38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Blue Safety Hygienetechnologie GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird einen zugehört
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nur normale Arbeitszeiten geben und nicht ständig nur Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.Wenig Kommunikation schlechte Räumlichkeiten
Image
Naja eher schlecht leider
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht kaum Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll wird produziert
Kollegenzusammenhalt
Gut gefällt mir
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wenige noch da
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht sehr greifbar und hören leider nicht zu richtig
Arbeitsbedingungen
Schlecht der Tag hat 24 Stunden die 24 Stunden sind aufgeteilt in 12/14stunden jeden Tag arbeit.nach Feierabend auch erreichbar sein auf den firmenhandy
Kommunikation
Wenn man in der Traumwelt eintaucht könnte man villt mit schwimmen
Interessante Aufgaben
Ab und an wird es ineressanter
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Gutes Konzept, schöne Vision samt Mission und motivierende Geschäftsführung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit viel zu bewegen und sich selber zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Prozesse, Mitarbeiter mehr Lenken statt fliegen zu lassen. Professionelles CRM einrichten zwecks Produktivität.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem herrscht eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsführung gibt einen ordentlichen Vertrauensvorschuss in das eigene Tun vom Mitarbeiter. Wird dieses ausgenutzt und arbeitet der Mitarbeiter gegen das Unternehmen werden natürlich logischerweise dagegen Maßnahmen unternommen die den Mitarbeiter mehr steuern und in seinem Tun kontrollieren.
Image
Mehrere Auszeichnungen hat die Firma bereits erhalten. Da kommen sicherlich noch welche hinzu. Auf dem Markt ist das Konzept manchmal unberechtigt verrufen. Was bei einer Innovation jedoch nicht ausbleibt. Leider wird dies unterschätzt und mit Selbstvertrauen überspielt statt dran zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Definitiv kein 9 to 5 Job! Man bekommt viele und gute Aufgaben die aber auch bearbeitet werden müssen. Daher kommt es logischerweise vor das man noch zuhause das MacBook mal aufklappen muss. Arbeitet man darüber hinaus selbständig neue Prozesse und Ideen aus dürfen und sollen diese auch besprochen und ggf. umgesetzt werden. Dies sorgt für viel Arbeit aber auch Verantwortung und mithilfe zur Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel erreichen und sich Abteilungsübergreifen entfalten. Man bekommt viel geistigen Reichtum jedoch bleibt der Finanzielle leider aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt eher im unteren Mittelmaß. Es könnte immer mehr sein jedoch ist es hier im Schnitt allgemein wenig. Leider gibt es keine klare Möglichkeit über Gehaltsstufen seinen Werdegang zu beeinflussen. Gehaltsgespräche werden nicht gerne geführt und es wird einem das Gefühl vermittelt mit dem zufrieden zu sein was man hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist sicherlich Luft nach oben jedoch wird alles in allem nicht übermäßig viel mehr Müll Produziert wie in anderen Firmen. Schade das bis Dato im Fuhrpark noch kein Elektro Auto Einzug gehalten hat obwohl für diverse Kurzstrecken die immer mal wieder anfallen es brauchbar wäre.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untereinander. Offene Kommunikation wird gefördert. Fehler und konstruktive Kritik dürfen und sollen offen angesprochen werden. Leider können manche damit nicht umgehen und fühlen sich dadurch persönlich angegriffen. Dies liegt aber eher an der eigenen Reflexion der jeweiligen Mitarbeiter die so empfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlicher Umgang das jedes alter gleich behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nah am Mitarbeiter und fördert einen guten Austausch. Dabei bezieht sich der Austausch nicht auf Geplauder über Belanglosigkeiten sondern ist immer auf Entwicklung und Wachstum fokussiert. Die Geschäftsführung hat die Zügel in der Hand und weiß ganz genau wo die Reise hingeht. Demnach hoch gesteckt sind die Ziele. Verstehen manche dies nicht wirkt es unrealistisch und überheblich jedoch sind dies aber Einzelfälle und dem Mindset des jeweiligen Mitarbeiters geschuldet.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung von Apple. Es fehlt einem an nichts. Höhenverstellbare Schreibtische und Ergonomische Stühle sind Standard. Braucht man mehr und kann dies begründen bekommt man es auch. Lobenswert das auch bspw. hochwertige Musikboxen von der Geschäftsführung verteilt werden um zwecks Kick-Off´s die Laune und Motivation zu fördern.
Kommunikation
Grundlegen herrscht in der eingesetzten Abteilung eine gute und offene Kommunikation. Abteilungsübergreifend liegen ebenso alle Informationen vor die man für sein eigenes Tun benötigt. Inzwischen wurden zur Optimierung zeitweise Meetings eingerichtet um den Informationsfluss zu verbessern. Leider wurden diese nicht immer wie geplant eingehalten oder kurzfristig abgesagt bzw. ins leere laufen gelassen.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung nimmt sich wenn nötig für jeden Mitarbeiter die Zeit. Fordert man als Mitarbeiter die Zeit jedoch nicht ein und geht aktiv auf die Geschäftsführung zu kann es vorkommen das man sich hinten angestellt fühlt.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben sind fordernd und behalten viel Raum zur persönlichen Entwicklung.
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Nicht zu empfehlen. Die alten positiv Bewertungen stammen aus einem Zeitraum den die Firma nie wieder erreichen wird!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst von der Geschäftsführung. komische Aussagen gehören zur tagesordnung. Jeden tag ändert sich etwas ins negative. Arbeitsschritte werden unnötig kompliziert gemacht.
Image
Mieserabel. Auf dem Markt waren wir ein schwarzes Schaaf. Es werden dem Kunden sachen versprochen die nicht eingehalten werden. Das System funktioniert in der praxis auch fragwürdig bis garnicht.
Work-Life-Balance
Belastend. Man nimmt die agressionen und ängste mit nach Hause.
Am ende war es so schlimm das meine Kinder eine veränderung bei mir warnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mieserables Gehalt. Arbeit wird nicht wertgeschätzt und demnach nicht vergütet. Verhandlungen laufen ins leere. Von sich aus macht die Geschäftsführung keine anreize auf wachstum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mieserabel. Nach außen macht man was für die Umwelt. Innen produziert man Müll wie 3 Firmen zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen ok. Da aber jeder angst und sorge hat war es auch nicht mehr wie es mal war.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wertschätzung. Malochen bis zum umfallen.
Vorgesetztenverhalten
Diese ist nicht geschult/gemacht für die Führung von mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Stress, angst, kälte/hitze da altes verkommenes Gebäude über einem Chinesichen Imbiss, WC und die Reinigung möchte ich garnicht erst ansprechen. Ungeziefer im Büro im Sommer ist standard.
Kommunikation
Nicht existent. Es wird gemeint man spricht über alles kann sich aber nie richtig austauschen
Gleichberechtigung
Nicht existent. Hinter dem Rücken wird über jeden hergezogen. Nur ins gesicht bekommt man nichts gesagt.
Interessante Aufgaben
Teils sehr gute Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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Die schlechten Bewertungen kommen nicht von ungefähr.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden von dieser Geschäftsführung wohl niemals angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war meist sehr gedrückt. Besonders nach den z.T. sehr cholerischen Vorträgen der Geschäftsführung. Dies spiegelte sich auch in den regelmäßigen Kündigungen der Arbeitnehmer wieder. Das Personal in bestimmten Abteilungen (besonders Bestandskundenpflege) wurden innerhalb von kürzester Zeit vollständig ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Ständig wechselnde Arbeitszeiten. Man wird mit Gleitzeit in das Unternehmen "gelockt" und bekommt dann nach kürzester Zeit Arbeitszeiten vorgesetzt, die wenig mit den Absprache zu tun haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird mit Stiftungen zum Umweltschutz geworben, nach innen werden unnötig hohe Abfallmengen produziert.
Ist z.B. ein Logo nicht mehr in der aktuellen Farbe, werden haufenweise Kartons weggeworfen.
Zu dem wird unfassbar viel Sprit für einzelne Termine verfahren.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nur sehr wenige, in den meisten Abteilungen gar keine.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung in den meisten Fällen gut. Abteilungsübergreifen ehr schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind fast keine älteren Kollegen mehr "übrig geblieben".
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend: Die Geschäftsführung verlangt jeden Abend eine Tageszusammenfassung, welche man regelmäßig mit unsachgemäßen Anmerkungen und schikanierend an alle anderen Mitarbeiter der Abteilung zurückgesendet bekommt.
Unkommunikativ: Entweder man bekommt auf wichtige Rückfragen keine Antwort oder man kann regelmäßigen Wutausbrüchen lauschen.
Herabschauend: Hohes Selbstlob der Chefetage trifft auf herabschauendes Verhalten gegenüber den Arbeitsnehmern
Arbeitsbedingungen
Die Firma befindet sich in einem altmodischen Betongebäude welches ein angenehmes Arbeiten sowohl im Winter als auch im Sommer unmöglich macht (keine funktionierende Klimaanlage/Heizung, in der Chefetage aber selbstverständlich schon).
Die Stimmung ist allgemein von Unsicherheit, Frust und Unbehagen geprägt
Kommunikation
Wichtige Rückfragen bleiben über lange Zeiträume unbeantwortet. Auch vermehrtes Nachfragen wird ignoriert. Man hängt ständig zwischen den Anliegen der Kunden und der Entscheidung der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich ehr im unteren Drittel, Sozialleistungen gibt es keine. Gehaltsverhandlungen werden ständig verschoben, bzw. gar nicht durchgeführt. Mit solchen Anliegen wird man komplett ignoriert.
Gleichberechtigung
Es werden häufig sehr fragwürdige Aussagen getroffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich zum z.T. interessant, allerdings fehlt es in den meisten Fällen (nicht zuletzt aufgrund von fehlendem Fachpersonal) an einer gründlichen Einarbeitung. Vielen Aufgaben sind allerdings auch nur zum "Zeitvertreib" um den Arbeitstag der Mitarbeiter unnötig lang zu gestalten.
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Kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen, gerade wenn schon der Firmennamen falsch geschrieben wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es menschlich zugeht, das man nicht nur eine Nummer ist wie in manch anderen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
VWL, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre schön gewesen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein aber ist es nicht immer im Leben so
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in der eigenen Abteilung, mit den anderen nicht soviel zutun gehabt
Vorgesetztenverhalten
Klar ist der Ton manchmal ein wenig drüber aber verständlich es geht um ihr Unternehmen
Kommunikation
An manchen Tagen hätte es mehr sein können
Interessante Aufgaben
Konnte mich nie beschweren hatte immer Interessante Aufgaben auf dem Tisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Blue safety ist eine gescheiterte Firma ohne Zukunft mit leeren Versprechen und einem schlechten Ruf auf dem Markt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden endlich ab und seht ein das ihr gescheitert seit. Entlastet die Armen die noch an euch glauben und tut den einen Gefallen und sagt klipp und klar wie es um alles steht
Arbeitsatmosphäre
keiner weiß wo vorne und hinten ist. Es gibt keine klare struktur und der arbeitsalltag gleicht einer wundertüte.
Image
Auf dem Markt sind wir unten durch.
Das spürte ich von Tag zu Tag mehr
Work-Life-Balance
Mies. Man soll 24 Stunden erreichbar sein für banale Dinge. Nimmt man sich Urlaub wird man verspottet. Am besten direkt in der Firma schlafen.
Karriere/Weiterbildung
Alles wird versprochen aber nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Mein neuer Arbeitgeber übertrifft es fast um das doppelte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Sachen bestellt die entsorgt werden wie ich mitbekommen habe.
Sprit habe ich im Tausender Bereich verfahren für nichts
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander fair und offen. Es liegt bestimmt daran das alle im gleichen Boot sitzen. Einen Betriebsrat gibt es nicht. Der würde ja auch die Mitarbeiter schützen und gegen die Geschäftsführung arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum älteren Kollegen die haben mehr Erfahrungen im Arbeitsmarkt und sind Frühzeit in bessere Verhältnisse gewechselt.
Junge naive werden weiter ausgebeutet und an der Nase herangeführt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nicht in der Lage Mitarbeiter zu führen. Es gibt komische und unrealistische Ansprachen die keinen wirklichen Mehrwert haben. Hauptsache die Geschäftsführung steht am Ende gut da.
Spurt ein Mitarbeiter nicht oder gibt Kritik von sich fliegt er raus.
Arbeitsbedingungen
Angst Stress und Ungewissheit ziehen sich durch den Tag
Kommunikation
Es wird immer gesagt wie gut alles läuft.
Kritik wird nicht gerne gehört.
Hauptsache schön in seiner eigenen Welt leben und sich alles gut reden obwohl der Markt da ganz anderer Meinung ist.
Der Vertrieb verspricht Sachen die wir vor Ort beim Service dann ausbaden dürfen.
Interessante Aufgaben
Laut Vorgesetzten können Menschen mit Einschränkungen die Arbeit von einem besser ausführen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
An Bodenständigkeit gewinnen, respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, auf anderen hören
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung im ganzen Unternehmen, spiegelte sich regelmässig durch eigenständige Kündigungen der Mitarbeiter wieder.
Bringt eine Abteilung kein Geld ein (weil sie Bestandskunden pflegt), ist sie nichts wert und genau das lässt einen die Geschäftsführung auch spüren.
Image
Das Image was nach außen erscheint, entspricht in keinem Fall der Wahrheit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten haben sich 1 1/2 Jahren dreimal geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tankrechnungen und den CO2 Fußabdruck möchte ich nicht sehen, da wird einem vermutlich übel.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung gut, abteilungsübergreifend sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Eine Geschäftsführung die sich nicht so nennen darf, denn sie führen das Geschäft in keinster Weise. Keine bis schwammige Aussagen, ohne richtigen Inhalt. Sich selbst aber in den höchsten Tönen loben.
Aus jedem Versuch des Dialogs, wird immer wieder von der Geschäftsführung ein Monolog gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ein Betonbunker wo man im Winter am besten mit Winterjacke sitzt und im Sommer die Badelatschen auspackt, weil die Klimaanlage außer Kraft gesetzt wurde. Hauptsache die Chefs wechseln ihre Büros um es immer klimatisiert zu haben.
Kommunikation
Sehr schleppend. Tausende von E-Mails, bei anderen Dingen wartet man Wochen auf eine Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar niedriges Gehalt und so gut wie keine Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Teils gewagte Aussagen der oberen Chefetage.
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben, zum Schluss hin sollten Aufgaben übernommen werden die mehr Zeit einnehmen als eine Woche an Stunden hat.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bekommen viele Leute eine Chance - wobei man nie einschätzen kann, ob die Leute nur eingestellt wurden, weils sonst keine Bewerber gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.u.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung einstellen, die nicht Gründer des Unternehmens sind.
Digitale Prozesse einführen und Geld sinnvoll investieren (nicht in Mindset Coaches oder Verkaufstrainer)
Arbeitsatmosphäre
Generell eine sehr gedrückte Stimmung. Die Büros befinden sich in einem alten Betonklotz und sind nicht besonders einladend.
Image
Achtung, kein Scherz: Man vergleicht sich selbst mit Apple (ja, das mit dem Iphone) :-D
Work-Life-Balance
Hier lohnt sich ein Blick in den Arbeitsvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gerade in der Gunst der Geschäftsführung steht, bekommt man absurde Jobtitel. Manche sind als leitende MA betitelt um die daraus folgenden Vorteile bzgl. Gesetzgebung für die Firma nutzbar zu machen. Eine Karriere kann man bei Blue Safety nur auf dem Papier machen - mehr Verantwortung bekommt man nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie fast überall Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für einzelne Termine quer durch Deutschland gefahren. Teilweise geflogen. Zusätzlich wird aus unterschiedlichen Gründen eine Menge Papiermüll erzeugt. Sitzt ein Logo mal an der falschen Stelle, müssen tausende Broschüren erneuert werden - ohne die alten aufzubrauchen.
Auch die ständigen Kündigungen führen dazu, dass z.B. Vertriebler-spezifische Handouts entsorgt werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend das, was viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lange im Unternehmen gehalten hat. Schaut einfach auf der Homepage mal, wer von den Gruppenfotos noch bei "Über uns" auftaucht - es sind sehr viele Leute von selbst gegangen, oder gegangen worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kein junges Unternehmen, was das durchschnittsalter betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Ex-Mitarbeiter werden verleumdet, es findet keine Selbstreflektion auf der höchsten Management Ebene statt. Stattdessen gibt es Versprechen von Fehlerkultur, persönlichem Wachstum, Unternehmenswachstum - die allesamt irreführend sind bzw. nicht gelebt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut, es wird neue IT-Hardware zur Verfügung gestellt.
Von digitalisierten Prozessen ist man jedoch weit entfernt.
Es gilt das Motto: Lieber sende ich etwas gedrucktes, als ein gut durchdachtes E-Mailing.
Kommunikation
Es kommt darauf an, wie man selbst gestrickt ist. Manchmal hört man von den GFs wochenlang nichts. Plötzlich soll man dann Aktivitäten der letzten Wochen mal eben zusammenfassen oder in einem Meeting ohne Vorbereitung etwas präsentieren.
Gleichberechtigung
Es sind während meiner Zeit, sexistische, rassistische, beleidigende und generell eine Reihe von diskriminierenden Aussagen gefallen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt, sowie die gesamte Branche ist sehr spannend.
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Da wird einem Angst und Bange wenn man an sein Arbeitsleben denk!!! Hauptsache das ist nicht überall so!!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Frauenfeindlich, Lügner, Rassistisch, nur heiß Luft
Verbesserungsvorschläge
Verkauf den Laden und geh nach Dubai
Arbeitsatmosphäre
Viel Angst und verunsicherte Kollegen
Image
Wir sind besser wie Apple
Work-Life-Balance
Mann sollte keine Freizeit wünsche haben
Karriere/Weiterbildung
Wer auf Veranstaltungen steht von Weltverbesserern steht
Gehalt/Sozialleistungen
BlaBlaBla
Du arbeitest in der besten Firma der Welt du willst doch wohl keine Lohnerhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden obwohl man sich als Wasserretter betrachtet
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind weg
Umgang mit älteren Kollegen
Keine mehr da
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht!!! Wurde ihnen wohl nicht beigebracht
Arbeitsbedingungen
Wer Apple liebt
Kommunikation
Hier hat nur einer was zu sagen
Gleichberechtigung
Hier werden nur zwei reich oder besser gesagt keiner wenn es so weiter geht
Interessante Aufgaben
Bringt nicht viel wenn der EINE alles besser weiß
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Außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten (Geschäftsführung) ist miserabel.
Verbesserungsvorschläge
Führungscoaching. Mitarbeiter als Basis für den Erfolg des Unternehmens anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen auf gleicher Ebene. Insgesamt jedoch gedrückte Stimmung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden fast täglich vorausgesetzt. Kurzfristige Termine werden vorgegeben.
Urlaubszeiten werden zwar genehmigt, aber nicht vollständig respektiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich umweltbewusste Ansätze, die aber nicht wirklich gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die schlechten Arbeitsbedingungen ist sich jeder selbst eher der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Hierarchieebenen: Mitarbeiter (aus jeder Abteilung) und Geschäftsführung.
Im Konfliktfall erfolgt keine klare Linie, Argumentation unsachlich.
Die Geschäftsführung verlangt jeden Tag zum Feierabend einen Bericht über die Tätigkeiten, die man den Tag über gemacht hat. Dabei geht es nicht um den Stand der Dinge bei bestimmten Projekten, sondern um alle Aufgaben, die man bearbeitet hat. Ob das dem Gesamtüberblick oder eher der Kontrolle der Mitarbeiter dient, bleibt fraglich.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn nach außen das Unternehmen als Innovator und toller Arbeitgeber präsentiert wird, stimmt dies intern überhaupt nicht.
Überstunden werden von Anfang an vorausgesetzt und selten ausgeglichen. Die Bereitschaft dazu wird als Messlatte für die Arbeitseinstellung gesehen.
Die Geschäftsführung arbeitet mit Druck und Abwertung.
Kommunikation
Keine klare und vor allem zuverlässige Kommunikation von der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist sehr gut und hat viel Potenzial.
Jedoch sind eigene Ausgestaltungsmöglichkeiten des Aufgabengebietes nicht gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blue Safety Hygienetechnologie durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Blue Safety Hygienetechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blue Safety Hygienetechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.