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Blutspendedienst 
des 
BRK 
gGmbH
Bewertung

Spaß bei der Arbeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamwork die Gespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig

Arbeitsatmosphäre

Beste Teamarbeit

Kommunikation

Manchmal wird was ausgelassen

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe die Team Arbeit

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles mit Ihnen reden

Interessante Aufgaben

Eher Vliesband arbeit

Gleichberechtigung

wir versuchen als Team zusammenzuhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin die jüngste bei uns und finde es nicht schlecht ich fühle mich gefordert und wie meine Kollegen sagen bring ich neues Leben in die Arbeit

Arbeitsbedingungen

Arbeitsklamotten sind nicht perfekt und die Arbeitszeiten auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir gehen jetzt aufs digitale um aber davor haben wir sehr viel papier verschwendet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten aber viel Karriere kann man nicht machen


Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GreifPersonalleiterin

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön zu hören, dass Sie gerne beim Blutspendedienst arbeiten und mit so vielen Punkten zufrieden sind.

Schön, dass Sie die Teamarbeit schätzen und sie als sehr angenehm empfinden. Es ist äußerst wichtig, sich unter den Kolleginnen und Kollegen wohlzufühlen.

Die gewöhnungsbedürftigen Arbeitszeiten in der Mobilen Blutspende sind dem geschuldet, dass die Blutspendetermine in der Regel zwischen 15:00 bis 16:00 Uhr beginnen, dafür können Sie morgens ausschlafen. Lange Tage sind anstrengend – großen Dank für Ihr Engagement in der Mobilen Blutspende!

Der Punkt „Umwelt- und Sozialbewusstsein“ verbessert sich mit der Einführung der digitalen Spenderanamnese. Es ist uns sehr wichtig, dass wir die Digitalisierung beim Blutspendedienst weiter voranbringen. Wir wünschen Ihnen und Ihrem Team einen guten Start mit der „DIA“.

Welche Veränderungen wünschen Sie sich im Punkto „Arbeitsklamotten“? Lassen Sie mir gerne Verbesserungsvorschläge zukommen, ich freue mich auf Ihr Feedback.

Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement beim Blutspendedienst. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Christina Greif
Leiterin Personalservice
c.greif@blutspendedienst.com

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