Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

b'mine 
Düsseldorf
Vorstellungsgespräche

Düsseldorf

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles in allem ein sehr unehrlicher Bewerbungsprozess

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Junior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich mehr mit der Person hinter dem CV beschäftigen und die Bewertungsumfrage nicht vor der Absage schicken.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Eines meiner besten Interviews

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine . Das Interview war sehr angenehm und modern aufgebaut

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt was mich den glücklich mache bei der Arbeit und was ein Arbeitgeber mir bieten müsste.
  • Das fand ich Mega.
  • Es wurde mehr Wert darauf gesetzt wer ich bin da der HRler meinte dein CV hat überzeugt sonst wären wir nicht hier im Interview.
  • Viele fachliche Fragen die aber gut durchdacht waren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Tolles Erlebnis

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Der HR Manager und seine Mitarbeiterin sind echt super nett.
  • Er meinte das Gespräch sei wie bei einem Treffen auf einen Kaffee und ich solle mich auch so willkommen fühlen.
  • Ich würde dann zb. Gefragt was mir ein Arbeitgeber bieten muss das ich glücklich bin. Das war eine sehr gute Frage.
  • Toll hatte ich auch gefunden das ich gefragt wurde was wir über dich erfahren würden wenn wir dich besser kennen würden. Die beiden erzählten mir dann von ihren Hobbys. Ich konnte dann über meine Hobby sprechen und wir hatten Gemeinsamkeiten.
  • Ihn hat meine Geschichte interessiert nicht meine Daten und Fakten meinte er.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deinen Kommentar. Hier ist alles glatt gelaufen, darüber freuen wir uns sehr.

Weiterhin eine gute Zeit bei b'mine.

Herzlich, Sascha

Ein wirklich Tolles Gespräch gehabt !

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • ich fand das echt anders als bei andren Hotels. Anders aber gut ich hatte in Hotels immer das Gefühl mit jemandem zu sprechen der mich nur mit einer Frage nach der anderen ausfragt. Hier war es aber nicht so der Personalleiter ist ein lockerer typ und wir haben einfach bei einem Kaffee über alles gesprochen. Die typischen Fragen wurden zwar auch gestellt dennoch war es mehr so als würde ich mich mit ihm über Gott und die Welt unterhalten können.
  • Er meinte das sehe ich auf dem Lebenslauf und er möchte eher die Person kennen lernen zu dem die Fakten und Daten gehören

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Bewerber:in,

das klingt toll. Vielen Dank. Am Ende des Tages ist doch das klassische "Wir fragen, du antwortest, du fragst, wir antworten" - echt überholt. Natürlich dient ein Gespräch dazu, seine Fragen loszuwerden, aber man möchte sich doch primär erst einmal ein bisschen kennenlernen, auch, und eigentlich vor allen Dingen, auf der Ebene der Persönlichkeiten.

Wie es aussieht, ist deine Bewerbung zunächst noch "on hold", in diesem Sinne hoffen wir sehr, dass sich zu einem späteren Zeitpunkt etwas für eine Zusammenarbeit ergibt ,

herzlich, Sascha.

Sehr zufrieden und ohne Stress

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Auszubildende als Köchin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Tolle Chancen und Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Servicemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die gute Bewertung. Nun, nach einigen Jahren Bauzeit, konnte das Hotel endlich am 01.03.2023 eröffnen. Und Schritt für Schritt können wir den Mitarbeiter:innen mehr anbieten. So zum Beispiel unsere innerbetriebliche Weiterbildung, durch die b'mine academy. Neben berufsbezogenen Themen bieten wir den Mitarbeiter:innen Seminare in Spanisch, in Deutsch als Fremdsprache, aber auch Kurse zur Achtsamkeit und zum guten Benehmen (Knigge) an. Schau doch mal beim Schulungskalender vorbei, sicher gibt es da Seminare, die dich interessieren,

herzlichen Gruß, Sascha.