4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier lernt man fürs Leben - menschlich, wie fachlich.
Ja, es gibt viel zu tun - aber seien wir ehrlich, von nichts kommt nichts.
Man hat verschiedenste Möglichkeiten und kann alle Stufen der Produktion durchlaufen und alles erlernen.
Ab und an ist der Wind rau, aber auch das habe ich eher postiv mitgenommen, da das als vorbereitung für meinen weiteren Weg absolut wertvoll war. Kritikfähigkeit ist wichtiger denn je, wenn was schiefläuft, am besten zum dritten mal, darf ich keinen Lob erwarten.
Ich war mehrere Jahre in dem Betrieb beschäftigt - und ging immer gerne dort hin, wäre ich nicht aus München weg gezogen, wäre ich vermutlich immer noch dort.
Ich kann die negativen Bewertungen der Mitstreiter nicht wirklich nachvollziehen.
Ich hatte hier immer Kommunikation auf Augenhöhe - mit Kollegen aus ALLEN Abteilungen.
Ab un an eine etwas überhöhte Erwartungshaltung.
interne Kommunikation optimieren
Es wird konzentriert gearbeitet, aber zum Lachen muss keiner in den Keller
Das Image ist deutlich schlechter, als die Firma tatsächlich ist.
Liegt wohl daran, dass hier überwiegend nur frustrierte Ex-Kollegen Ihren Dampf im Schutze der Anonymität ablassen...
es gibt immer genug zu tun, aber es wird nichts unmenschliches erwartet
Intern kann man von Grund auf bis "ganz nach oben" alles durchlaufen und damit erlernen.
Es werden einem externe Schulungen ermöglicht und teilweise sogar finanziert.
Mehr Gehalt geht immer - dennoch: branchenübliches faires Gehalt.
Nachhaltigkeit und diverse Umweltzertifikate sind hier daily business
ja - man zieht gemeinsam am gleichen strang
Respektvoll.
direkte und klare kommunikation, soziale ader, immer ein offenes ohr.
Alles da was man braucht, inkl Kantine.
ungefiltert und damit meistens sehr klar, was zu tun oder zu lassen ist.
jeder kann / darf alles tun. egal ob m/w/d.
jeden tag neue herausforderungen
…
Aufgabenvielfalt
Bezahlung
UMGANG!
Den Angestellten den nötigen Respekt entgegenbringen. Entsprechende Entlohnung. Klare Kommunikationswege. Weniger Geschrei. Sachliche Umgangssprache!!
Absolut ungut, nett gesagt!
Read the comments
Schwieriiig - der Stress geht unter die Haut
Was will man hier lernen ist die Frage?
Wie bleibt man reich? Indem man geizt!
Nur wenn du dazugehörst…
Nicht wie es scheint
1/10 - es gibt kostenlosen Kaffee und kaputte Klimaanlagen
Nicht vorhanden! Hohe Fehlerquote!
Wie wurde mir gesagt: „die Starken gewinnen die Schwachen verlieren“ ?
Was ist das?
Man muss lernen mit selbstständig zu arbeiten weil man allein gelassen wird
So ziemlich alles.
Weniger cholerisch, mehr auf Mitarbeiter als sich selbst sehen.
So gut wie täglich rastet einer der Geschäftsleitung bei kleinsten Fehlern von einem selbst oder Kollegen aus und stellt diese vor versammelter Mannschaft zur Rede und das lautstark. Andere Geschäftsleitung macht Witze über jeden den er offensichtlich nicht mag.
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und so ist es auch
Überstunden werden gerne gesehen. Nicht ausbezahlt und auch nicht gerne gesehen wenn man mal früher gehen möchte.
Höchstens Ausbilder kann man werden um anschließend ausgenutzt zu werden.
Gehalt so gering wie möglich. Sozialleistungen ebenso. Wer sich von der Geschäftsleitung Geld leiht (weil sie so tut als wäre sie nett) muss dies mit Zinsen zurückzahlen.
Tuen mit ihren Tesla als wären sie umweltbewusst.
Innerhalb der Abteilungen halten die Kollegen relativ gut zusammen. Jedoch zwischen den Abteilungen nicht.
Werden besser als junge behandelt aber nicht viel.
Wie beschrieben cholerisch und unbrauchbar
Kommt auf die Abteilung an. Lüftung und Klimaanlage vorhanden aber defekt.
Keine Kommunikation außer bei Fehlern wird dies lautstark klar gemacht.
Wie man behandelt wird kommt drauf an wie seh man kriechen kann, welcher Landsmann man ist und wie alt man ist.
teilweise abwechslungsreich aber kaum bis keine Aufstiegschancen
……
Wie gesagt, da müsste man ein Buch verfassen
Da müsste man ein Buch schreiben….
Nur am schreien
Muss man nur die Bewertungen lesen….
Kann man nicht bei dem Unternehmen erwarten
Fremdwort bei BluePrint
Mindestlohn, außer du bist mit der Geschäftsführung gut oder bist Familie
Umwelt und Sozialbewusstsein bei BluePrint? Nein!!
Wenn jeder sein Mehrwert hat
Teilweise „OK“
Rassische Vorgehen
Unterste Schublade
Nie da gewesen
Hier gibt es vor allem an den Maschinen keine Gleichberechtigung
Gibt keine