Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Gesprächsatmosphäre mit den meisten Kollegen. Wechsel in der Geschäftsführung gibt der Firma neue Möglichkeiten.
Die Kollegen sind Top.
Die Vielfalt an Aufgaben
Tolles Team, Interessante Arbeit aber leider keine Strategie und die Aufstiegsmöglichkeiten (Gehalt) sind nicht vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Vergangenheit wurde durch eigenartige Entscheidungen und aggressives Verhalten gegenüber der Konkurrenz unnötig ein merkwürdiges Image generiert, das eigtl. völlig unnötig ist.
Man kann nicht alles aufzählen.
Der Mensch steht hier definitiv nicht im Mittelpunkt. Hier geht es nur darum, so schnell wie möglich Umsatz zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte besser sein. Teilweise noch etwas handwerklich.
Neu Besetzung einiger Führungskraftpositionen!
Mit entsprechenden Kompetenzen.
Endlich erkennen, dass der Mitarbeiter das beste und wichtigste Kapital ist. Verlässicher Partner für Kunden sein.
Kompetente Führungslinie. Strategien wachsen lassen und auch mal etwas geben, anstatt nur nehmen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BlueKit Factory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kleines, internationales Team - Mitarbeiter-Events und Aktionen - sehr kollegiales Umfeld
Absoluter Trumpf bis auf wenige Ausnahmen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BlueKit Factory ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt mehrere Standorte in mehreren Ländern - teilweise hat man aber das Gefühl man ist am Standort alleine weil man von den anderen wenig hört.
Es gibt keine Informationen. Führungskräfte wissen gar nicht, was wichtig ist für Mitarbeiter und den Kunden. Kein gleicher Stand über Projekte etc.
Aufgrund der unterschiedlichen Sprachen und der schlechten Kommunikation oft schwierig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BlueKit Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BlueKit Factory schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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