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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn Sie im Urlaub oder Krank sind
Gerade in den ruhigen Outlets kann man entspannt Geld verdienen und nebenbei was anderes machen.
Wenn Sie ruhig sind
Absolut garnichts.
Die Dame aus der Personalabteilung
Ich konnte schnell anfangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlt ein nicht aus ohne Anwalt ist man machtlos nur Verbrechen sitzen oben
Wer hier arbeitet, sollte wissen: Fairness und Anstand sind keine Selbstverständlichkeit. Ich habe gearbeitet - hart und gewissenhaft - aber am Ende blieb ich auf meinem Lohn sitzen. Keine Entschuldigung, kein ehrliches Wort. Stattdessen Hinhaltetaktik und Schweigen. Ich finde es absolut respektlos und ausbeuterisch. So geht man nicht mit Menschen um. Mein Vertrauen wurde komplett zerstört. Für mich ist klar: Wer sich so verhält, hat keine Mitarbeiter verdient.
Zahlungsmoral ob Angestellter oder Austeiger. Wenn du Glück hast bekommst du Geld.
Eigentlich einfach alles.
Dieses Unternehmen ist niemanden zu empfehlen. Ausbeuten und Abzocke !
Das Gehalt bekommt man Bar ausgezahlt
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Geld auszahlen und auf Beschwerde mails eingehen anstatt garnicht drauf zu reagieren hier kommt man nur mit einem Anwalt weiter
Geschäftsführer gehören weggesperrt
Mehr Rotation der Mitarbeiter, gerade die richtig gut laufenden Plätze sollte jeder mal gesehen haben und drauf haben, damit die Stammkraft dort auch mal was anderes machen kann.
Die ruhigen Buden sollten nur noch alleine operiert werden. Trinkgeld könnte man am verdienten Umsatz auszahlen.
Am besten ihr prüft wen ihr als Führungskraft hinstellt das was hier von der
P.abteilung überall reingeschmissen wird
Ist nicht tragbar
Nach austritt rennt man ewig hinter offenstehende Posten/ Gelder hinterher.
Nun kümmern sich Anwälte!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am besten bewertete Faktor von BMB Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Team-Geist wird hier klar kommuniziert und gelebt.
tolle Kollegen - in der Gastro muss man zusammen halten
Man hilft sich gegenseitig immer.
Aushilfen werden nur von Mitarbeitenden geschätzt und von Vorgesetzten regelmäßig unrechtmäßig kritisiert
Ausgebeutet werden schweißt zusammen
Eine Familie mit viel Spaß und Freude, aber auch Kontroversen Diskussionen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMB Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bekommt man in bar oder garnicht
Mindestlohn und keine Aufstiegschancen
Na klar,mehr geht ja immer.Aber auch hier ist noch eine Menge Luft nach oben,gerade wenn man bedenkt,was man alles leistet und im welchen Umfang
Gering , sollte für diese Arbeit mehr sein
Mindestlohn, d.h. damals 12 Euro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Sie machen ein auf Schulung via App
Nimmt man nicht teil, war man "doch dabei" !
Wird prinzipiell nicht angeboten sich weiterzubilden
Wer motiviert , zielstrebig und engagiert ist,hat bei BMB große Chancen sich weiter zu entwickeln.Auf jeden Fall
Offen für Fort- und Weiterbildungen.
haben eine eigene Schlungs-App! Swimboo.de
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BMB Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet BMB Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMB Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BMB Gruppe als eher modern.
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