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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score45 Bewertungen
13%13
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gerade in den ruhigen Outlets kann man entspannt Geld verdienen und nebenbei was anderes machen.
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Wenn Sie im Urlaub oder Krank sind
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Wenn Sie ruhig sind
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Absolut garnichts.
Die Dame aus der Personalabteilung
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Ich konnte schnell anfangen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer hier arbeitet, sollte wissen: Fairness und Anstand sind keine Selbstverständlichkeit. Ich habe gearbeitet - hart und gewissenhaft - aber am Ende blieb ich auf meinem Lohn sitzen. Keine Entschuldigung, kein ehrliches Wort. Stattdessen Hinhaltetaktik und Schweigen. Ich finde es absolut respektlos und ausbeuterisch. So geht man nicht mit Menschen um. Mein Vertrauen wurde komplett zerstört. Für mich ist klar: Wer sich so verhält, hat keine Mitarbeiter verdient.
Zahlungsmoral ob Angestellter oder Austeiger. Wenn du Glück hast bekommst du Geld.
Eigentlich einfach alles.
Dieses Unternehmen ist niemanden zu empfehlen. Ausbeuten und Abzocke !
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Das Gehalt bekommt man Bar ausgezahlt
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Eigentlich alles
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Wirklich vieles Gehalt steht in keiner Relation zu geleisteter Arbeit
Gleich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wird erwartet das man alles im Blick hat
Toxische Arbeitsatmosphäre durch die Restaurant Leitung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rotation der Mitarbeiter, gerade die richtig gut laufenden Plätze sollte jeder mal gesehen haben und drauf haben, damit die Stammkraft dort auch mal was anderes machen kann.
Die ruhigen Buden sollten nur noch alleine operiert werden. Trinkgeld könnte man am verdienten Umsatz auszahlen.
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Geschäftsführer gehören weggesperrt
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Am besten ihr prüft wen ihr als Führungskraft hinstellt das was hier von der
P.abteilung überall reingeschmissen wird
Ist nicht tragbar
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Nach austritt rennt man ewig hinter offenstehende Posten/ Gelder hinterher.
Nun kümmern sich Anwälte!
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GIBT ES NICHT. PERFEKT.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von BMB Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


tolle Kollegen - in der Gastro muss man zusammen halten
5
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Team-Geist wird hier klar kommuniziert und gelebt.
Man hilft sich gegenseitig immer.
5
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Aushilfen werden nur von Mitarbeitenden geschätzt und von Vorgesetzten regelmäßig unrechtmäßig kritisiert
Ausgebeutet werden schweißt zusammen
3
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Eine Familie mit viel Spaß und Freude, aber auch Kontroversen Diskussionen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMB Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Mindestlohn und keine Aufstiegschancen
1
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Gering , sollte für diese Arbeit mehr sein
1
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Mindestlohn, d.h. damals 12 Euro
1
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Na klar,mehr geht ja immer.Aber auch hier ist noch eine Menge Luft nach oben,gerade wenn man bedenkt,was man alles leistet und im welchen Umfang
Sie zahlen Mindestlohn für alle Servicemitarbeiter. Bei einem 450-Euro-Minijob ziehen sie dir auch noch die 2% Pauschalsteuer vom Arbeitsentgelt ab, das macht kaum ein anderer Arbeitgeber & sagt schon alles über diesen Laden aus. ;)
Pause wurde immer abgezogen, obwohl so gut wie nie genommen.
Pünktliche Gehaltszahlungen waren eine absolute Seltenheit.
Hier wird an allen Ecken und Enden gespart - absolte ENTpfehlung!!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Sie machen ein auf Schulung via App
Nimmt man nicht teil, war man "doch dabei" !
1
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Wird prinzipiell nicht angeboten sich weiterzubilden
1
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Wer motiviert , zielstrebig und engagiert ist,hat bei BMB große Chancen sich weiter zu entwickeln.Auf jeden Fall
Offen für Fort- und Weiterbildungen.
5
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haben eine eigene Schlungs-App! Swimboo.de
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BMB Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet BMB Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMB Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BMB Gruppe als eher modern.
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