5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Bewerbern Bescheid geben und nicht in der Luft hängen lassen, egal ob Zu-oder Absage.
Nach der Bewerbung erhält man nur eine automatische Eingangsbestätigung. Auch nach über zwei Monaten gibt es keinerlei Reaktion seitens des Unternehmens. Es wäre wünschenswert, wenn sich das Unternehmen mit den Bewerbern in Verbindung setzt – selbst im Falle einer Absage.
Vllt auch mal den Bewerbern antworten, die man nicht will. Auch eine Absage drückt Wertschätzung und Respekt aus.
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, konnte den vorgeschlagenen Termin nicht wahrnehmen und habe - wie in der Einladungsmail beschrieben - eine ganze Reihe an alternativen Terminmöglichkeiten genannt. Die Rückmeldung war, dass die Vorschläge intern abgestimmt werden müssen und dass man sich bald wieder bei mir meldet. Dann kam nichts mehr, auch auf Nachfrage per Mail nicht. Bei meiner Nachfrage per Anruf ca. 3 Wochen später habe ich dann erfahren, dass die Stelle schon besetzt ist. Dieser Umgang mit mir als Bewerber*in, der*die echtes Interesse an der Stelle hatte und einiges an Zeit in die Bewerbung investiert hat, ist aus meiner Sicht respektlos. Ich würde dem Betrieb einen respektvolleren Umgang und eine umfassendere Kommunikation sehr ans Herz legen. Ich war sehr enttäuscht.