Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageStetige Investition in neue Technik.
Und dazugehörige Weiterbildung der Mitarbeiter
Meine Arbeit kann ich mir organisieren wie ich es am praktikabelsten finde. Hier wird einem nicht ständig hinterher kontrolliert wann ich was und wie mache, solange die Arbeit getan wird. Dieses Vertrauen schätze ich sehr und die Freiheit zeigt mir das ich wertgeschätzt werde.
Ehrlich gesagt nur wenig außer das die Überstunden dazu gezählt werden und auch ausbezahlt bzw sogar Urlaub nehmen könnte.
Die Kantine warwirklich echt gut aber das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, die wurde von einer Familie/Unternehmen von außerhalb geführt.
Hier lernt man fürs Leben - menschlich, wie fachlich.
Ja, es gibt viel zu tun - aber seien wir ehrlich, von nichts kommt nichts.
Man hat verschiedenste Möglichkeiten und kann alle Stufen der Produktion durchlaufen und alles erlernen.
Ab und an ist der Wind rau, aber auch das habe ich eher postiv mitgenommen, da das als vorbereitung für meinen weiteren Weg absolut wertvoll war. Kritikfähigkeit ist wichtiger denn je, wenn was schiefläuft, am besten zum dritten mal, darf ich keinen ...
Zum Glück hat sich in den vergangenen Jahren doch einiges verändert…
Geschäftsführer waren ständig ausfallend und brutal laut unterwegs. Nahezu cholerisch. Kunden und Zulieferer beschwerten sich bei uns immer massiv weil kein Verständnis von seitens des Arbeitgebers vorhanden ist. Es gibt hinten und vorne massiv Nachholbedarf und das ist vielen Leuten dort bewusst aber es wird nichts unternommen.
Die Chefs sind temperamentvoll und brennen für ihre Firma (ist ja positiv) und es kann auch mal laut werden.
Die genannten Punkte.
Würde mir spontan nichts einfallen.
Eine Ausbildungsbetreuung welche den Azubis nicht nur "Druckerei" vermittelt wenn dies nicht strikt etwas mit deinem Berufsfeld zu tun hat sondern vielleicht auch mehr Wissen vermittelt. Berufsschulen sind da leider nicht dahinter und vor allem Mediengestalter ist ein immer komplexerer Beruf der tieferes Wissen und know-how erfordet als was dort... ähem... "beigebracht" wird.
Mehr Gehalt, bessere Vorarbeiter die auch nicht jemanden vollabern er wäre zu langsam, Kollegen einstellen die Respekt sich zu einander zeigen.
More Social Media
Der ein oder andere Verbessungsvorschlag von einem Mitarbeiter wäre einen Versuch wert.
Es wäre vermessen zu glauben, dass man der Oldschool Mentalität der Geschäftsführung noch etwas ändern könne
Hierfür wurden bereits selbst positive Bewertungen auf Kununu verfasst, um das ganze zu verbessern. Natürlich wird aber auch hier die Schuld bei den Ex-Angestellten gesucht und nicht am Unternehmen…
Der am besten bewertete Faktor von BLUEPRINT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
ja - man zieht gemeinsam am gleichen strang
Kann man nicht pauschalisieren, kommt natürlich auf jeden einzelnen Charakter an. Bei der Anzahl der Mitarbeiter ist der Zusammenhalt okay.
Innerhalb der Abteilungen halten die Kollegen relativ gut zusammen. Jedoch zwischen den Abteilungen nicht.
Wenn jeder sein Mehrwert hat
Nur wenn du dazugehörst…
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLUEPRINT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider bei diesem Berufsbild schwierig
Würde ich nicht empfehlen das jemand hier fuß setzen sollte.
Was will man hier lernen ist die Frage?
Viel Gelaber aber nix wird gemacht!
Höchstens Ausbilder kann man werden um anschließend ausgenutzt zu werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
