Chaotisch, unorganisiert, man macht oft die Arbeit für zwei und wird nicht gewertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Man muss schon ein sehr dickes Fell haben, es herrscht ständig Angst und Arbeitsüberlastung. Das führt zu einer Ich-Kultur wo jeder sich um seinen Kram kümmert und Fehler verschleiert werden.
Image
Das Image nach ausen ist wirklich gut, da wird vom Marketing eine sehr gute Leistung erbracht. Aber wie gesagt, das Problem ist nicht die Aussendarstellung.
Work-Life-Balance
Relativ... eigentlich geht jeder pünktlich , unabhängig davon ob die Arbeit getan wurde. Wer fleißig ist und die Arbeit ordentlich erledigen möchte, sitzt gern 10-11 Stunden täglich da.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es schlicht nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Als Azubi wird man meiner Meinung nach ausgebeutet, nach der Ausbildung ist es ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstaunlicherweise ist das Umweltbewustsein der Arbeitnehmer teilweise erschreckend.
Kollegenzusammenhalt
Die Flukation im kaufmännischen Bereich ist enorm (>30 Wechsel in den letzten 3 Jahren). Die teams sind zum teil auch schlecht zusammengestellt so das es oft einen generationskonflikte gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Betriebsangehörigen ist mit Ausnahme der "üblichen" Tadelungen relativ gut. Es gibt Geschenke für 10 jähriges, 15 jähriges und 20 jähriges. Aber ganz ehrlich, wer es da solang schafft hat auch ein Orden verdient.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wen man erwischt. Wie oben beschrieben gibt es sehr viele die gern Ihre Meinung aufdrücken wollen. Je nachdem wen man erwischt, ists angenehm oder nicht. Ist aber für jeden was dabei. Sagt leider nur negatives über das kollektivgefühl aus. Als die Gründung eines Betriebsrates erwähnt wurde, wurde das gleich niedergeschlagen. Merkwürdig oder?
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind gut ausgestattet, jeder Arbeitsplatz verfügt über gute Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen. Azubis müssen sich teilweise ein Arbeitsplatz teilen.
Kommunikation
Kommunikation ist solala, es wird geredet: Der Geschäftsführer sagt A, der "Abteilungsleiter" B, Externe Berater C. Aber das ist eh egal, weil am ende kommt eh ein anderer und versucht sich zu behaupten.
Gleichberechtigung
Es gibt eine klare Hierarchie. "Ich und der Rest". Oben die Könige unten das Volk. Man braucht sich aber kein Kopf zu machen, wenn man getadelt wird. So gehts leider jedem.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teils wirklich interessant, da man wirklich alle Freiheiten hat. Alle Freiheiten bedeutet aber auch, man macht wirklich alles (und muss teilweise). So erledigen Qualifizierte leute einfache Aufgaben, und weniger qualifizierte versuchen sich an den komplexen Tätigkeiten. Am Ende bleibt ein riesen Haufen Mehrarbeit zurück.