18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen mit guten, zukunftsfähigen IT-Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Expansionsbereitschaft der Unternehmensleitung zur Sicherung der Arbeitsplätze vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Früher und transparenter die Mitarbeiter, auch über Firmeninternas, informieren. damit auch die beiden Lustloskollegen endlich mal Empathie zeigen!
Arbeitsatmosphäre
Total arbeitnehmerfreundliches Unternehmen! Viel Spielräume für eigene Entfaltung. Gute Homeoffice-Angebote. Die Tür des CEO steht immer für Dienstliches , aber auch für Persönliches offen. Leider extrem viel Neid-Kultur unter den Kollegen, die ihrem Namen als IT-Nerd gerecht werden.
Gehalt/Benefits
In der Umstellungsphase auf KI-gestützte Programmierung werden viele Fortbildungsmaßnahmen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation unter den eigenen Kollegen/Kolleginnen ist aufgrund von Individualinteressen oftmals schwierig. Viel Wissen ohne Weisheit!
Gleichberechtigung
Hier kann jede/r sein oder werden, was er möchte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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KATASTROPHE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, Mikromangement
Verbesserungsvorschläge
bekommt endlich eure Investoren und damit die Finanzierung in den Griff. Wieviele sollen denn noch gehen?
Arbeitsatmosphäre
HO uneingeschränkt möglich
Gehalt/Benefits
Leider kommt seit über einem Jahr fas Gehalt nicht pünktlich oder in Teilzahlungen. Wir hatten schon Gehsltsrückstände von fast 3 Monaten.
Arbeitsbedingungen
HO
Gleichberechtigung
es zählt die Qualifikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einzigartige Homeoffice Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene ohr. Super kollegiale Umgebung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung an Unis für dsd einholen von personal
Image
es könnte mehr Werbung an Unis gemacht werden
Work-Life-Balance
Da würde ich 6 Sterne geben.
Das bisher einzigste Unternehmen welches Homeoffice in allen Belangen ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget für jeden ist vorhanden. Teamleiter achten sehr darauf. Es liegt dennoch eher am Mitarbeiter selbst Weiterbildung in Anspruch zu nehmen. Kundenprojekte gehen manchmal doch vor.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. woanders in größeren Firmen kann natürlich mehr verdient werden. Es gab aber auch kleinere Dämpfer (Null Runden).
Dafür passt einfach die work life balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umweltbewusstsein wird alleine mit Homeoffice vieles erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind immer für mich da, auch der Chef hat immer ein offenes Ohr, trotz vollem Terminkalender.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut. Je nach Ebene sogar durchweg positiv gestimmt.
Ältere Kollegen sind jedoch von einem anderen Schlag. Andere Lebenseinstellung würde ich vermuten. Insbesondere die Unterschiede zwischen dem jungen Zweibrücker Standort und dem aus Urgesteinen bestehenden Standort Hannover merkt man an. Man könnte mit einer Optimierung in Personalabteilung bestimmt etwas machen.
Vorgesetztenverhalten
könnte manchmal etwas strenger sein.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Laptops und Bereitstellung von Diensthandys. Sogar Ausstattung im Homeoffice werden in einem sinnvollen Maße ermöglicht.
Kommunikation
Transparenz und offene Kommunikation wird in allen Ebenen gelebt. Jeder ist ein Teil der offenen Kommunikation. Jedoch hakt die offene Kommunikation meiner Meinung im Detail
Gleichberechtigung
Auf gut Deutsch flache Hierarchie. Jedoch werden manche gleicher als gleich behandelt (evtl. auch nur unterbewusst)
Interessante Aufgaben
Jeder kann seinen Teil zur Verwirklichung der Ziele mitbringen. Stärken werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
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Wo Werte und Leitsätze nicht nur Marketing ist sondern gelebt werden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles agiles Team, wo sich geholfen wird. Absolutes Vertrauen gepaart mit Wertschätzung sowie Respektvoller Umgang.
Image
der Name muss noch bekannter werden, damit noch mehr in den Genoss kommen
Work-Life-Balance
wirklich gelebte Vertrauensarbeitszeit. Max. Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 wird angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten wird jederzeit geboten
Kommunikation
Transparente Kommunikation Bottom Up wie auch Top Down
Interessante Aufgaben
Man darf und soll die Zukunft mitgestalten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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blueAlpha GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zweibrücken gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten.
Alles was ein modernes IT-Unternehmen bieten sollte.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht mehr willkommen ist, wird per Aufhebungsvertrag heraus gebeten.
Gehalt/Benefits
Hier wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten.
Das Gehalt wird immer pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Bio-Qualität der konsumierten Lebensmittel unterstützt, ebenso wie plastikfreie Getränkeflaschen.
Kollegenzusammenhalt
Ein junges engagiertes Team mit dem die Arbeit Spaß macht.
Auch hier gibt es Leute die Tratschen.
Arbeitsbedingungen
Große helle und schön gestaltete Büroräume, die nicht überfüllt sind.
Auch an der technischen Ausstattung wird hier nicht gespart.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WollnyGF
Vielen Dank für die erneute Überarbeitung deines Beitrages aus dem Jahr 2019. Dass du dir nun nach über 4 Jahren erneut die Mühe machst deinen Beitrag nochmals zu überarbeiten zeigt, dass du wohl immer noch nicht ganz mit uns und der blueAlpha abgeschlossen hast.
Manchmal stellt man fest, dass es beruflich leider doch nicht passt, was immer für beide Seiten schade ist. Deiner Aussage „Wer nicht mehr willkommen ist, wird per Aufhebungsvertrag herausgebeten.“ muss ich jedoch widersprechen. Bevor wir uns von Mitarbeitern trennen, gehen immer viele intensive Gespräche voraus, auch in deinem Fall wurden diese Gespräche geführt. Darüber hinaus haben wir dir viel Raum und Zeit gegeben an dir zu arbeiten, wir haben dich stets gefördert und in deine persönliche Weiterentwicklung mit Coaching und Schulungen investiert. Letzten Endes mussten wir dann jedoch einen gemeinsamen Weg finden uns sauber voneinander zu trennen. Hierzu haben wir ein einvernehmliches Setup für eine Auflösungsvereinbarung gefunden und dir darüber hinaus auch eine marktübliche Abfindung gezahlt. „Einfach“ haben wir es uns an dieser Stelle nicht gemacht.
Vielleicht hilft es dir, wenn ich dir nochmals sage, dass du als Mensch persönlich das Team und die blueAlpha bereichert hast und wir dich als Person immer sehr geschätzt haben. Ich hoffe du kannst in naher Zukunft zurückblicken und auch an die schönen Zeiten bei der blueAlpha denken. Wir haben dich jedenfalls positiv in Erinnerung und stehen dir, auch jetzt noch, jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Innovatives Top-Unternehmen bei dem der Mensch (bzw. Mitarbeiter) im Vordergrund steht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter und des Managements, sehr kollegialer Umgang. Verantwortungsvolle und Interessante Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Hört sich komisch an, aber mir sind bisher wirklich keine eingefallen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre (sowohl im Team als auch im Umgang mit dem Management), flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeiten
Image
Was nach außen hin kommuniziert wird, wird auch firmenintern gelebt
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, kostenlose Getränke und Obst, 30 Tage Urlaub und Top-Weiterbildungsmöglichkeiten (mit finanzieller oder arbeitszeittechnischer Unterstützung)
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert
Gehalt/Benefits
Top! VWL, Bikeleasing, sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Vermeidung von Plastikmüll, Getränke in Glasflaschen, sinnvolles Heizen, energieeffiziente Beleuchtung in LED
Kollegenzusammenhalt
Überwältigende Hilfsbereitschaft, sehr freundschaftlicher Umgang und tolle Firmenevents die das Team nicht nur im Joballtag zusammenbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, es kommt auf die Qualifikationen und die Charaktere an
Vorgesetztenverhalten
Genauso hilfsbereit wie die Teamkollegen und sehr nett. Absolut freundlicher Umgangston (alle Du-zu-Du), absolut flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro mit Top-Ausstattung und Infrastruktur für das Homeoffice.
Kommunikation
Kurze Dienstwege wegen Kommunikation auf Augenhöhe und absolut flachen Hierarchien
Gleichberechtigung
Ist hier keine Floskel, sondern wird auch von jedem im Team gelebt
Interessante Aufgaben
Trifft zu mehr als 100% zu
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Mehrfachbewertung
Homeoffice bietet sehr viele Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zweibrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung als auch die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
ausgewogenes Betriebsklima. Stärken werden gefördert.
Image
Firma ist in der Großregion ziemlich unbekannt. Marketing Abteilung ist gerade dabei, dieses Image deutlich zu verbessern.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten. Meeting freie Freitage. Arbeiten um (Familien-)termine werden stets ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Teamleiter achten sehr darauf, dass Weiterbildungen ermöglicht werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Region gut. Könnte natürlich immer besser sein. Work/Life balance sehr gut. Betriebliche Altersversorgung für die Festangestellten. Neujahrsbowling, Weihnachtsfeier und Sommerfeste runden alles ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz durch Homeoffice, stetige Entwicklung für die Umwelt (durchgängige LED Beleuchtung, Stromtarif). E-Bike Leasing ist seit kurzem möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungs-, team-, Unternehmensübergreifende Unterstützung wird stets geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Firmenangehörige werden gleich und respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
fairer Umgang mit allen
Arbeitsbedingungen
Technisch top ausgestattet. Moderne Laptops. Homeoffice wird gefördert und gelebt.
Kommunikation
Kommunikation hat sich die letzten Monate/Jahre stetig weiterentwickelt. monatliche unternehmensmeetings zum Allgemeinen Austausch. Gibt nur kleinere Schwächen.
Gleichberechtigung
Jede/Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
spannende Themen und die Möglichkeit neue Technologien auszuprobieren
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Sehr lehrreich mit sehr netten Kollegen und einem entspannten Umgang.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den entspannten Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas direkter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachliche Darstellung der zwei negativen Bewertungen 30.08.19 die ganz offensichtlich von der selben Person kommen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchie,
Gute Ausstattung (bspw. sind Notebooks und Büros sind gut in Schuss und die Küche ganz neu renoviert),
Unglaublich großer Tech-Stack mit riesigem Lern-Potential,
interessante Projekte,
Super Teamkollegen,
Super Teamleiter (man kann sich mit allem an Sie wenden, sei es wut, frust oder sonstwas)!!!
Man kann sich in das Unternehmen einbringen - hat man einen negativ Aspekt, hat man die Möglichkeit sich darum zu kümmern, dass dieser behoben wird!
Und zuletzt die Geschäftsführung. Der Geschäftsführer reißt sich jeden Tag ein Bein aus um auf alle Bedenken und Misstände einzugehen. Er nimmt sich auch oft Zeit die er eigentlich gar nicht hat, wenn man mit Problemen zu ihm geht. Ich bin oft fasziniert wie ein Mensch so viel managen und Arbeiten kann und trotzdem so ausgeglichen auftritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich aus meinem Blickwinkel nur die Projektstarts anmerken.
Diesbezüglich gab es auch schon diverse Meetings, das Problem ist bekannt und es wurde kommuniziert, dass nach Abschluss des Projekts an diesem Thema gearbeitet wird bevor das nächste Projekt startet.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierungen (sind Angekündigt),
Schulungen für Projekt- und Anforderungsmanagement (sind Angekündigt),
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht aktuell großer Projektstress in beiden Teams. Dennoch wird drauf geachtet, dass entsprechende Freiräume bestehen. Werden Konflikte angesprochen werden, diese vom Team-Leiter oder wenn nötig vom Geschäftsführer gelöst. Die Kollegen sind klasse und man kann auch im Stress immer mal einen Gang runter schalten und sich an der Kaffeemaschine austauschen.
Ich persönlich komme gerne zur Arbeit.
Image
Wir reden eigentlich, untereinander, immer gut über die Firma. Jeder ist und arbeitet gerne hier. Logischerweise. Entwickler mit einem halbwegs guten Satz an Fähigkeiten finden auf dem aktuellen Markt schließlich schnell neue arbeit.
Work-Life-Balance
Die 4-Sterne entstehen aus einer Kombination von 3-Sternen in der aktuellen Projektsituation und 5-Sternen außerhalb dieser. Es ist aktuell sehr Stressig, dafür steht aber HomeOffice jederzeit frei solange an diesen Tagen keine Meetings oder Besprechungen angesetzt sind.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung steht ein Jährliches Zeit- und Geldbudget zur Verfügung. Diese kann man frei nutzen und man wird auch ermutigt das zu tun.
Zusätzlich gibt es hin und wieder in-house Knowledge sharings wo Erkenntnisse über neue Technologien oder Funktionsweisen von in-house entwickelten Paketen geteilt wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region okay. Sicher verdient man in großen etwas Unternehmen mehr, aber dafür man bekommt auch den ein oder anderen Benefit und flachere, unkomplizierte Hierarchien. Die Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als sehr umweltbewusster Mensch reicht mir das Umwelt-Engagement nicht ganz, es ist aber auch nicht gravierend. Ein paar Kollegen bekommen das mit der Mülltrennung nicht hin, aber sowas gibt es ja immer -
Die Firma sorgt aber gut für seine Mitarbeiter. Man wird mal früher heim geschickt wenn man blass ist oder bekommt spontan einen Tag urlaub wenn die Familie krank wird. Es wird wirklich versucht so "menschlich wie möglich" zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich spreche für das Team der individual Entwicklung - Nach meinem Empfinden sind wir ein starkes Team. Bei Problemen kann man immer auf die Kollegen zugehen, sei es jetzt eine private oder fachliche Frage. Wir unterstützen uns gegenseitig so gut wir können und treten bei Problemen auch als Team an.
In Meetings werden Argumentationen auch vom Team gestützt. Zu meinen Ausbildungszeiten, habe ich das genaue gegenteil davon erlebt (in einer anderen Firma) und kann definitiv sagen, dass das aktuelle Team eine sehr gute Einheit abgibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine recht Junge Firma, also viele Leute die ihr Studium frisch oder vor ein paar Jahren abgeschlossen haben. Die "Veteranen" als auch die etwas älteren Kollegen werden aber genauso behandelt wie alle anderen Kollegen auch. Es wird allgemein ein Freundschaftliches Verhältnis unter Kollegen gepflegt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber immer absolut korrekt. Im Alltag freundschaftlich und bei Kritik sachlich und konstruktiv. Fehler und schwächen (fachlich wie persönlich) werden ebenfalls konstruktiv vermittelt.
"Von oben herab" wurde ich in hier bisher nie.
Arbeitsbedingungen
Siehe "Work-Life-Balance" Eintrag.
Mein Favorit ist tatsächlich, dass ich auch mal einen Tag von Zuhause arbeiten kann, wenn ich nen schlechten Tag habe. (Natürlich solange ich mich an Meetings etc. halte)
Kommunikation
An der Kommunikation würde viel gearbeitet. Es fehlt an einigen Stellen noch an Effizienz und es geht hin und wieder was verloren oder es wird aneinander vorbei geredet. Trotzdem wird konstant daran gearbeitet und die Verbesserung dieses Prozesses lebt. Ich bin aktuell guter Dinge, dass man in den nächsten 6 Monaten auf 5 Sterne hoch kann.
Gleichberechtigung
Die Frau in unserem Team wird von mir und (soweit ich das Überblicken kann) den Kollegen behandelt wie jedes andere Team-Mitglied auch.
Interessante Aufgaben
In der Zeit in der ich hier arbeite, habe ich unglaublich viel lernen können. Ein gigantischer Technologie Stack bietet unfassbar viel Raum und Aufgaben die meinen Horizont als Entwickler gravierend erweitert haben.
Sei es Elasticsearch als Suchdatenbank, window functions der PostgreSQL oder eine RabbitMQ als MessageBroker. Egal wonach man sucht, man findet im Tech Stack etwas neues mit dem man sich auseinander setzen kann
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Spannende Aufgaben, tolles Team und täglich neue Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro
- Atmosphäre
- flache Hierarchien
- kompetente Kollegen
- moderne Technologien
- spannende Projekte
- Events
- Weiterbildungen
- gute Kommunikation, vor allem bzgl. Abschätzung von Aufwand
- Projektmanager, die ihr Fach verstehen
- Feedback / Entwicklungsgespräche
- Versorgung
Verbesserungsvorschläge
• Fällt mir derzeit nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ein verdammt freundliches Arbeitsumfeld. Nette und hilfsbereite Leute in jedem Büro bis hin zur Geschäftsleitung. Getränke (Kaffee, Tee und diverse Kaltgetränke) sowie frisches Obst stehen täglich zur Verfügung. Für neue Energie sorgen die Dartscheibe oder die Wohlfühlsessel.
Man bekommt auch mal Lob zu hören, was einen bestätigt und boosted.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden sehr, sehr gut über blueAlpha, Leider wurde das Image in der Vergangenheit etwas getrübt. Mitarbeiter, die dort aktuell arbeiten fühlen sich wohl und freuen sich auf eine spannende Zukunft. Ich hoffe sehr, dass dieses positive Gefühl sich bald auf dem Markt bemerkbar macht und dadurch auch das Image verbessert wird.
Work-Life-Balance
Kein Gruppenzwang, alles im normalen Rahmen.
Es gibt kein Schichtbetrieb. Die Gleitzeit ist ideal, um den Tag selbst gestalten zu können.
Wenn man in einem IT Unternehmen einsteigt sollte man sich bewusst sein, dass ein Arbeitstag keine genauen 8 Stunden kennt. Flexibilität ist wichtig. Trotzdem sind die Arbeitszeiten super geregelt.
Kurzfristige Termine sind meist kein Thema. Urlaube können sehr frei geplant und auch spontan genutzt werden.
Alle 4 Wochen findet ein gemeinsames Kochen statt. Hier werden Erfahrungen ausgetauscht und der Zusammenhalt gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Karrieretechnisch kann man viele Wege gehen. Es gibt verschiedene Karrierepfade. Welcher für einen selbst am besten geeignet ist, wird in persönlichen Gesprächen eruiert. Auch hier hängt viel von der Eigenmotivation ab.
Gehalt/Benefits
Über Geld spricht man bekanntlich nicht. Meiner Meinung nach haben wir eine faire und überpünktliche Bezahlung. Natürlich würde man sich über mehr Geld immer freuen ;)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war in Zweibrücken schon immer gut. Man versucht sich zu unterstützen, gemeinsam Projekte zu gewinnen und kann auch in schwierigen Situationen mit Hilfe von offenen Gesprächen die meisten Herausforderungen klären. Der Zusammenhalt ist teamübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Die Vorgesetzten kommunizieren transparent, man fühlt sich abgeholt und weiß in den meisten Fällen über die Entwicklungen intern Bescheid. Auch in Konfliktsituationen können sie gut vermitteln und versuchen mit Hilfe von offener Kommunikation Herausforderungen intern zu klären. Miteinander reden wird hier großgeschrieben (manchmal vielleicht sogar ein wenig zu viel).
Die vorgegebenen Ziele sind sportlich, aber nicht unrealistisch. Und auch hier kann man über alles sprechen
Kommunikation
Auch hier kann ich mich nur wiederholen. Es gab Zeiten, in denen die Kommunikation zu wünschen übriggelassen hat. Es gab viel Flurfunk und Unruhe. Aber auch hier hat sich einiges getan. In einem Start-Up was schnell wächst und jeden Tag neue Dinge ausprobiert sowie neue Kollegen/innen anfangen, kann nicht alles perfekt kommuniziert werden. Jetzt kann man offen kommunizieren, es gibt eine Transparenz durch Meetings. Jeden Monat gibt es ein Treffen, in dem Mitarbeiter informiert werden über Zahlen, Ziele, Änderungen usw. Selbst wenn Fragen offenbleiben, steht die Tür der GFs immer offen.
Gleichberechtigung
Bei uns spielen weder Alter, Religion, Nationalität, Hautfarbe noch Geschlecht eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Jeder, wirklich jeder hat die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen, insofern man selbst Eigeninitiative zeigt!
Wie auch im privaten Umfeld fällt einem der Erfolg, sowie die Verwirklichung der eigenen Interessen nicht in den Schoss...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird blueAlpha durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 67% der Bewertenden würden blueAlpha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich blueAlpha als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.