B 

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M 

Baustoff 

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Metall 

Handels 

GmbH

Unternehmenskultur

Unter Kollegen meist gut, von Geschäftsführung/Niederlassungsleiter mangelhaft

i.d.R. gut

Ok. Kein Homeoffice gewollt. Keine Zeiterfassung ("Vertrauensarbeitszeit"), d.h. auch keine Überstunden, die abgebaut werden können (obwohl welche anfallen, besonders bei TZ-Kräften). I.d.R. Aber keine Probleme wenn mal was privates ansteht.

In Reutlingen gibt es zwei menschlich sehr unterschiedliche NLL. Ich empfand ihr Verhalten leider nicht sehr wertschätzend oder stärkend/fördernd. Lob gab es nur äußerst selten - ich weiß: net gbruddelt isch gnug globt - aber positives Feedback wäre auch mal schön gewesen. Nach meiner Kündigung hat sich niemand wirklich für meine Gründe interessiert. Ich hätte mich gefreut, wenn meine 16 Jahre Erfahrung Bedeutung gehabt hätten.
Ende letzten Jahres gab es eine Zufriedenheitsumfrage. Extern erstellt und standardisiert. Wir wurden informiert, dass die Ergebnisse vorliegen, man konnte sie bei der NLL einsehen. Haben glaube ich nicht viele gemacht. Ich habe sie mir angesehen. Allgemein (über alle NL hinweg) ist sie schlecht ausgefallen. Auch für die Filiale Reutlingen. Also wirklich sehr schlecht. Ein großer Punkt war das Thema Vorgesetztenverhalten. Ich hatte das Gefühl, dass unsere NLL die Ergebnisse überhaupt nicht auf sich bezogen hatten (obwohl das sehr wohl so war). Es wurde nicht drüber gesprochen und bis zu meinem Ausscheiden hat sich nichts geändert.

Die Arbeit war logischerweise vorgegeben, ich onnte sie aber im Prinzip so erledigen wie ich wollte, da gab es viel Eigenverantwortung und Freiraum. Neue Arbeitsbereiche wollte man mir wohl nicht geben (fühlte mich z.T. unterfordert und unterschätzt).

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