Let's make work better.

Blum-Novotest GmbH Logo

Blum-Novotest 
GmbH
Bewertung

Gute Struktur sieht anders aus

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Blum-Novotest GmbH in Grünkraut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich endlich ein Betriebsrat gegründet hat.
Eventuell geht es dann auch mal in die Richtige Richtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festhalten an alten Strukturen und Angst etwas zu verbessern.
Die Fertigungsleitung die überall mitreden muss, und von nichts eine Ahnung hat.
Die hohe Fluktuation gerade im Produktionsbereich.

Verbesserungsvorschläge

Seine Hausaufgaben machen und nicht nur davon erzählen.
Die Leute ihren Job machen lassen ohne dass die Fertigungsleitung dazwischen grätscht. Damit auch die Hohe Fluktuation ein Ende hat!

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen ok.
Wobei schon viele hier am "meckern" sind, dabei versteh ich dann auch nicht diese ganzen super Bewertungen hier.
Aktuell eher viel zu tun und überlastung gerade in der Fertigung Komponentenmontage.
Hier werden gerade viel überstunden geschoben und Dank guter Fehlplanung auch am Wochenende.

Kommunikation

Naja, so richtige Informationen kommen nicht bei jedem an.
Hier wird auch viel hintenrum über den "Flurfunkt" kommuniziert, anstatt richtig offiziell.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ok.
Beste freunde findet man hier sicher nicht.
Gibt auch ein paar hinterlistige Kollegen, die einem Hinterum in die Pfanne hauen.
"Krieg der Abteilungen", wo sich gegenseitig "Fehler" zugeschoben werden, anstatt miteinander darüber ordentlich zu sprechen und es somit ein für alle mal aus dem Weg zu schaffen.

Work-Life-Balance

Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten,...
Sogar am Wochenende,...

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne wäre besser.
Gerade die Fertigungssteuerung in der Komponentenmontage ist sowas von überfordert, sodass sie nicht mal die einfachsten Fehler erkennen und diese dann abstellen zu versuchen.
Geschweige denn ordentlich mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Dort hört man oft Phrasen wie: "Kommunikation ist so wichtig", der witz ist, das sie es selber nicht machen und dann für Fehler alle "anderen Schuld" sind.
Auch Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht, hier hat besonderst "er" Angst vor Verbesserung und Veränderung. Ein rumgewurstel des gleichen und das schon seid vielen Jahren.
Selbe Fehler werden oft wiederholt, statt abgestellt.
Auch helfende Betriebseinrichtung und Hilfsmittel, werden aus fadenscheinigen Gründen nicht genehmigt und mit Phrasen abgeschmettert.

Hier tritt man aus Tradition lieber auf der Stelle.

Auch viele langjährige Mitarbeiter, haben auch wegen dieser schlechten Führungskraft ihren Job an den Nagel gehängt.

Die Geschäftleitung würde sich hier einen großen gefallen tun und mal mit den noch verbliebenen Mitarbeiter einen offenen Dialog führen, sodass nicht noch mehr gute Mitarbeiter das weite suchen.

Interessante Aufgaben

Hier würde ich einen halben Stern vergeben.
Hab noch nie so eine "anspruchslose Arbeit" gemacht.
Hier hat man es eher mit einem "low-Tech" Unternehmen zu tun.
Gerade in der Montage wird alles so mega umständlich montiert.
Jedes Teil in Einzelteilfertigung, anstatt sich gedanken zu machen, wie mehrere Teile auf einmal in einer Vorrichtung verschraubt/verpresst werden können.

Arbeitsbedingungen

Gut:
- Schönes neuen klimatisiertes Gebäude
- Höhenverstellbare Tische.
- Im Verhältniss eine Saubere Arbeit.
- Teilweise kleine leichte Bauteile.

Schlecht:
- ziemlich viel lärm innerhalb der Abteilung durch Drucklufttest und Schrauber, sowas wird in anderen Firmen in extra Räume verlagert.

In der Arbeitsvorbereitung ist kein System erkennbar:
- Alle Kisten sind Schwarz sodass dass jeder die 6 Stellige PA Nummer suchen muss.
- Keine Farbliche Kennzeichnung mit Wochenplanung Mo-Fr oder Mitarbeiter Namensschilder zum besser Sortieren.
- Jeder hier und in allen anderen Abeilungen ist nur am Auftrag suchen.
- Alle Kisten müssen hin und her getragen werden, weil die untere Kiste im Wagen vor der oberen kommt. Sowas kann dann zusätzlich auf die Bandscheiben gehen.
ESD Matten am Arbeitsplatz sind nicht angeschlossen.

Hier würde sich eine extra Abteilung, die sich nur um Optimierung von Fertigungsabläufen kümmert, dem Unternehmen wirklich gut tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ganz in Ordnung.
2022 gab es eine Corona Prämie.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden