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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerber Ghosting

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Ludwigsburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern Bescheid geben und nicht in der Luft hängen lassen, egal ob Zu-oder Absage.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Ludwigsburg als Kommunikation und Medien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erhält man nur eine automatische Eingangsbestätigung. Auch nach über zwei Monaten gibt es keinerlei Reaktion seitens des Unternehmens. Es wäre wünschenswert, wenn sich das Unternehmen mit den Bewerbern in Verbindung setzt – selbst im Falle einer Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Antwort/Bewerber-Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Ludwigsburg als Fachbereichsleitung Kultur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vllt auch mal den Bewerbern antworten, die man nicht will. Auch eine Absage drückt Wertschätzung und Respekt aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Leider kein respektvoller Umgang mit Bewerber*innen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Ludwigsburg als Fachbereichsleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, konnte den vorgeschlagenen Termin nicht wahrnehmen und habe - wie in der Einladungsmail beschrieben - eine ganze Reihe an alternativen Terminmöglichkeiten genannt. Die Rückmeldung war, dass die Vorschläge intern abgestimmt werden müssen und dass man sich bald wieder bei mir meldet. Dann kam nichts mehr, auch auf Nachfrage per Mail nicht. Bei meiner Nachfrage per Anruf ca. 3 Wochen später habe ich dann erfahren, dass die Stelle schon besetzt ist. Dieser Umgang mit mir als Bewerber*in, der*die echtes Interesse an der Stelle hatte und einiges an Zeit in die Bewerbung investiert hat, ist aus meiner Sicht respektlos. Ich würde dem Betrieb einen respektvolleren Umgang und eine umfassendere Kommunikation sehr ans Herz legen. Ich war sehr enttäuscht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Anstandslos

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 in Ludwigsburg als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen