5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fantastic company to work for in SAP Recruitment, bluewaveSELECT really does know SAP. the offices in Munich are in a great location, easy to get to and nice facilities.
They always have time to sit down and listen, helping you through difficult situations with an open mind.
Have an office with some natural light
Understanding and empathetic leadership, not common in the recruitment/sales environment.
If you have the right attitude, you can come in as a total novice, and end up billing €100,000 + in the first year.
Shape your own career path; while there is structure to follow, you can bring your own ideas for how you see your role evolving, and work with leadership as to how to make that happen.
This is already beginning, but more exchanges between different national bluewaveSELECT offices
Die Flexibilität sowie das Vertrauen, dass jeder Mitarbeiter von Anfang an bekommt.
Die Stimmung im Büro ist sehr gut, vor allem der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Auf dem deutschen Markt noch etwas unbekannt jedoch aufgrund der Spezialisierung auf den SAP Markt kommt es bei den Bewerbern als auch bei Kunden sehr gut an.
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann sich die Aufgaben relativ frei einteilen. Zudem hat man hier die Möglichkeit einen hohen Teil remote zu arbeiten. Es ist im Vergleich zu anderen Firmen wirklich sehr entspannt.
Faires Gehallt und ein sehr attraktives Provisionsmodell.
Ein Teil des Umsatzes wird jedes Jahr für ein gemeinnütziges Projekt gespendet.
Die Kollegen ziehen alle am gleichen Strang. Von Ellenbogen Mentalität ist nichts zu spüren.
Die Vorgesetzten sind auf einer Augenhöhe mit den Angestellten und versuchen einem bestmöglich zu unterstützen.
Es findet täglich ein Meeting statt, in welchem jeder auf den aktuellen Stand der Dinge gebracht wird. Aber auch einmal im Monat kann man seine individuellen Anliegen im Monatsgespräch besprechen. Die Kollegen und die Geschäftsführung haben aber generell immer ein offenes Ohr bei Problemen und Fragen.
Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitige Unterstützung bei den Prozessen, Miteinander und kein Gegeneinander
Flexible Arbeitszeiten
Interner Austausch über Themen, Karrieremöglichkeiten derzeit noch nicht vorhanden, sind noch im Start up Modus
Faires Grundgehalt mit attraktivem Provisionsmodell
Zusammen mit bluewaveSELECT UK werden jährlich vom Gewinn etwas an gemeinnützige Organisationen gespendet
Sehr menschliches, kollegiales und unterstützendes Kollegenverhalten - gegenseitige Unterstützung, gemeinsame Zielerreichung