5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäres Team und spannende Projekte mit cutting-edge Technologien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Uttenreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets freundlich, positiv und miteinander. Alle sind sehr motiviert. Durch diverse Arbeitsbereiche sind auch die Arbeitszeiten der Mitarbeiter leicht unterschiedlich.
Image
Die BlueBranch hat bei ihren Kunden und Mitarbeitern ein hohen Stellenwert.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit flexibel setzen und remote Arbeiten. Straffe Deadlines kommen vor, aber sind nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind einfach möglich. Es wird die Möglichkeit zu internen oder externen Kursen geboten.
Kollegenzusammenhalt
Fühlt sich wie eine Familie an. Jeder achtet auf den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Man ist motiviert für alle ein Umfeld zu schaffen in dem sie gerne arbeiten. Offene Kommunikation und transparenz gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, im Büro (Regensburg/Erlangen) oder Hybrid ist möglich. Dazu kommt eine flexible Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt hat interessante und spannende Eigenheiten, welche dazu führen immer neues zu lernen. Technologien werden immer aktuell gehalten und auch Neue werden regelmäßig angewendet.
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Dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit – ideal für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Uttenreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das von gegenseitigem Respekt und Motivation geprägt ist. Besonders neue Mitarbeitende werden sehr herzlich aufgenommen.
Image
Das Unternehmen hat ein junges, dynamisches Image und zieht besonders ambitionierte Berufseinsteiger an
Work-Life-Balance
Je nach Projektphase kann die Arbeitszeit intensiver sein, aber insgesamt wird auf Ausgleich geachtet. Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sind immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Klare Aufstiegsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeitende. Interne Schulungen und Coaching-Angebote sind fester Bestandteil des Onboardings und der Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist fair, mit der Möglichkeit zur leistungsbezogenen Entwicklung. Zusatzleistungen wie Boni, Coaching oder Team-Events sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist vorhanden, aber noch kein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Erste Schritte wie papierlose Prozesse und digitale Meetings werden umgesetzt. Sozial wird viel Wert auf Teamzusammenhalt gelegt, auch durch gemeinsame Aktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird bei Bluebranch großgeschrieben. Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit fördern das Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Team insgesamt eher jung ist, werden erfahrene Kollegen sehr geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind engagiert, nahbar und setzen auf eine transparente Kommunikation. Lob und konstruktive Kritik werden offen ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit guter Ausstattung. Die technische Infrastruktur ist solide, es wird auf ergonomisches Arbeiten geachtet.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche sorgen für einen klaren Informationsfluss. Die Geschäftsführung ist offen für Vorschläge und nimmt sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird grundsätzlich gelebt. Das Team ist bunt gemischt, und Leistung zählt mehr als Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Besonders positiv ist, dass Mitarbeitende früh Verantwortung übernehmen dürfen. Man arbeitet an echten Projekten mit direktem Kundenkontakt, was die Lernkurve steil macht. Wer Eigeninitiative zeigt, kann schnell in spannende Themen eingebunden werden.
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Vielseitige Aufgaben, Einblicke in diverse Bereiche und der Möglichkeit sich weiterzubilden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Uttenreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben können herausfordernd sein. Jedoch besteht immer die Möglichkeit sich Unterstützung zu holen. Kollegen sind größtenteils erreichbar oder rufen zurück und es wird sich Zeit genommen Fragen zu klären.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten stehen jedem frei selbst zu wählen. Die meisten Mitarbeitenden fangen jedoch früher an.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeitenden stehen jeden Tag Zeiten frei in dem sich weitergebildet werden kann. Intern werden außerdem Lernmittel zur Verfügung gestellt und Themen bzw. Ziele gemeinsam definiert um die persönlichen Ziele wie bspw. Gehalt zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und das Team arbeiten an zwei verschiedenen Standorten (Fürth & Regensburg). Es finden regelmäßig Besuche statt und jedem Mitarbeiter steht es frei den anderen Standort oder das Büro zu nutzen um gemeinsam zu arbeiten. Es werden gemeinsam Workations abgehalten und über eine Woche arbeitet man an einem externen Standort gemeinsam an Projekten und bildet sich gegenseitig weiter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Fürth ist immer besetzt und jedem Mitarbeiter steht ein fester Platz bereit, den er nach Belieben einrichten kann.
Kommunikation
Team-Meetings / Team-Retros finden in regelmäßigen Abständen statt. Besonders in den Retros nehmen alle Mitarbeiter Teil und jeder wird nach seinen Wünschen, Erfahrungen und Verbesserungen gefragt. Dies wird dann zur Ansprache gebracht und Lösungen für die Etablierung werden ausgearbeitet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren. Projekte sind vielfältig, spannend und können teils herausfordernd sein. Man arbeitet selten alleine an einem Projekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Erfahrungen in einem dynamischen, aber nicht immer fairen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Uttenreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigung kam überraschend: Kurz nach der Unterzeichnung meiner Vertragsverlängerung wurde ich aus wirtschaftlichen Gründen per Videocall informiert, dass meine Zeit im Unternehmen unmittelbar endet. Ohne große Worte folgte die Freistellung – ein abrupter Abschluss einer zuvor geschätzten Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Entscheidungsprozesse folgten oft einem eigenen Rhythmus – manchmal bedeutete das auch tagelanges Warten auf Rückrufe oder die Klärung wichtiger Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet, und bei Fragen ist immer jemand erreichbar.
Image
Ist nicht was es scheint
Work-Life-Balance
sehr ausgewogene Balance
Karriere/Weiterbildung
nur Projektbedingt möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer sehr pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Miteinander wurden betont – in der Praxis jedoch vor allem innerhalb des Gesellschafterkreises gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und Zusammenhalt wurden im Unternehmen großgeschrieben – insbesondere innerhalb des Gesellschafterkreises. In eingespielten Strukturen fanden vertraute Kreise schnell Lösungen, während neue Perspektiven eher als Beobachter Teil des Prozesses blieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im Team war durchwachsen – während einige Kolleg:innen respektvoll und höflich auftraten, wirkten andere distanziert oder verhielten sich wenig wertschätzend, insbesondere im Umgang mit älteren Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Zeigte stets großes Engagement für das Unternehmen und seine Projekte. Transparenz und Wertschätzung standen im Arbeitsalltag im Vordergrund – zumindest solange es den Unternehmenszielen diente. Veränderungen in der strategischen Ausrichtung wurden effizient und ohne unnötige Kommunikation umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Mischung aus Homeoffice, täglichen Meetings und Präsenztreffen ist für mich perfekt, um Privates und Geschäftliches unter einen Hut zu bekommen.
Kommunikation
Warten auf Rückrufe oder die Klärung wichtiger Anliegen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde offiziell betont, spiegelte sich jedoch nicht immer im Umgang wider. Insbesondere wer nicht den Erwartungen entsprach oder persönliche Herausforderungen mitbrachte, musste mit wenig Verständnis rechnen – teils sogar mit Spott statt Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant nur ist man genauso schnell wieder den Job los
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Cooles, junges Unternehmen mit Drive
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Uttenreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BlueBranch durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden BlueBranch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BlueBranch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.