "entspannen"
Karlsruher Büro umgestalten (mehr Licht,mehr Farben,bessere Stühle)
Andere zahlen zwischenzeitlich deutlich besser
Weniger Wechsel der Vorgesetzten, Karriere ist auch eine Frage von Sozialkompetenz :)
Keine offene Kommunikation, zu viel wird hinter verschlossenen Türen gesprochen...
Man wird bis in die Führungsetage gehört und ernst genommen.
Es besteht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Qualifikation der Mitarbeiter ist beeindruckend.
Man wird bis in die Führungsetage gehört und ernst genommen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend und die Qualifikation der Mitarbeiter beeindruckend. Motivation, Engagement und vor allem Eigeninitiative sind ein muss.
Tolle Arbeitsatmosphäre, bei der man auch etwas bewegen und voranbringen kann.
klasse
tolle Teamarbeit
Jeder Mitarbeiter hat eine Stimme, der auch zugehört wird
stehts offene Türen und ein offenes Ohr
Facettenreich. Ideen können eingebracht und auch umgesetzt werden