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Bewertungen

Vielen Dank für dein Feedback sowie die Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Das Thema Aus- und Weiterbildung spielt für uns insgesamt, aber vor allem in den IT-Arbeitsbereichen, eine sehr wichtige Rolle. Wir sind uns bewusst, dass im Arbeitsalltag nicht immer die Zeit für Auszubildende erbracht werden kann, wie man es sich wünschen würde. Ausbildung betrachten wir als ein enorm wichtiges Mittel zur Fachkräftesicherung. Um bei der gestiegenen Anzahl an Auszubildenden unsere Ausbildungsqualität auf hohem Niveau zu halten, wurden weitere Mitarbeiter zum IHK-geprüften Ausbilder qualifiziert. Darüber hinaus haben die Kollegen, die sich neben dem täglichen Arbeitsaufkommen um die Anleitung und Motivation unserer Azubis kümmern, ein Update für ausbildende Fachkräfte in Form von IHK-Seminaren absolviert.
Zum Thema Work-Life-Balance haben wir in den letzten Jahren viele Neuerungen geschaffen: Senkung der Wochenarbeitsstunden, Gleitzeit, mobiles Arbeiten in den kaufmännischen Bereichen und Ermöglichung der 4-Tage-Woche.
Anlerntätigkeiten in der Fertigung erfolgen zum Mindestlohn und geben damit auch ungelernten Kräften eine Chance zum Einstieg. Sie werden mit viel Einsatz angelernt und aufgebaut bis hin zur Spezialisierung mit einhergehender Entgeltsteigerung bzw. Entwicklung in andere Arbeitsbereiche. Die Kommunikation dazu erfolgt in den letzten Jahren u.a. über interne Stellenausschreibungen. Die Kollegen*innen in der Fertigung arbeiten im 1-Schicht-Betrieb zu familienfreundlichen Zeiten und bilden mit ihrer Arbeit den Sockel unserer Eigenmarke-Produkte.
Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten gehe bitte direkt auf deinen Teamleiter zu, Interesse und fachliche Spezialisierung sind nach wie vor immer willkommen.

Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass du unser Unternehmen nach vielen Jahren guter Zusammenarbeit mit einem Zähneknirschen verlässt. Dennoch möchte ich an dieser Stelle darauf hinweisen, dass strukturelle Veränderungen und die damit einhergehenden personellen Veränderungschancen innerhalb des Unternehmens nicht nur wichtig für den weiteren Erfolg des Unternehmens sind, sondern auch den Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Sollte die daraus resultierende Umstellung von Arbeitszeiten nicht ausreichend erklärt worden sein, stehen die Teamleiter immer gerne für Fragen zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und danken dir für die Zeit, die du bei uns warst.