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Bewertung

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typisch Verband - langsam, träge und überschätzt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Aufgabengebiete vielfältig und abwechslungsreich

- Mitarbeiterrabatt für Mittagessen im benachbarten Lindner-Congress-Hotel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Parkmöglichkeiten (wenn man sich mit GL gut stellt und/oder jemand geht bzw. gegangen wurde könnte ein Schlüssel zur Tiefgarage rausspringen)

- Gehalt max. Durchschnitt, statt Gehaltserhöhung wird gern mit Jobtitel (Senior...) gelockt

- Azubis werden gern als vollständige MAs gesehen und mit Aufgaben überschüttet statt anzulernen

- Vitamin B überall - da kann auch schon mal ein "normaler" MA damit ersetzt werden

- in einigen Abteilungen herrscht Neid und Mißgunst unter den Kollegen - sobald man sich rumdreht wird gelästert und einem bildlich ein Messer in den Rücken gerammt

- Kommunikation und gute Mitarbeiterführung ist für die GL ein Fremdwort; negative Gespräche werden gern an Abteilungsleiter abgegeben oder gleich an die Rechtsabteilung

- Räumlichkeiten und Ausstattung bedürfen dringend einer Generalüberholung!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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