4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Blumen - Hanisch Stephan Hanisch Blumeneinzelhandel GmbH Bewertungen
Blumen
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Hanisch
Stephan
Hanisch
Blumeneinzelhandel
GmbH
Leipzig
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionelle Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten standen unter großem Stress wegen des Verhaltens der Vorgesetzten.
Image
Der Laden hat eine weite Kundschaft, jedoch sprechen die Kollegen nicht positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Es war mein Nebenjob, deswegen kann ich es nicht beantworten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine klaren Maßnahmen vorhanden, außer Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten zum Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren freundlich und offen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionelles und übergriffiges Verhalten. Mehrere Kollegen erzählten mir, dass sie Angst vor den Vorgesetzten haben.
Kommunikation
Neue Dinge wurden nicht erklärt, es gab keine Fehlertoleranz.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Mehrheitlich Frauen im Team, keine Unterschiede erkennbar.
Interessante Aufgaben
Durschnittluche Aufgaben in einem Blumengeschäft
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Toxisches Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich schöne Tätigkeit, oft nette Kundschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unwürdige Umgangsformen, Mobbing, Management
Verbesserungsvorschläge
Externe Managementschulungen für die Geschäftsführung, angemessene Bezahlung der Angestellten, professioneller Umgangston und Einhaltung des Arbeitsrechts
Arbeitsatmosphäre
Oft herrscht ein rauer Umgangston. Man wird regelmäßig von Vorgesetzten angebrüllt. Bei Migrationshintergrund ist man rassistischen Kommentaren und Aggressionen, insbesondere durch die Geschäftsführung ausgesetzt, wenn man etwas nicht sofort versteht. Viele der jungen Aushilfen sind sehr nett und hilfsbereit, aber oft im Stress. Es herrscht eine extrem hohe Fluktuation im Team, da viele nach wenigen Wochen wieder kündigen oder rausgeworfen werden. Es erfolgt auch keine ordentliche Einarbeitung. Wenn man etwas nicht sofort kann oder versteht, ist mit Aggressionen zu rechnen.
Image
Für viele Leipziger ein bedeutender Name und für großes Sortiment. Jedoch häufige Beschwerden über hohe Preise, nachlassende Qualität und unfreundlichen Umgangston
Work-Life-Balance
Viele Überstunden werden verlangt, oft auch spontan und ohne ein „Nein“ zu akzeptieren. Man wird ständig in der Freizeit angerufen oder per Nachricht zum spontanen Einspringen aufgefordert. Man kann mit Ärger rechnen, wenn man mal nicht erreichbar gewesen ist. Bei Krankheit wird man oft aufgefordert, trotzdem zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt wenige Cent über Mindestlohn, minimaler Feiertagszuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an einigen Stellen versucht, Müll zu reduzieren. Sozialbewusstsein sucht man vergeblich
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Oft freundlicher Umgang, aber regelmäßige verbale Ausfälle und Gerede hinter dem Rücken. Oft großer Stress und Überarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
fast alle sind unter 25, bei älteren Kolleginnen keine Rücksichtnahme auf gesundheitliche Probleme
Vorgesetztenverhalten
Gebrüll und Mobbing sind für einige Teammitglieder an der Tagesordnung. Die anderen trauen sich nicht, etwas dagegen zu sagen. Private Details (z.B Krankheiten) werden dem ganzen Team ausführlich preisgegeben.
Arbeitsbedingungen
Kleiner netter Laden, leider nur ein winziger heruntergekommener Pausenraum ohne Fenster. Keine vernünftige Arbeits- und Schutzkleidung. Man hat fast durchgehend Angst, angeschrien zu werden.
Kommunikation
Oft bekommt man widersprüchliche Arbeitsanweisungen und folglich Ärger bezüglich der Ausführung. Allgemein werden wichtige Informationen sehr unzuverlässig und kurzfristig oder gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gesiezt, außer Angestellte mit Migrationshintergrund. Diese werden geduzt und mit dem Vornamen oder fragwürdigen Spitznamen angesprochen. Männliche Kollegen sollen oft weniger kreative und insbesondere Räum- und Tragearbeiten erledigen
Interessante Aufgaben
Sträusse binden, Pflanzenpflege, Verkauf, Aufräumen und putzen. Wenn man neu oder unbeliebt ist, darf man meisten nur Putzarbeiten übernehmen.
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Schöner Job aber menschlich schwierig
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Geld und so gut wie jeder wird genommen. Man bewegt sich bei der Arbeit (eventuell für Menschen mit Rückenproblemen etc. nicht geeignet).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Umgang miteinander
- der Stress durch die Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine Vorgesetztenschulung wünschen um den Umgang mit den Mitarbeitern zu verbessern. Ich denke durch bessere Kommunikation und Organisation könnten viele Probleme aus dem Weg geschafft werden. Ich denke ein Problem ist auch der enorme Stress durch die Massen an Wahren und den Standort. Eventuell gibt es Lösungsstrategien wie man das verringern könnte wie zum Beispiel das verringern von der Auswahl an verschiedenen Wahren und die bessere Aufgabenteilung unter den Mitarbeitenden. Eine bessere Einarbeitung der neuen Mitarbeiter wäre auf wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Ellenbogen Mentalität. Man hat Angst Fehler zu machen da man dann "Ärger" bekommt.
Image
Manche Bewertungen auf Google spiegeln mein Erlebnis wieder, es wird jedoch auch anwaltlich anscheinend viel dafür getan das zu unterbinden (siehe Google Bewertungen). Das Unternehmen ist auch sehr bekannt in Leipzig und hat eine lange und interessante Familientradition.
Work-Life-Balance
Wenn man zu einer eingeteilten Schicht nicht kann muss man sich selbst mit den Kollegen und Kolleginnen absprechen und jemanden finden der einen ersetzt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und nur 20% Zuschlag am Wochenende und Feiertagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Für Sozialbewusstsein ist keine Zeit
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar nette Kolleginnen aber die meisten achten eher auf sich selber da auch alle sehr unter Stress stehen. Mit vereinzelten ist der Umgang und die Kommunikation sehr schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand es als sehr schwierig und fühlte mich oftmals als gedemütigt. Kolleginnen taten mir oft leid da sie noch mehr "Ärger" bekamen als ich und teilweise angeschrien wurden.
Arbeitsbedingungen
Der Pausenraum ist sehr ungemütlich. Geschirr für Essen muss im Waschbecken in der Toilette gewaschen werden.
Kommunikation
Es wurde oft laut anstatt konstruktive Kritik zu äußern.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht mitbekommen dass jemand schlechter behandelt wurde als andere. Ich habe aber mitbekommen dass auf Menschen die noch nicht so gut Deutsch können oder Neulinge nicht wirklich Rücksicht genommen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr Vielfältig und wenn man alles um einen herum vergisst macht es sogar Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Menschenkontakt und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Fehlende Kommunikation
-Fast tägliche Überstunden
-Mindestlohn trotz sehr anstrengender Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Daran arbeiten, dass Hilfskräfte nicht nach spätestens 2 Monaten kündigen.
Bessere Kommunikation mit Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig.
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Fast tägliche Überstunden, an bestimmten Tagen bis 10-12 Stunden (Muttertag)
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und nur gering mehr an Feiertagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Nach einer Einarbeitungszeit in Ordnung, die ersten paar Monate sind aber schlimm
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anfangsphase ist sehr schwierig, da die älteren Kollegen kein Verständnis für Quereinsteiger zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Auch im Urlaub wird mindestens 1 Mal pro Woche gefragt, ob man doch arbeiten kann. Dazu manchmal unhöflich
Arbeitsbedingungen
Im Sommer angenehm kühl, im Winter oft zu kalt.
Kommunikation
Man wird manchmal nicht für Voll genommen
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich bezahlt und Aufgaben werden meist gut verteilt
Interessante Aufgaben
Viel Kundenkontakt, Blumen binden und aufbereiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blumen - Hanisch Stephan Hanisch Blumeneinzelhandel durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Blumen - Hanisch Stephan Hanisch Blumeneinzelhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blumen - Hanisch Stephan Hanisch Blumeneinzelhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.