Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BME Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Routiniert arbeiten oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Während meiner Zeit habe ich wiederholt negative Erfahrungen mit einigen Kollegen gemacht, die zu erheblichem Stress und einer Beeinträchtigung der Arbeitsleistung führten. Trotz mehrfacher Gespräche mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung wurden keine Maßnahmen ergriffen, um die Situation zu verbessern. Es schien, als ob die Geschäftsführung kein Interesse daran hatte, das Problem zu lösen, und in einigen Fällen sogar das Verhalten der Kollegen unterstützte. Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen klare Richtlinien einführen würde, um ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Ein sehr freundschaftliches Verhältnis zu Vorgesetzten, allerdings einige Mitarbeiter die dieses Ausnutzen.
Als Single relativ gut, mit Familie in manchen Abteilungen sehr herausfordernd.
Okay, wenn die Heizung / Klimaanlage mal geklappt hat