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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Gesprächsatmosphäre mit den meisten Kollegen. Wechsel in der Geschäftsführung gibt der Firma neue Möglichkeiten.
In der Vergangenheit wurde durch eigenartige Entscheidungen und aggressives Verhalten gegenüber der Konkurrenz unnötig ein merkwürdiges Image generiert, das eigtl. völlig unnötig ist.
Die interne Kommunikation könnte besser sein. Teilweise noch etwas handwerklich.
Von einigen Ausnahmen abgesehen insgesamt gut.
Es gibt ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
Es gibt mehrere Standorte in mehreren Ländern - teilweise hat man aber das Gefühl man ist am Standort alleine weil man von den anderen wenig hört.
kleines, internationales Team - Mitarbeiter-Events und Aktionen - sehr kollegiales Umfeld
immer korrekt
sehr vielfältige Aufgaben aufgrund des kleinen Teams
Die Kollegen sind Top.
Man kann nicht alles aufzählen.
Neu Besetzung einiger Führungskraftpositionen!
Mit entsprechenden Kompetenzen.
Endlich erkennen, dass der Mitarbeiter das beste und wichtigste Kapital ist. Verlässicher Partner für Kunden sein.
Stimmung wegen Vorgesetzten mies.
Geld,Geld,Geld wurde bereits mal geschrieben. Konkurrenz ist der Feind. Und wir gehen auf Kunden gar nicht ein.
Geld kommt pünktlich. Aber eine Gehaltserhöhung in all den Jahren?!
Absoluter Trumpf bis auf wenige Ausnahmen
Unter aller Kanone! Null Vertrauen! Schuldige werden gesucht, obwohl man selbst den Fehler gemacht hat. Es zählt nur das Geld. Und auch nur für die Firma BKF. Total unterbesetzt und fehl besetzt in den Abteilungen und dadurch überlastung und Chaotische Zustände. Burn out Gefährdung der Mitarbeiter. Bonus wird bei Krankheit gekürzt. Natürlich. Ist ja gut für die Firma
Es gibt keine Informationen. Führungskräfte wissen gar nicht, was wichtig ist für Mitarbeiter und den Kunden. Kein gleicher Stand über Projekte etc.
Die Vielfalt an Aufgaben
Der Mensch steht hier definitiv nicht im Mittelpunkt. Hier geht es nur darum, so schnell wie möglich Umsatz zu machen.
Kompetente Führungslinie. Strategien wachsen lassen und auch mal etwas geben, anstatt nur nehmen...
Tolles Team!
Schlechten Ruf in der kompletten Branche.
Geld, Geld, Geld...
Aufgrund der unterschiedlichen Sprachen und der schlechten Kommunikation oft schwierig.
Tolles Team, Interessante Arbeit aber leider keine Strategie und die Aufstiegsmöglichkeiten (Gehalt) sind nicht vorhanden
Spannende Aufgaben, nette Kollegen
diktatorischer und sprunghafter Führungsstil, mittlere Führungsebene ohne Entscheidungskraft, unflexible Arbeitszeiten, tolle Coachings deren Lerneffekt aber in der täglichen Arbeit nicht angewendet werden soll, unfaire Verhaltensweisen am Markt und gegenüber Mitbewerbern, reines Profitdenken ohne Nachhaltigkeit
Austausch der Führungspersonen, Integrität steigern und fair agieren
diktatorisch