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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexible Arbeitszeiten, Eltern werden nicht als Last gesehen.
Die Führungsetage die sehr verständnisvoll und verantwortungsvoll agiert und mit Mitarbeitern im Gespräch bleibt.
Eine Vielzahl von interessanten und herausfordernde Tätigkeiten. Über eine zielgruppenorientierte Weiterbildung positiven Beitrag auf die Gesamtentwicklung der deutschen Wirtschaft nehmen zu können. Besonders hervorzuheben ist das gute Arbeitsklima und die sehr netten Kollegen.
Kollegen, Flexibilität, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, interessantes Arbeitsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Teams nicht aufeinander abgestimmt werden und einfach neue Leute dazu kommen die aus ganz anderen Bereichen kommen und es sehr schwer haben sich einzugliedern da starke Verbissenheit teilweise herrscht.
teilweise längere Prozesse und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung der Kinderbetreuung
Eine klarere Struktur bezüglich Aufgabenbereichen, Vertretungen. Klare Konsequenzen bei Fehlverhalten da dies aus dem Ruder läuft.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von BME Akademie ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einen hohen Frauenanteil, und auch Mütter sind entsprechend vertreten. Wiedereinstieg wird individuell mit allen möglichen Teilzeitmodellen gelebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BME Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BME Akademie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BME Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BME Akademie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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