BME 

Akademie 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Okay, wenn die Heizung / Klimaanlage mal geklappt hat

Work-Life-Balance

Ganz okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Während meiner Zeit habe ich wiederholt negative Erfahrungen mit einigen Kollegen gemacht, die zu erheblichem Stress und einer Beeinträchtigung der Arbeitsleistung führten. Trotz mehrfacher Gespräche mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung wurden keine Maßnahmen ergriffen, um die Situation zu verbessern. Es schien, als ob die Geschäftsführung kein Interesse daran hatte, das Problem zu lösen, und in einigen Fällen sogar das Verhalten der Kollegen unterstützte. Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen klare Richtlinien einführen würde, um ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mies

Vorgesetztenverhalten

Naja, könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Gleichberechtigung

In meiner Zeit habe ich beobachtet, dass Frauen in bestimmten Situationen bevorzugt behandelt wurden.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Flexibilität, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, interessantes Arbeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise längere Prozesse und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat seine Projekte, aber wenn "Not am Mann" ist, wird die Arbeit umgeschichtet und im Team Engpässe gelöst

Image

Der Verband und seine Dienstleistungsunternehmen haben Vorbildcharakter, andere Unternehmen richten sich nach unseren Empfehlungen, Anregungen, Veranstaltungen und Leitfäden.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit. Darüber hinaus kann jeder seinen Tag, natürlich abhängig vom Aufgabengebiet und vom jeweiligen Projekt, einteilen. Urlaube, zumindest die längeren, werden unter Berücksichtigung von Ferienzeiten im Team abgestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch eigene Veranstaltungen gut gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde noch nie unpünktlich gezahlt. Wenn um die Monatsmitte ein Wochenende liegt, wird das Gehalt in der Regel vor dem Wochenende gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist selbstverständlich, weil eine Daseinsberechtigung eines Verbandes und seiner Dienstleister ja genau solche Aufgaben sind.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt im Team gut. Natürlich gibt es hier und da Schnittstellenprobleme und Befindlichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Anteil der 45+ ist hoch, es wird kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Führung ohne Kontrolle mit Vertrauen. Wenn die Projekte vorangehen, hat man einen großen Spielraum und kann sich die Arbeit individuell einteilen. Unterstützung bei Krisensituationen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind o.k., die Räumlichkeiten halt etwas in die Jahre gekommen. Die Heizung funktioniert nicht immer optimal. Sehr positive ist aber das Angebot an kostenfreiem Kaffee, Mineralwasser und der wöchentliche Obstkorb.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt einen hohen Frauenanteil, und auch Mütter sind entsprechend vertreten. Wiedereinstieg wird individuell mit allen möglichen Teilzeitmodellen gelebt.

Interessante Aufgaben

Durch Jahresplanung ist die Arbeitsbelastung in der Regel planbar und kontrollierbar. Es gibt Peaks bei der Arbeitsbelastung, gerade wenn im Projekt etwas schiefläuft. Es gibt dann aber auch Zeiten, in denen die Arbeitsbelastung wieder weniger wird.

Verbesserungsvorschläge

Miteinander statt gegeneinander arbeiten! Mehr Menschlichkeit täte der Führungsriege gut!!!

Arbeitsatmosphäre

alte Büros, keine moderne Technik...unschönes Arbeiten

Image

Besser als es tatsächlich ist

Gehalt/Benefits

für Frankfurter Verhältnisse nicht optimal aber ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene Seminare werden angeboten inkl. Soft-Skill-Seminaren aber sich weiterbilden wird nicht gern gesehen

Kollegenzusammenhalt

mehr Schein als Sein...große Ellenbogenmentalität. Hier gönnt kaum einer dem Kollegn was.

Vorgesetztenverhalten

Auslebung der Hierarchie wo nur möglich

Arbeitsbedingungen

naja...geht wesentlich besser gerade was den Arbeitsplatz und die Lage der Büroräume angeht

Kommunikation