Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Expansionsbereitschaft der Unternehmensleitung zur Sicherung der Arbeitsplätze vorhanden
Das offene ohr. Super kollegiale Umgebung
Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter und des Managements, sehr kollegialer Umgang. Verantwortungsvolle und Interessante Tätigkeiten.
Die Geschäftsführung als auch die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr.
Den entspannten Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben, Mikromangement
kein Urlaubsgeld
Hier kann ich aus meinem Blickwinkel nur die Projektstarts anmerken.
Diesbezüglich gab es auch schon diverse Meetings, das Problem ist bekannt und es wurde kommuniziert, dass nach Abschluss des Projekts an diesem Thema gearbeitet wird bevor das nächste Projekt startet.
Die Verwaltung verwaltet sich selbst und will dabei nicht gestört werden
Hektik und Stress
Verbesserungsvorschläge
Früher und transparenter die Mitarbeiter, auch über Firmeninternas, informieren. damit auch die beiden Lustloskollegen endlich mal Empathie zeigen!
bekommt endlich eure Investoren und damit die Finanzierung in den Griff. Wieviele sollen denn noch gehen?
Mehr Werbung an Unis für dsd einholen von personal
Hört sich komisch an, aber mir sind bisher wirklich keine eingefallen.
Manchmal etwas direkter sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von blueAlpha ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da würde ich 6 Sterne geben.
Das bisher einzigste Unternehmen welches Homeoffice in allen Belangen ermöglicht.
wirklich gelebte Vertrauensarbeitszeit. Max. Flexibilität
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, kostenlose Getränke und Obst, 30 Tage Urlaub und Top-Weiterbildungsmöglichkeiten (mit finanzieller oder arbeitszeittechnischer Unterstützung)
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten.
Alles was ein modernes IT-Unternehmen bieten sollte.
flexible Arbeitszeiten. Meeting freie Freitage. Arbeiten um (Familien-)termine werden stets ermöglicht.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blueAlpha ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Angaben müssen aktualisiert werden
Muss mann noch dran arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungsbudget für jeden ist vorhanden. Teamleiter achten sehr darauf. Es liegt dennoch eher am Mitarbeiter selbst Weiterbildung in Anspruch zu nehmen. Kundenprojekte gehen manchmal doch vor.
Jede/r hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Teamleiter achten sehr darauf, dass Weiterbildungen ermöglicht werden.
Wer nicht mehr willkommen ist, wird per Aufhebungsvertrag heraus gebeten.
Jährliche Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert
Für die Weiterbildung steht ein Jährliches Zeit- und Geldbudget zur Verfügung. Diese kann man frei nutzen und man wird auch ermutigt das zu tun.
Zusätzlich gibt es hin und wieder in-house Knowledge sharings wo Erkenntnisse über neue Technologien oder Funktionsweisen von in-house entwickelten Paketen geteilt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- blueAlpha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet blueAlpha schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen blueAlpha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei blueAlpha als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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blueAlpha
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet