Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMH CONSULTING die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel reden. Viel heiße Luft und am Ende hält man sich nur an die Hälfte dran.
Es gab keine Kollegen. Nur beim Kunden musste ich mich selber drum kümmern.
Wehe, Du bist krank. Man wird angerufen, während man sich erholen versucht und verlangt, dass Du zum Kunden gehen musst. Arbeiten um Geld.
Neutral bis gut. Man kann über alles reden. Ärgerlich ist nur, wenn ich man hinterherlaufen muss und fragt: Warum hält man sich nicht dran oder warum wird das zu spät gehandhabt?
Wenn es die Aufträge erlauben, kommt man viel herum.
Wurde in Monteurzimmer hineingesteckt. Da es günstig ist.