3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leiter der IT-Abteilung hat keine Führungskompetenz
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er verwaltet, was es schon gibt, hat aber keine Visionen für die Zukunft.
Er delegiert Aufgaben inklusive der dazugehörigen Verantwortung.
Er setzt sich nicht für seine Mitarbeiter ein, streicht aber jedes Lob, das diese bekommen, für sich ein.
Er verurteilt jeden noch so kleinen Fehler, verlangt aber viel Eigenständigkeit und Kreativität von seinen Mitarbeitern.
Er kann nicht zwischen Privat- und Berufsleben trennen und lässt seine schlechte Laune auch mal an den Mitarbeitern aus.
Für ihn zähle
Verbesserungsvorschläge
Der Leiter der IT sollte sich selbst fragen, ob er die von ihm besetzte Position überhaupt ausfüllen kann. Die Führungsriege sollte über weiterführende Schulungen der Personen in der IT nachdenken, um die nötigen Kompetenzen aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Er kann nicht zwischen Privat- und Berufsleben trennen und lässt seine schlechte Laune auch mal an den Mitarbeitern aus.
Image
eher schlecht
Work-Life-Balance
flexible Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Für ihn zählen nur die geleisteten Stunden, nicht die geleistete Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter anderer Abteilungen sind sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Er delegiert Aufgaben inklusive der dazugehörigen Verantwortung.
Er setzt sich nicht für seine Mitarbeiter ein, streicht aber jedes Lob, das diese bekommen, für sich ein.
Er lebt nach dem Prinzip: „Nach oben buckeln und nach unten treten“.
Er verurteilt jeden noch so kleinen Fehler, verlangt aber viel Eigenständigkeit und Kreativität von seinen Mitarbeitern.
Kommunikation
Er antwortet nur mit Ja oder Nein und begründet seine Antworten nicht.
Interessante Aufgaben
Er delegiert Aufgaben inklusive der dazugehörigen Verantwortung.
Er verwaltet, was es schon gibt, hat aber keine Visionen für die Zukunft.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit aktueller Lage überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik nicht erwünscht, sehr voreingenommen, es zählen nur wenige Meinungen im Unternehmen, Prozesse nicht vorhanden. Kommunikation und Wertschätzung mangelhaft. Keine Struktur!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Information über die Geschäftslage,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Information über die Geschäftslage, Mitarbeiter werden unter Druck dazu genötigt auf 10 Prozent des Gehalts zu verzichten, ihren 40 Stunden Vertrag auf 35 Std. Zu reduzieren und das Urlaubsgeld um 3 Monate zu verschieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BMG MIS Immobilien durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BMG MIS Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.