20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Blue Safety Hygienetechnologie GmbH Vorstellungsgespräche
Blue
Safety
Hygienetechnologie
GmbH
Münster
Ihr Unternehmen?
20 Bewertungen von Bewerbern
Alles auffallend schöngeredet.
Bewerber/inHat sich 2026 in Münster als Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger abgehoben, weniger in der Vergangenheit rumbohren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider eine Redflag. Vertragsverhandlungen quasi nicht existent.
Bewerber/inHat sich 2025 in Münster als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nach Gehalt fragt auch die Äußerungen des Bewerbers beachten. Es gibt nur Festpreisangebote unter Branchenüblichkeit. Sollte man nach der Ablehnung noch etwas benötigen (z.B. Fahrtkostenerstattung durch Formularausfüllung) gibt es keinerlei Möglichkeit, den Ansprechpartner zur Kommunikation zu bewegen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Blue Safety HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess so empfunden haben. Unser Ziel ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern einen transparenten, wertschätzenden und strukturierten Prozess zu bieten. Dazu gehören transparente Gehaltsmodelle und nachvollziehbare interne Abläufe.
In diesem Fall haben wir uns nach sorgfältiger Abwägung entschieden, unser Vertragsangebot zurückzuziehen, da die gegenseitigen Erwartungen nicht zueinander passten. Auch in solchen Situationen legen wir Wert auf respektvolle Kommunikation und eine sachliche Klärung offener administrativer Punkte.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Weg und bedanken uns für die Rückmeldung, die wir gern in unsere internen Verbesserungsprozesse einfließen lassen.
So schnelle Rückmeldung habe ich noch nicht erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 in Münster als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine,
bleibt so, wie ihr seid.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sympathisches, entspanntes Miteinander und offenes Beantworten aller Fragen
Bewerber/inHat sich 2022 in Münster als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Onlinepräsenz schneller aktuell halten.
Bewerbungsfragen
- Ein Persönlichkeitstest, ebenso die Fragen über persönliche Stärken, wie man sich entwickeln möchte und in welchen Aufgaben man sich selbst sieht, ohne dabei in standardisierte HR-Floskeln zu fallen.
- Es wurden die für Bewerbungen üblichen Fragen zum Lebenslauf gestellt, wobei man erklären soll, wieso sich gewisse Entscheidungen ergeben haben, aber es wurde auch positiv vermerkt, wenn vorherige Etappen Schnittstellen zu Firmenbereichen bilden, welche nicht zwangsläufig zur Stellenausschreibung gehören, aber auch aufzeigen, wieso man sich für die Firma als solches interessieren kann.
- Offen wurde ebenso über Stärken und Schwächen der Firma gesprochen, dass Fehler gemacht wurden und dass man daraus gelernt hat, was durchaus einen positiven Eindruck erweckt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Noch nicht mal eine Ansage schicken, was für ein Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 in Münster als Qmb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts
Bewerbungsfragen
- …
- …
- …
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 in Münster als Change Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bestätigung Eingang, Rückmeldung nach Bewerbung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 in Münster als Marketing Performance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens Absagen und die Stellen nicht dauerhaft ausschreiben
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerben lohnt sich nicht - mehrere Personen, verschiedene Positionen - nie eine Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Münster beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Rückmeldung geben und nicht nur eine automatische Empfangsbestätigung.
Tipp: Ansprechpartner im Stellenangebot sollte noch für die Firma tätig sein !
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Absolut respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 in Münster als Assistent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war eine unnötige Farce und eine groteske Verschwendung von Zeit. Statt sich um ein konstruktives und höfliches Gespräch zu bemühen, konzentrierte sich der Geschäftsführer über weite Strecken darauf, mich auf relativ niveaulose und gossenhafte Art und Weise vorzuführen. Wenn andere Personen im Raum redeten, konzentrierte er sich lieber auf sein Handy anstatt aufmerksam zuzuhören. Anstand und Respekt gegenüber Gästen sind der Geschäftsführung scheinbar fremd. Selbstverständlich wurde mir - trotz des Versprechens, sich am nächsten Tag zu melden - nicht einmal eine Absage zugeschickt. Unterste Schublade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell aber Unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Münster beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger fertige Standardantworten verwenden.
Die Bewerber bewerben sich auch nicht mit Standardbriefen.
Eigentlich eine Frage der Höflichkeit.
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.