1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und das Vertrauen, Dinge selbst in die Hand zu nehmen.
Das Miteinander im Team – ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe, unabhängig von Alter oder Rolle.
Die Flexibilität: deutschlandweit verteilt, viel Homeoffice, freie Gerätewahl und flexible Arbeitszeiten.
Die Mischung aus Start-up-Flair, professioneller Haltung und echtem Sinn in dem, was man tut (nachhaltige Innovationen statt leere Buzzwords).
Dass man das Gefühl hat, hier mitzugestalten statt nur mitzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nicht - nur weniger gut.
Durch das schnelle Wachstum ist manchmal noch nicht alles perfekt organisiert – Prioritäten verschieben sich hin und wieder.
Man braucht Eigeninitiative und Selbstorganisation; wer lieber klare Vorgaben und feste Strukturen mag, tut sich anfangs vielleicht schwer.
Da das Team verteilt arbeitet, fehlt manchmal ein wenig der persönliche Austausch im Büro – das wird aber durch digitale Treffen gut aufgefangen.
Verbesserungsvorschläge
Da BlueActivity wächst und sich ständig weiterentwickelt, gibt es natürlich Bereiche, in denen noch Strukturen entstehen oder Prozesse klarer werden könnten – ganz typisch für ein junges, innovatives Unternehmen. Manche Abläufe könnten in Zukunft etwas standardisierter oder digital noch besser verknüpft werden.
Auch interne Schnittstellen (z. B. zwischen Projekten oder Themenbereichen) könnten mit zunehmender Größe noch stärker koordiniert werden – was aber gleichzeitig Teil des spannenden Entwicklungsprozesses ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und offen – man merkt den Start-up-Spirit, aber trotzdem läuft alles professionell ab. Die Stimmung ist respektvoll und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Jede Idee darf eingebracht werden, und man hat wirklich das Gefühl, etwas bewegen zu können.
Image
Sehr positiv, besonders in der Branche. BlueActivity steht für Innovation, Nachhaltigkeit und praxisnahe Lösungen. Man merkt, dass das Team hinter dem steht, was es tut.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Es gibt keine Stechuhrmentalität, sondern Vertrauen. Wer eigenverantwortlich arbeitet, kann sich die Zeit gut einteilen. Natürlich gibt’s auch mal Phasen mit mehr Einsatz, aber das gleicht sich aus.
Karriere/Weiterbildung
Großes Potenzial. Das Unternehmen wächst stetig, und wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu. Es gibt viel Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – sowohl im eigenen Bereich als auch darüber hinaus.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht und im Verhältnis zur Unternehmensgröße absolut fair. Zusätzlich gibt’s flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Eigeninitiative wirklich belohnt – das ist oft mehr wert als reine Zahlen.
Nach der Probezeit gibt es eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Krankenversicherung, die außergewöhnlich viele Leistungen erstattet – ein echter Pluspunkt, den man nicht überall findet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt zur Unternehmensausrichtung: Nachhaltigkeit ist kein Schlagwort, sondern Teil der täglichen Arbeit. Das spiegelt sich in den Projekten und im Bewusstsein aller wider.
Kollegenzusammenhalt
Stark! Das Team ist bunt gemischt – von Anfang 30 bis 60 Jahren – und alle ziehen an einem Strang. Es gibt einen ehrlichen, wertschätzenden Umgang, viel Humor und gegenseitige Unterstützung, auch wenn’s mal stressig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Die Erfahrung der älteren Kolleg:innen wird geschätzt, und es herrscht ein echtes Miteinander zwischen den Generationen. Jüngere profitieren vom Know-how der Erfahrenen – und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und partnerschaftlich. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, man bekommt Rückhalt, wenn’s drauf ankommt. Es gibt echtes Interesse an Weiterentwicklung – fachlich und persönlich.
Arbeitsbedingungen
Modern, flexibel und praxisnah. Gute Ausstattung, funktionale Arbeitsplätze und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – was bei uns ohnehin der Regelfall ist. Wir sind deutschlandweit verteilt und arbeiten größtenteils remote, haben aber auch ein kleines, gemütliches Office in Heidelberg für persönliche Treffen.
Die Ausstattung wird vollständig gestellt, und man darf sogar selbst entscheiden, ob man lieber mit Mac oder Windows arbeitet. Wer etwas braucht, um besser zu arbeiten, bekommt’s in der Regel auch – pragmatisch und unkompliziert.
Kommunikation
Offen, direkt und auf Augenhöhe – egal ob mit Kolleg:innen oder Geschäftsführung. Feedback wird ernst genommen. Die Kommunikationswege sind kurz, was vieles einfacher und schneller macht. Gerne kann noch mehr kommuniziert werden, sodass man bereichsübergreifend immer auf dem aktuellen Stand des Geschehens ist.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Jeder wird gleich behandelt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position. Leistung und Engagement zählen, nicht Titel oder Status.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Durch die innovative Ausrichtung ist kein Tag wie der andere. Man arbeitet bereichsübergreifend, kann eigene Ideen einbringen und sieht, dass sie umgesetzt werden. Wer Abwechslung sucht, ist hier richtig.
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