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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bluehands mmunication die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell wird sehr transparent kommuniziert. Es finden regelmäßige Teamtreffen statt, in denen wir uns untereinander austauschen und gemeinsam Entscheidungen treffen.
Unter den Kollegen und Kolleginnen besteht ein guter Zusammenhalt. Schön finde ich, dass wir mittags gemeinsam essen. Hier hat jeder ein offenes Ohr, es wird sich gegenseitig zugehört und weitergeholfen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten sind selbstverständlich. Dadurch kann man sich seine Zeit gut einteilen. Abstimmungen zu Urlauben und freien Tagen sind bisher immer reibungslos gelaufen.
Ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben, hier wird es nie langweilig.
Ein offener, wertschätzender und fairer Umgang miteinander - das sind bei bluehands nicht nur hohle Worte sondern gelebter Alltag. Und wenn doch mal etwas nicht ganz optimal gelaufen ist, wird ohne Fingerzeigen drüber gesprochen und nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Vertrauen wird großgeschrieben. Man wird so geschätzt wie man ist und dementsprechend gefördert.