25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz Chaos, habe ich mich wohlgefühlt.
Offene Kommunikation auch leben.
Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch auf Sie eingehen.
Wenn man seine arbeit erledigt und gut macht, hat man keine Probleme.
Keins, Arbeitszeiten sind ok.
Geht.
keine offene Kommunikation
Wenig bis gar nicht.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, wenn man sich selber bemüht.
in unserem Büro im Großen und Ganzen sehr gut
Es gibt immer was zu meckern, über die Firma wird deutlich schlechter gesprochen als sie tatsächlich ist.
Arbeitszeiten gemäß Arbeitsvertrag
kann ich nicht beurteilen
Kann man nicht pauschalisieren, kommt natürlich auf jeden einzelnen Charakter an. Bei der Anzahl der Mitarbeiter ist der Zusammenhalt okay.
Auch hier ist die direkte Vorgesetzte perfekt.
Gerecht, offen und ehrlich, sehr verständnisvoll und geht auf die Mitarbeiter ein.
Es werden klare Anweisungen erteilt.
gut, es ist ein altes Gebäude, dementsprechend sind die Räume.
Meine Vorgesetzte informiert das Team hervorragend
entspricht meinen Wünschen
Auch hier wird auf die Wünsche und Fähigkeiten des Mitarbeiters geachtet und dementsprechend die Aufgaben erteilt
Nichts
Alles
Alles
Unterste Schublade. Rassistischer Umgang mit ausländischen Mitarbeitern.
Katastrophal
Fehlanzeige
Viel Gelaber aber nix wird gemacht!
So wenig wie möglich. Hauptsache die Chefetage macht sich die Taschen voll.
Jeder gegen jeden, außer Zweckzusammenhalt.
0.0
Unter aller Würde
Fast schon mit indischen Verhältnissen zu vergleichen
Vorgesetzte geben einem das Gefühl nichts wert zu sein. Man wird nur niedergemacht.
Man muss lernen mit selbstständig zu arbeiten weil man allein gelassen wird
So ziemlich alles.
Weniger cholerisch, mehr auf Mitarbeiter als sich selbst sehen.
So gut wie täglich rastet einer der Geschäftsleitung bei kleinsten Fehlern von einem selbst oder Kollegen aus und stellt diese vor versammelter Mannschaft zur Rede und das lautstark. Andere Geschäftsleitung macht Witze über jeden den er offensichtlich nicht mag.
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und so ist es auch
Überstunden werden gerne gesehen. Nicht ausbezahlt und auch nicht gerne gesehen wenn man mal früher gehen möchte.
Höchstens Ausbilder kann man werden um anschließend ausgenutzt zu werden.
Gehalt so gering wie möglich. Sozialleistungen ebenso. Wer sich von der Geschäftsleitung Geld leiht (weil sie so tut als wäre sie nett) muss dies mit Zinsen zurückzahlen.
Tuen mit ihren Tesla als wären sie umweltbewusst.
Innerhalb der Abteilungen halten die Kollegen relativ gut zusammen. Jedoch zwischen den Abteilungen nicht.
Werden besser als junge behandelt aber nicht viel.
Wie beschrieben cholerisch und unbrauchbar
Kommt auf die Abteilung an. Lüftung und Klimaanlage vorhanden aber defekt.
Keine Kommunikation außer bei Fehlern wird dies lautstark klar gemacht.
Wie man behandelt wird kommt drauf an wie seh man kriechen kann, welcher Landsmann man ist und wie alt man ist.
teilweise abwechslungsreich aber kaum bis keine Aufstiegschancen
……
Wie gesagt, da müsste man ein Buch verfassen
Da müsste man ein Buch schreiben….
Nur am schreien
Muss man nur die Bewertungen lesen….
Kann man nicht bei dem Unternehmen erwarten
Fremdwort bei BluePrint
Mindestlohn, außer du bist mit der Geschäftsführung gut oder bist Familie
Umwelt und Sozialbewusstsein bei BluePrint? Nein!!
Wenn jeder sein Mehrwert hat
Teilweise „OK“
Rassische Vorgehen
Unterste Schublade
Nie da gewesen
Hier gibt es vor allem an den Maschinen keine Gleichberechtigung
Gibt keine
Vorallem chefetage widerlich
Die Vielfältigkeit in den Aufträgen.
Das Verhalten und den Umgang mit dem Mitarbeiter.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese Ernst nehmen.
Eine allgemein schlechte Atmosphäre und Umgang
Fluktuation
Du bist dort um zu Arbeiten. Es herrscht Abteilungsgestaltetes Handyverbot.
Keine
Gehalt ohne jeglichen Zusatzleistungen. Keine Aufstiegschancen.
Umweltbewusstsein besteht mehr als Sozialbewusstsein.
Man arbeitet nicht miteinander sondern gegeneinander.
Egal ob jung oder alt der Umgang ist derselbe.
Leider sehr sehr gering
Herrscht so gut wie kaum Kommunikation. Durch Zufälle oder Anfrage erhält man Informationen.
Den Kollegenzusammenhalt
Die Unfreundlichkeit und das Bloßstellen bei unterlaufenen Fehlern
Mehr Interesse am Mitarbeiter und Steigerungen der Kommunikation
So verdient kununu Geld.