BMH 

CONSULTING

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts Gutes an diesem Unternehmen, solange sie ihre Versprechen nicht einhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, auch Sie werden sehen, nach einer richtigen Bewertung werden sie sich selbst eine 5-Sterne-Bewertung an diesem Ort geben

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen sollte seine Versprechen einhalten, korrekte Arbeitsverträge ausstellen, bei der Karriereplanung helfen und nicht lügen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Versprechen werden gehalten, sagt heute und morgen, aber schafft es nie

Image

Dieses Unternehmen hat nirgendwo eine gute Geschichte

Work-Life-Balance

die Arbeitsatmosphäre war nicht entspannt. Kein Firmen-Laptop, kein Firmen-Handy

Karriere/Weiterbildung

Die schlimmste Karriere hier. Ich habe nach Zertifizierungen gefragt und sie sagten, dass man selbst zahlen muss.

Gehalt/Benefits

In einem anderen Unternehmen werden Sie ein gutes Gehalt bekommen. Auch wenn nach 2 Jahren Arbeit keine Gehaltserhöhung erfolgt, obwohl es im Vertrag steht, wird es nach einem Jahr erhöht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mit alten Kollegen gesprochen, die die gleichen Probleme mit diesem Unternehmen haben.

Vorgesetztenverhalten

Anrufe werden nicht beantwortet, ständige heuchlerische Lügen, Ausreden werden erfunden,,100% unzuverlässiger Arbeitgeber!

Arbeitsbedingungen

Die Reisekosten wurden verspätet oder gar nicht gezahlt. Sogar nach ein paar Monaten. Nacht- oder Abendschichten wurden nie richtig bezahlt, ich musste mich selbst um die Dinge kümmern, nicht die Firma, und manchmal war es sehr nervenaufreibend.

Kommunikation

Der Arbeitgeber lügt immer und Ausreden gibt es auch, wie z.B. Hügel, wenn du diese Firma verlässt, werden sie dir das letzte Monatsgehalt nicht geben, bis du zum Anwalt gehst.

Gleichberechtigung

Negativ

Interessante Aufgaben

Es handelt sich immer um kurzfristige Projekte oder vorübergehende Vertretungen, die Aufgaben sind eher eintönig. Manchmal wählen sie ein Projekt weit weg und zwingen dich, dorthin zu gehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden zwar verspätet, aber immerhin eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen und Ausreden sind an der Tagesordnung, hauptsache es wird auch nur 1€ gespart. Gehälter werden sehr spontan und unpünktlich gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter pünktlich zahlen, nicht erst „bis spätestens zum 15. des Folgemonats“. Anrufe und Nachrichten beantworten, MA nicht in Ungewissheit lassen. Klar kommunizieren !

Arbeitsatmosphäre

Es hängt natürlich davon ab wo man eingesetzt wird. In meinen Fall war die Arbeitsatmosphäre entspannt.

Image

AG hat keine gute Vergangenheit. Die Devise heißt Eigenrecherche.

Work-Life-Balance

Auch hier wieder abhängig wo man arbeitet. In meinem Fall Gleitzeit, Überstunden durften schnell abgebaut werden, 40 std / Woche.
Bei Themen wird Urlaub jedoch wird oft herumgeredet, man solle lieber Überstunden machen. Hier will man wohl sparen !

Karriere/Weiterbildung

Das positive ist dass das Gehalt jährlich steigt. Jedoch hat man Keine Möglichkeit auf Weiterbildung oder Schulung. Hier wird auch nur auf Zeit gespielt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unterer Durchschnitt für die Branche. Aber trotzdem ok.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird oft scheinheilig gelogen, Ausreden werden erfunden, Anrufe nicht beantwortet, alles in allem kein vertrauensvoller Arbeitgeber !

Arbeitsbedingungen

8to5, 40 std, Standart eben.

Kommunikation

Mehr schlecht als recht. Anrufe oder Nachrichten werden selten bis garnicht beantwortet. Auch wird nicht klar kommuniziert. Endet zum Beispiel ein Projekt, erfährt man das sehr kurzfristig. Bei ausstehendem Gehalt wartet man oft auf eine Antwort.

Interessante Aufgaben

Je nachdem wo man eingesetzt wird. Da es sich jedoch um kurzfristige Projekte oder Ausfallvertretungen handelt, sich die Aufgaben eher eintönig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht immer eingehalten.
Lohn und Gehalt wird bezahlt, wann es Ihnen passt.
Arbeitsvertrag im Arbeitsvertrag drin steht. Wird nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Wurde in Monteurzimmer hineingesteckt. Da es günstig ist.

Image

Alles, was vorher war in der Firma und was im Internet steht. Ist wahr! Leider und hat sich nicht verbessert.

Work-Life-Balance

Wehe, Du bist krank. Man wird angerufen, während man sich erholen versucht und verlangt, dass Du zum Kunden gehen musst. Arbeiten um Geld.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

(Extrem) Wird sehr oft spät, unpünktlich oder gar nicht ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine

Vorgesetztenverhalten

Neutral bis gut. Man kann über alles reden. Ärgerlich ist nur, wenn ich man hinterherlaufen muss und fragt: Warum hält man sich nicht dran oder warum wird das zu spät gehandhabt?

Arbeitsbedingungen

Habe ich als Angestellter mich selbst kümmern müssen oder teilweise sehr nerven aufreibend. Reisekosten wurde spät ausgezahlt oder nicht bezahlt. Selbst nach einigen Monaten.

Kommunikation

Viel reden. Viel heiße Luft und am Ende hält man sich nur an die Hälfte dran.

Gleichberechtigung

Neutral.

Interessante Aufgaben

Wenn es die Aufträge erlauben, kommt man viel herum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, gut erreichbar, kommunikativ

Arbeitsatmosphäre

gute Einsätze, der Qualifikation entsprechend, gute Entwicklungschancen

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, z.T. überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives...

Vorgesetztenverhalten

nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

hängt von Projekt und Kunden ab, noch nichts negatives vorgekommen

Kommunikation

die Kommunikation ist ok., immer ein Ansprechpartner verfügbar der ein offenes Ohr für diverse Anliegen hat

Gleichberechtigung

fairer Umgang

Gut am Arbeitgeber finde ich

man hat arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man muss und dann kommt meist wochenlang von der gegenseite nichts was ziemlich einseitig ist

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche fachgerechte Zahlung
freudlichere Umgansgweise bei hin udn wieder auftretenen problemen

Arbeitsatmosphäre

wenn alles gut läuft prima aber sobald Probleme auftreten direkt unfreundlich

Image

selbst unter den Kollegen die schon etwas länger dort arbeiten wird einen aberaten für die firma zu arbeiten

Work-Life-Balance

unmöglich da das gehalt so unregelmäßig udn verspätet kam das man kaum zuverlässig rechnungen bezahlen kann

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

freundlich wenn alles läuft unfreundlich sobald man probleme hat geht schon in richtung genervt

Kommunikation

kaum welche vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl und wertgeschätzt

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, aber mehr ist nie schlecht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Höflich, respektvoll, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Wer arbeitet wird auch dafür belohnt

Kommunikation

Arbeitgeber immer erreichbar

Gleichberechtigung

Kann nichts negatives sagen

Interessante Aufgaben

War in zwei Projekten tätig und die Aufgaben waren immer passend

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Regeln einhalten

Arbeitsatmosphäre

einsatzbedingt

Image

sobald eine niedrige Bewertung erscheint, wird sofort dagegen gezogen. Ist dies ein Image??

Work-Life-Balance

total zerstört, Geld muss gespart werden um Rechnungen überhaupt bezahlen zu können. Gehalt wird immer mit Verzug überwiesen

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Möglichkeiten, keine Benefits.

Gehalt/Benefits

limitiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Krank sein ist unerwünscht und nicht gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

spielt keine rolle.

Vorgesetztenverhalten

nie persönlich kennen gelernt. nur telefonisch

Arbeitsbedingungen

ist bei jedem einsatz verschieden

Kommunikation

solange er/sie arbeitet ist diese gut ansonsten nicht sehr gut. Besteht ein Wirtschaftsrisiko ist die Gegenseite entweder krank oder anderweitig behindert. es kommt dann nur schwer zur Besprechung

Gleichberechtigung

person wird gewinnbringend eingesetzt. egal ob Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

ja/nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

keinerlei

Arbeitsatmosphäre

kommt auf den Betrieb an

Image

sehr schlecht. später geht der AG nur auf Zeit, es kann sein, dass das Geld verloren geht. Alles sehr mit Vorsicht zu behandeln

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Wegen unzuverlässiger Gehaltszahlung, kommt die Work-Life-Balance völlig durcheinander. Wie erwähnt. Rücklagen bilden ist sehr wichtig und sich auch sehr gut versichern

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei möglich

Gehalt/Benefits

unter dem Wert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unfair. Es müssen Rücklagen gebildet werden, da das Gehalt zu spät gezahlt wird. Es ist nicht möglich zu planen. Für allerlei Planung sollten Rücklagen gebildet sein, sonst kommt man/frau sehr schnell in die Schuldenfalle

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Krank sein und andere Geschäftsrisiken sind vollkommen unerwünscht

Vorgesetztenverhalten

Solange Umsatz mit ihm/ihr gemacht werden kann ist alles gut, sobald er/sie kein Gewinn mehr abwirft, dann wird er/sie fallen gelassen.

Arbeitsbedingungen

Liegt am Betrieb

Kommunikation

Wenn kein Betriebsrisiko besteht ist alles bestens ansonsten, wird kein Interesse gezeigt. AG ist krank, beim Arzt oder hat andere Infos

Gleichberechtigung

vom AG keinerlei, nur zum Verdienen da. Ausfälle sind unerwünscht

Interessante Aufgaben

kaum, da diese immer sehr stark abweichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite.

Verbesserungsvorschläge

Wer Versprechungen macht, sollte sie auch einhalten

Work-Life-Balance

Wer auf unbezahlte Überstunden steht darf 24/7 unbezahlt arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Je nach Arbeitgeber

Kommunikation

Findet nur statt, wenn man Urlaub will

Gehalt/Benefits

Bis zum 15. Des Monats ist für den AG ei dehnbar Begriff.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden über 2. Agentur vergeben.