6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die Jungs und Mädels mit denen man immer lachen konnte und coole Projekte entwickelt hat
- auch die meisten Kunden waren super
- In einem gesetzten Rahmen hat man viele Freiheiten gehabt
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- männliche Kollegen werden kurz vor einer längeren Elternzeit entlassen, weil es grad nicht so gut passt
- Gegen home-office wird sich konsequent gewehrt, da es an vertrauen fehlt
- Die (nicht)-kommunikation des Chefs
- fehlende Führung und Entscheidungen vom Chef
- fehlende Transparenz
- Wünsche und Ideen aus dem Team mal annehmen
- Die Mitarbeiter machen lassen, denn ohne Chef im daily Business läuft es besser
Nicht gemeckert ist Lob genug ist das Credo des Chefs. Gleichzeitig hat der Chef seine Lieblinge und die, die immer aufm Kicker sind. Fairness ist nicht das erste Wort, was mir einfällt.
Hier klafft es sehr auseinander. Von außen und auf instagram muss es natürlich schick und cool wirken.
Aber dass sich das team in den letzten 2 Jahren quasi halbiert hat, darf niemand wissen. Denn auch das hat ja seine Gründe.
Urlaub eigentlich immer möglich. Auch besondere Situationen können oft geregelt werden. Arbeitszeiten werden eingehalten. Überstunden können immer sofort abgefeiert werden.
Jeder ist hier seines Glückes Schmied. Ich hab in 3 Jahren nicht einmal gehört, dass jemand eine coole Weiterbildung gemacht hat.
In 3 Jahren gab es nicht eine Gehaltsanpassung. nichtmal an die inflation.
Weder sonderlich positiv, aber auch nicht besonders schlimm. Müll wird getrennt.
Nur die oben genannte Kündigung von Vätern, die es wagen, lange Elternzeit zu nehmen ist eher unsozial.
Ich glaube, nur dadurch schafft es das Unternehmen zu überleben. Das Team und die Mitarbeiter wuppen es immer wieder.
Insgesamt recht junges Team, aber die "älteren" gehören genauso dazu
Leider mangelhaft.
Väter von 1-jährigen Zwillingen kündigt man nicht 4 Wochen vor Start einer 8-monatigen Elternzeit, weil einem das grad so nicht passt.
Dazu allgemein katastrophale Kommunikation nach innen zum Team und zu einzelnen Mitarbeitern.
Ganz klare Bevorzugung einzelner Lieblinge.
Strikte Weigerung, home Office für alle zu ermöglichen. Da fehlt es an Vertrauen.
Das, was nötig ist, bekommt man. Wer mehr will, muss kämpfen oder eine Petition starten.
Thema home Office ist eine Farce für eine Werbeagentur.
Transparenz herrscht nicht. Man weiß eigentlich nie so wirklich, wie es der Agentur geht.
Briefings vom Chef oft sehr dünn und man muss sich vieles doch selbst organisieren. Generell eher schlechte Weitergabe von projektrelevanten Infos.
Die Herren sind meist die, denen zugehört wird und Frauen haben eher wenig zu melden.
Relativ viele Freiheiten und Abwechslung mit teilweise interessanten Kunden.
Der Zusammenhalt zwischen einigen Mitarbeitern und auch das Unterstützen bei schwierigeren Aufgaben.
- Projektorganisation
- Arbeitsplatz
- Benefits
- Gehalt
- Wertschätzung
Es sollten echte Benefits eingeführt werden und nicht mit Obstkorb, Wasser und „Marktgang außerhalb der Arbeitszeit“ weiter geworben werden. Außerdem sollte sich der GF aus dem operativen Geschäft zurückziehen, da er die Mitarbeiter nur unnötig bremst und den Arbeitsalltag verschlimmert.
Kurz und knapp: Nicht gut
-
Gleitzeit, sonst nichts Positives hervorzuheben
Da kümmert man sich am besten selber drum
Das Gehalt passt meiner Meinung nach nicht zu den erbrachten Leistungen
Ich finde das Umwelt- und Sozialbewusstsein in dieser Firma unterdurchschnittlich
Kommt ganz klar auf die Kollegen an
i.O.
Eine sehr lange Liste mit Dingen, die nicht funktionieren
Das einzig Positive sind in die Jahre gekommene iMacs
Unterhalb den Kollegen i.O.
Meiner Meinung nach werden die Frauen im Unternehmen schlechter behandelt
Sehr selten, meist nur Abarbeiten von Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, aber konzentriert. Durch die vielen Gemeinschaftsbüros findet ein offener Austausch statt. Die Kollegen können auf direktem Wege Projektinformationen etc. untereinander absprechen und somit in bestimmten Situationen schneller handeln. Dennoch arbeitet jeder in seinem Büro fokussiert an seinen Aufgaben, sodass keine Unruhe oder Hektik entsteht.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten können private und berufliche Dinge sehr gut kombiniert und miteinander vereinbart werden.
Jedem Mitarbeiter wird es ermöglicht an Fortbildungen teilzunehmen.
Bei Neueintritt in das Unternehmen wird man vom gesamten Team herzlich aufgenommen. Die Kollegen untereinander pflegen einen offenen Umgang, bieten Hilfestellungen und arbeiten zusammen.
Bei Blueprint wird ein respektvoller Umgang untereinander gepflegt. Egal ob jung oder alt.
Die Vorgesetzten haben für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Es gibt klare Strukturen und kurze Entscheidungswege, die die Zusammenarbeit sehr angenehm machen.
Kommunikation wird in diesem Unternehmen groß geschrieben. Es gibt kurze und schnelle Wege, um Angelegenheiten zu klären. Egal ob Lob, Kritik oder Optimierungspotenzial - es wird direkt, aber sachlich und auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Männer und Frauen werden bei Blueprint gleichberechtigt. Auch die Auszubildenden werden von Anfang an mit in die Arbeit /Projekte eingebunden, ohne mit "Auszubildendenarbeiten" wie Kaffeekochen etc. überhäuft zu werden.
Dass ich mir die Arbeitszeiten flexibel einteilen kann, finde ich super. Toll finde ich auch, dass wir uns bei Blueprint immer gegenseitig unterstützen und als Team arbeiten, anstatt jeder für sich. Ebenso Nette und ungezwungene Atmosphäre, kein üblicher Agentur-Klüngel oder verkrustete Strukturen. Auf Vorschläge wird regelmäßig eingegangen und Verbesserungen in den Arbeitsalltag übernommen.
Bei Blueprint kann sich jeder weiterbilden und neue Dinge lernen. Im Rahmen von Workshops und Seminaren wird auch intern gearbeitet und zusammen gelernt.
Hier arbeiten Männer und Frauen gleichberechtigt. Ebenso sind Azubis keine "Kaffeekocher", sondern arbeiten vom ersten Tag an an Projekten eigenständig mit.
Die Aufgaben bei Blueprint sind sehr vielseitig und nie langweilig!
Das Unternehmen befindet sich im Wandel, da sich die Kommunikation stark verändert hat. Hier besteht immernoch Verbesserungspotential, selbiges gilt für die Führung, es wird aber akribisch daran gearbeitet und Verbesserungen sind deutlich zu erkennen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist gut, daran ändern auch die manchmal vollgepackten Arbeitstage nichts
Als Werbeagentur ist es schwierig, die Umwelt zu schützen, aber die Digitalisierung bietet nach und nach mehr Möglichkeiten.
Die Förderung der Mitarbeiter beschränkt sich zwar auf kleinere Schulungen oder interne Events, diese werden aber gezielt von der Führung für den passenden Mitarbeiter gewählt oder bei Mitarbeiterinteresse unterstützt.
Bei größeren Weiterbildungen beschränkt sich die Unterstützung auf zeitliche, soziale Förderung.
Die wenigen älteren MItarbeiter werden geschätzt, aber die lockere Atmosphäre macht dies auch einfach
Hier besteht noch Verbesserungsbedarf, aber Probleme wurden erkannt, akzeptiert und Verbesserungen sind spürbar
Die Bedingungen, speziell im Bereich Arbeitszeit und selbstständiges Arbeiten sind hervoragend. Vertrauen gegenüber der Arbeitnehmer steht an oberster Stelle.
Das Gehalt ist leider nie, wie man es sich wünscht, das ist auch hier nicht anders.
Aber wer für das Unternehmen arbeitet und diese vorantreibt, kann hier auf lange Sicht Besserung erwarten. Selbiges gilt für Sozialleistungen.
Jeder hat im Unternehmen den selben Stellenwert - jeder ist wichtig!
Jetzt weiss ich was ich nie wieder möchte.
Lasst die Sterne sprechen.
Alle die den Mindestanspruch an Urlaub beführworten aufgepasst: Den gibt es hier!
Wenn es dem Image gut tut, werden kleine Aktionen gerne unterstützt.
Wenn man mit dem glücklich ist, was man hat ist dort die Welt in Ordnung.
Wenn jemand immer fehlerfrei ist, eine Beratung absolut unnötig ist und die Laune jedesmal eine echte Überraschung ist muss man nicht mehr viel sagen. Die Unfehlbarkeit in Person!
Die Räume sind sehr groß. Gerade im Winter haben sich die MACs bewährt, im oberen Bereich sind die Lüftungsschlitze. Dort kann man sich prima die Finger wärmen!
Mann muss nicht wissen was man zu tun hat. Wenn man mal was nicht kann, wird es einem abgenommen und ein anderer machts. Aber das ist nicht schlimm, denn meistens bekommt man davon garnichts mit.
Die Bezahlung ist eine interessante Erfahrung. Sie erweitern auf jeden Fall den Horizont.
Es werden alle gleich behandelt. Einmal gut, einmal weniger gut.
Wenn man den Job des Mediengestalters mag und darüber hinaus sogar gefallen daran findet, Aufgaben zu erfüllen die rein nichts mit dem Berufsbild zu tun haben ist der Job bestimmt schön.