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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel, gut erreichbar, kommunikativ
Freiheit im Job beim kubden
Kompetentes und seriöses Unternehmen. Bin seit über einem Jahr im Unternehmen und fühle mich sehr wohl . Gute, pünktliche Bezahlung und immer ein offenes Wort der Geschäftsleitung.
Das Unternehmen kann ich nur jedem weiterempfehlen.
Ich finde nichts Gutes an diesem Unternehmen, solange sie ihre Versprechen nicht einhalten.
Versprechen werden zwar verspätet, aber immerhin eingehalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, insbesonder das Geschäftsmodel der Firma.
BMH Consulting ist kein Consultingunternehmen sondern eine "Zeitarbeistfirma".
Mann wird mit Problemen beim Kunden alleine gelassen
Absprachen werden nicht immer eingehalten.
Lohn und Gehalt wird bezahlt, wann es Ihnen passt.
Arbeitsvertrag im Arbeitsvertrag drin steht. Wird nicht eingehalten.
Lügen und Ausreden sind an der Tagesordnung, hauptsache es wird auch nur 1€ gespart. Gehälter werden sehr spontan und unpünktlich gezahlt.
Alles, auch Sie werden sehen, nach einer richtigen Bewertung werden sie sich selbst eine 5-Sterne-Bewertung an diesem Ort geben
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen.
Digitale Spesen System einsetzen statt Excel Tabelle
Gehälter pünktlich zahlen, nicht erst „bis spätestens zum 15. des Folgemonats“. Anrufe und Nachrichten beantworten, MA nicht in Ungewissheit lassen. Klar kommunizieren !
Dieses Unternehmen sollte seine Versprechen einhalten, korrekte Arbeitsverträge ausstellen, bei der Karriereplanung helfen und nicht lügen.
Pünktliche fachgerechte Zahlung
freudlichere Umgansgweise bei hin udn wieder auftretenen problemen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,5
Der am besten bewertete Faktor von BMH CONSULTING ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn es die Aufträge erlauben, kommt man viel herum.
War in zwei Projekten tätig und die Aufgaben waren immer passend
Attraktive Projekte
ja, es hängt aber auch wieder vom Einsatzort, und auch der Firma ab
Standartaufgaben, dennoch interessante Projekte
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMH CONSULTING ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Auch hier wieder abhängig wo man arbeitet. In meinem Fall Gleitzeit, Überstunden durften schnell abgebaut werden, 40 std / Woche.
Bei Themen wird Urlaub jedoch wird oft herumgeredet, man solle lieber Überstunden machen. Hier will man wohl sparen !
Wehe, Du bist krank. Man wird angerufen, während man sich erholen versucht und verlangt, dass Du zum Kunden gehen musst. Arbeiten um Geld.
die Arbeitsatmosphäre war nicht entspannt. Kein Firmen-Laptop, kein Firmen-Handy
unmöglich da das gehalt so unregelmäßig udn verspätet kam das man kaum zuverlässig rechnungen bezahlen kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, notwendige Weiterbildungsmaßnahmen werden auf die Mitarbeier übertragen. Eine Unterstützung gibt es durch BMH Consulting nicht.
Die schlimmste Karriere hier. Ich habe nach Zertifizierungen gefragt und sie sagten, dass man selbst zahlen muss.
Das positive ist dass das Gehalt jährlich steigt. Jedoch hat man Keine Möglichkeit auf Weiterbildung oder Schulung. Hier wird auch nur auf Zeit gespielt.
In den Positionen lernt man immer dazu. Weiterbildung gar keine. Versprach viel.
Kommt immer auch auf das eigene Engagement an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BMH CONSULTING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BMH CONSULTING schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMH CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BMH CONSULTING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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