1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Erfahrungen aus dem Investment-Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor dem Managementwechsel habe ich sehr gerne bei der bm-t gearbeitet (4/5). Danach hat sich das Arbeitsumfeld jedoch stark verändert, sodass ich mich schließlich entschieden habe, das Unternehmen zu verlassen.
Das Unternehmen wandelte sich aus meiner Sicht von einem offenen, unterstützenden Umfeld hin zu starkem Micromanagement. Ich habe erlebt, dass meine Eigenverantwortung eingeschränkt wurde und sich Verantwortlichkeiten teilweise kurzfristig und für mich nicht immer transparent verändert haben - vereinzelt auch im Beisein externer Ansprechpartner. Ich hatte den Eindruck, dass ähnliche Situationen auch bei anderen Kollegen vorkamen.
Für mich wirkte das neue Führungsverhalten kontrollierend und wenig wertschätzend. Zudem konnte ich einzelne vertragliche Zusagen erst nach intensiver Klärung umsetzen.
Besonders schade finde ich diesen Wandel, da der kollegiale und hilfsbereite Umgang im Kollegenkreis sehr positiv war und ich die Arbeit an sich sehr genossen habe
Verbesserungsvorschläge
Die aus meiner Sicht aktuell stark kontrollierende Führungsweise passt nur bedingt zu den Anforderungen der Arbeit im Venture-Capital-Umfeld, das ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen erfordert. Mehr Delegation von Verantwortung und ein stärkerer Fokus der Führung auf Strategie und Sparring könnten die Zusammenarbeit verbessern. Angesichts mehrerer eigenständiger Kündigungen im vergangenen Jahr könnte ein solcher Ansatz auch zur Stärkung der Mitarbeiterbindung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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