An sich klasse, doch leider werden unfähige Leute mit Titel gekrönt die die leider nur die Kunst des redens besitzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grübel.....
Den Mut, Den dieses Unternehmen Jahr für Jahr beweist
Bei Fragen kann man jederzeit bei B. , m, oder auch T. Durchrufen und sie stehen stets mit Rat und Tat zur Seite
(DIE HEADS NICHT)
Das mutliti kulti Team
Gender Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidung das tic Trick und track einen Titel für nichts bekommen haben
Wobei man das große O. Da mal rausnehmen muss denn er hat ja Fach wissen
Mangelnde Kommunikation
Schlechte Bezahlung egal in welcher Ebene
Zu wenig Freizeit
Starkes misstrauen aller Mitarbeiter
Langzeit die zu späte Bezahlung (das aber läuft wohl in zwischen super)
Die Ungerechtigkeit bei gleicher Stellen Besetzung (der eine soll sich den Körper kaputt machen,die andere braucht keinen Finger krum machen "Herr Gott eine Schwangerschaft als Beispiel ist keine Seuche")
Verbesserungsvorschläge
TAUSCHT EUER TIC TRIC UND TRAK TEAM AUS.
VIELEICHT SIND SIE ZUR OBRIGKEIT
JA ANDERS ABER ZU, "ALLEN " LEUTEN DIE DAS UNTERNEHMEN STÜTZEN UND DIE KASSEN FÜLLEN SIND SIE HERRABLASSEND UND respektlos (arbeit wird abgewälzt, Ideen für eigene verkauft usw. )
IHR STEHT FÜR FAMILÄRES ARBEITEN
EURE TEAMS STEHEN FÜR EUCH AN DER FRONT UND FÜLLEN DIE KASSEN
ALSO MEINE BITTE ENTLOHNT JEDEN BESSER EGAL OB SPÜHLKRAFT ODER BETRIEBSLEITUNG
DAS SIND DIE DIE FÜHRS UNTERNEHMEN DEN KOPF HIN HALTEN
DIE DEVISE "JEDER IST ERSETZBAR" STIMMT ZUM TEIL , DENN WENN IHR DAS MAL REVIEW PASSIEREN LASST ES GIEBT LEUTE DIE KANN NIEMAND ERSETZEN.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die outlets auf sich alleine gestellt sind super kommt
Die Führungs Ebene reines Chaos
Kommunikation
An sich gut es sei denn man hat was wichtiges
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die "Head off's" ganz gut
Leider sind die drei Hühner von der Stange im reden super doch das war es auch schon
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit zu viel Stress kaum Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gerne volle Sterne geben doch wieder einmal das Problem der "head off's"
Interessante Aufgaben
Da auf uns ja alle Arbeit abgewälzt wurde lernen wir viel dazu
Gleichberechtigung
O,O anders kann man es nicht formulieren
Weder unter den service Leuten noch in der Führungsebene !
Umgang mit älteren Kollegen
In den outlets wird stehts Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Abwechslungsreiche outlets
Geschmack volle Dekorationen (bis auf die ein oder andere lampe)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Sterne der Umwelt zur Liebe
Gehalt/Sozialleistungen
Da sind wir einmal mehr beim Thema gleich Berechtigung
0,0
Man opfert nicht nur viel von seiner Freizeit ( was nicht schlimm ist ) sondern auch viel Kreativität und kampfgeist doch wert geschätzt wird es leider weder Menschlich noch finanziel
Hauptsache die "Redner " aus dem "head off" werfen für schein gut entlohnt
Karriere/Weiterbildung
Also ich konnte zusehen das doch der ein oder andere einen Sprung nach oben gemacht hat also da wäre es wirklich falsch weniger Sterne zu geben
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*In,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine super ausführliche Bewertung hier auf Kununu zu schreiben!
Die positiven Punkte im Feedback zur Gruppe schätzen wir sehr.
Es tut uns leid, dass Du offenbar nicht glücklich mit Deinem Job warst. Inzwischen ist einige Zeit vergangen und es hat sich einiges getan.
Für die Mitarbeiterbindung haben wir aktuell Projekte laufen, die den Zusammenhalt stärken und unseren Mitarbeitenden viel Spaß machen.
Inzwischen hast du dich sicher beruflich neu orientiert - dafür wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße,
Management-Team
BMB Gruppe