Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

bluewaveSELECT
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bluewaveSELECT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bluewaveSELECT
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bluewaveSELECT
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist offen, unkompliziert und wertschätzend. Auch wenn es mal stressiger wird, bleibt der Ton im Team gut.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation empfinde ich als offen und direkt. Wichtige Themen werden transparent angesprochen und man bekommt in der Regel schnell die Informationen, die man für die eigene Arbeit braucht. Besonders positiv finde ich, dass man Fragen oder auch Kritik jederzeit ansprechen kann.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch kurzfristig aus und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Gleichzeitig ist das Miteinander angenehm locker und nicht erzwungen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Eigenverantwortung gesetzt und es gibt genug Flexibilität, um Arbeit und Privatleben vernünftig miteinander zu verbinden. Natürlich gibt es auch intensivere Phasen, insgesamt hält sich das aber gut die Waage.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung erlebe ich als nahbar, fair und auf Augenhöhe. Man bekommt Freiraum und Vertrauen, kann aber gleichzeitig jederzeit Unterstützung einholen. Feedback wird offen gegeben und eigene Ideen werden ernst genommen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt relativ schnell Verantwortung übertragen. Besonders gut gefällt mir, dass man eigene Ideen einbringen und Dinge tatsächlich mitgestalten kann, statt nur feste Abläufe abzuarbeiten. Dadurch bleibt die Arbeit auch langfristig interessant.

Bewertung lesen