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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMB Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMB Gruppe
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BMB Gruppe
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich kenne keinen Ort,wo ZUSAMMENHALT so groß geschrieben wird,vorallem dann wenn's drauf ankommt

4,0
KommunikationFührungskraft

Einfache und schnelle Kommunikationswege,wenn man weiß wer sein passender Ansprechpartner ist.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Team-Geist wird hier klar kommuniziert und gelebt.

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier ist viel Luft nach oben

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ist immer da und offenes Ohr,wenn's wirklich drauf ankommt und wichtig ist

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielseitig,nie langweilig, täglich neue Situationen,kein Tag ist wie der andere...sehr spannend und durchaus auch herausfordernd

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