Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bekommen viele Leute eine Chance - wobei man nie einschätzen kann, ob die Leute nur eingestellt wurden, weils sonst keine Bewerber gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.u.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung einstellen, die nicht Gründer des Unternehmens sind.
Digitale Prozesse einführen und Geld sinnvoll investieren (nicht in Mindset Coaches oder Verkaufstrainer)
Arbeitsatmosphäre
Generell eine sehr gedrückte Stimmung. Die Büros befinden sich in einem alten Betonklotz und sind nicht besonders einladend.
Kommunikation
Es kommt darauf an, wie man selbst gestrickt ist. Manchmal hört man von den GFs wochenlang nichts. Plötzlich soll man dann Aktivitäten der letzten Wochen mal eben zusammenfassen oder in einem Meeting ohne Vorbereitung etwas präsentieren.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend das, was viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lange im Unternehmen gehalten hat. Schaut einfach auf der Homepage mal, wer von den Gruppenfotos noch bei "Über uns" auftaucht - es sind sehr viele Leute von selbst gegangen, oder gegangen worden.
Work-Life-Balance
Hier lohnt sich ein Blick in den Arbeitsvertrag.
Vorgesetztenverhalten
Ex-Mitarbeiter werden verleumdet, es findet keine Selbstreflektion auf der höchsten Management Ebene statt. Stattdessen gibt es Versprechen von Fehlerkultur, persönlichem Wachstum, Unternehmenswachstum - die allesamt irreführend sind bzw. nicht gelebt werden.
Interessante Aufgaben
Das Produkt, sowie die gesamte Branche ist sehr spannend.
Gleichberechtigung
Es sind während meiner Zeit, sexistische, rassistische, beleidigende und generell eine Reihe von diskriminierenden Aussagen gefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kein junges Unternehmen, was das durchschnittsalter betrifft.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut, es wird neue IT-Hardware zur Verfügung gestellt.
Von digitalisierten Prozessen ist man jedoch weit entfernt.
Es gilt das Motto: Lieber sende ich etwas gedrucktes, als ein gut durchdachtes E-Mailing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für einzelne Termine quer durch Deutschland gefahren. Teilweise geflogen. Zusätzlich wird aus unterschiedlichen Gründen eine Menge Papiermüll erzeugt. Sitzt ein Logo mal an der falschen Stelle, müssen tausende Broschüren erneuert werden - ohne die alten aufzubrauchen.
Auch die ständigen Kündigungen führen dazu, dass z.B. Vertriebler-spezifische Handouts entsorgt werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie fast überall Verhandlungssache.
Image
Achtung, kein Scherz: Man vergleicht sich selbst mit Apple (ja, das mit dem Iphone) :-D
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gerade in der Gunst der Geschäftsführung steht, bekommt man absurde Jobtitel. Manche sind als leitende MA betitelt um die daraus folgenden Vorteile bzgl. Gesetzgebung für die Firma nutzbar zu machen. Eine Karriere kann man bei Blue Safety nur auf dem Papier machen - mehr Verantwortung bekommt man nicht.