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Die meisten Saisonkräfte erhalten nach meiner Erfahrung nur den gesetzlichen Mindestlohn. An Sonntagen gibt es eine kleine steuerfreie Zulage. An gesetzlichen Feiertagen eine sehr großzügige steuerfreie Zulage. Von sonstigen Zulagen oder Benefits habe ich nichts mitbekommen. Das Gehalt kommt meist halbwegs pünktlich. Dienstkleidung ist Pflicht und wird vom Arbeitgeber gestellt, muss aber selbst gereinigt werden. 2-3 mal im Jahr gibt es kleine Betriebsfeiern, die aber terminlich und organisatorisch oft so gemacht sind, dass nur die Mitarbeiter der Verwaltung wirklich davon profitieren. Da einem oft kurzfristig Schichten abgesagt werden oder man vorzeitig nach Hause geschickt wird erreicht man so gut wie nie das volle Stundenkontingent bzw. das volle Gehalt. Durch Flexibilität und Einspringen für Kollegen kann man das zwar etwas kompensieren, aber am Monatsende war ich meist deutlich unter den maximal möglichen Stunden/Gehalt.