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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stetige Investition in neue Technik.
Und dazugehörige Weiterbildung der Mitarbeiter
Meine Arbeit kann ich mir organisieren wie ich es am praktikabelsten finde. Hier wird einem nicht ständig hinterher kontrolliert wann ich was und wie mache, solange die Arbeit getan wird. Dieses Vertrauen schätze ich sehr und die Freiheit zeigt mir das ich wertgeschätzt werde.
Die Kantine warwirklich echt gut aber das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, die wurde von einer Familie/Unternehmen von außerhalb geführt.
Ehrlich gesagt nur wenig außer das die Überstunden dazu gezählt werden und auch ausbezahlt bzw sogar Urlaub nehmen könnte.
Hier lernt man fürs Leben - menschlich, wie fachlich.
Ja, es gibt viel zu tun - aber seien wir ehrlich, von nichts kommt nichts.
Man hat verschiedenste Möglichkeiten und kann alle Stufen der Produktion durchlaufen und alles erlernen.
Ab und an ist der Wind rau, aber auch das habe ich eher postiv mitgenommen, da das als vorbereitung für meinen weiteren Weg absolut wertvoll war. Kritikfähigkeit ist wichtiger denn je, wenn was schiefläuft, am besten zum dritten mal, darf ich keinen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Glück hat sich in den vergangenen Jahren doch einiges verändert…
Geschäftsführer waren ständig ausfallend und brutal laut unterwegs. Nahezu cholerisch. Kunden und Zulieferer beschwerten sich bei uns immer massiv weil kein Verständnis von seitens des Arbeitgebers vorhanden ist. Es gibt hinten und vorne massiv Nachholbedarf und das ist vielen Leuten dort bewusst aber es wird nichts unternommen.
Die Chefs sind temperamentvoll und brennen für ihre Firma (ist ja positiv) und es kann auch mal laut werden.
Würde mir spontan nichts einfallen.
Leider vergiftet die Geschäftsführung mit den teilweise cholerischen Ausfällen jedwede Atmosphäre. Hier hat man spätestens ab 09.30 Uhr Magenschmerzen und verlässt das Büro mit einem schlechten Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Eine Ausbildungsbetreuung welche den Azubis nicht nur "Druckerei" vermittelt wenn dies nicht strikt etwas mit deinem Berufsfeld zu tun hat sondern vielleicht auch mehr Wissen vermittelt. Berufsschulen sind da leider nicht dahinter und vor allem Mediengestalter ist ein immer komplexerer Beruf der tieferes Wissen und know-how erfordet als was dort... ähem... "beigebracht" wird.
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Mehr Gehalt, bessere Vorarbeiter die auch nicht jemanden vollabern er wäre zu langsam, Kollegen einstellen die Respekt sich zu einander zeigen.
Der ein oder andere Verbessungsvorschlag von einem Mitarbeiter wäre einen Versuch wert.
Es wäre vermessen zu glauben, dass man der Oldschool Mentalität der Geschäftsführung noch etwas ändern könne
Hierfür wurden bereits selbst positive Bewertungen auf Kununu verfasst, um das ganze zu verbessern. Natürlich wird aber auch hier die Schuld bei den Ex-Angestellten gesucht und nicht am Unternehmen…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von BLUEPRINT ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
jeder kann / darf alles tun. egal ob m/w/d.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLUEPRINT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider bei diesem Berufsbild schwierig
Würde ich nicht empfehlen das jemand hier fuß setzen sollte.
Höchstens Ausbilder kann man werden um anschließend ausgenutzt zu werden.
Was will man hier lernen ist die Frage?
Viel Gelaber aber nix wird gemacht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLUEPRINT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet BLUEPRINT schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BLUEPRINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLUEPRINT als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
BLUEPRINT
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BLUEPRINT
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung