24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aufgrund der Personaldecke recht viele Überstunden
Es gibt eine Interne Akademie die noch weiter ausgebaut wird.
Für die Abteilung wichtige Informationen kommen meist recht spät.
Dadurch, dass das Hotel noch so jung eröffnet ist, ist es super cool und interessant dabei mitzuwirken ein tolles Team aufzubauen mit dem es Spass macht neue Prozesse und Standards zu entwickeln.
Sehr angenehm und entspannt
b'mine ist noch eine junge Marke und repräsentiert sich auch intern als sehr jung und modern
Es gibt viele Weiterbildungsmoglichkeiten in alle möglichen Richtungen, welche zudem kostenfrei für die Mitarbeiter sind
Unter anderem Ein großes soziales Arrangement in Kooperation mit den Sterntalern in Düsseldorf
Auf Augenhöhe und sympathisch
Die Aufgaben sind vielfältig mit der Möglichkeit viel zu lernen
Führungsebene in HR und Direktion. Herrlich flappsig und dennoch kompetent. Bewerbungsphase und Onboarding war toll kommuniziert und aufgebaut
Keine MA Parkplätze :(
Etwas besser auf Pausen achten (was durch personelle Ausfälle nicht immer geht)
Kommt gewiss auf die Abteilung an und die Auslastung. Prinzipiell kann ich mich nicht beschweren, da das Hotel aber noch neu ist ist gewiss noch Verbesserung möglich
Da das Unternehmen noch neu ist noch keines ... Hier haben die Mitarbeiter:innen noch viel Gelegenheit zu glänzen. Erster Eindruck zählt.
Im Hotel normal, sehr gering. Allerdings sind Wünsche jederzeit über ein Tool kommunizierbar und darauf wird nach Möglickeit Rücksicht genommen und niemand guckt pingelig auf Minuten.
Es gibt die Academy und hier dadurch viele Möglichkeiten.
Gehalt nach Tarif. Aber großes Plus: Ticketkosten werden übernommen sowie einen Sachwertgutschein der frei wählbar einsetzbar ist.
Es gibt wiederverwendbare Becher und Tassen, es wird versucht möglichst papierlos zu arbeiten
In meiner Abteilung stark verbesserungswürdig; aber ich bin optimistisch
Respekt wird groß geschrieben
Selten so kompetente Leute erlebt im Hotel. HR ist höchstgradig zu loben. Hier heißt es Humans, not Ressorces! Hier hat man das Gefühl man ist als Mensch wichtig. Man muss sich nicht verstecken oder 'so tun als ob'. Sachliche Kritik ist erwünscht und wird ernst genommen
Ausbesserbar. Wünsche können geäußert werden.
Auch hier wieder abteilungsabhänig. Prinzipiell aber gut organisiert mit daily meetings wo das wichtigste besprochen wird mit den Abteilungsleiter:innen und ggf nachlesbar für alle anderen Mitarbeiter:innen
Aktuell noch sehr männerlastig und bei dem ein oder anderen Kollegen scheint noch nicht angekommen zu sein dass auch Frauen was zu sagen haben. Als Frau muss man sich durchsetzen können.
Abwechslung findet sich im Hotel immer. Kein Tag ist gleich
Mein Kollegen und ich gerne zur Schicht komme ohne Bauchweh
Wenn Veranstaltungen sind viel zu tun aber das ist normal oft helfen die Leute aus dem Büro aber auch mit
Was soll ich sagen Hotellerie eben aber hier wird schon mehr darauf geachtet als in mein alten Betrieb.
Es gibt Kurse HR hat mir davon erzählt ich werde sie bald beginnen.
Ich mag meine Team sehr!
Die Art von Hoteldirektors ist richtig gut, HR und Hauskeeping ist meine Favoriten
Hier wird sehr darauf hingewiesen das Rassismus hier keine Platz hat
Unfassbare Location. Wenn man sich einbringt wird dies auch gelobt.
Das Persoessen ist für ein Hotel unter aller Kanone. Es ist immer zu wenig, zu langweilig, einseitig und oft das gleiche. Teilweise wird man am Wochenende nicht verpflegt. Oft Fertigprodukte oder Resteressen von Vortagen. Bei diesem Thema hat man den Eindruck das Personal ist kein normales essen wert. Bei dem Verantwortlichen stösst man bei diesem Thema auf taube Ohren.
Selbstkritisch reflektieren, die Belange der Mitarbeiter wahrnehmen
Guten Stimmung in den einzelnen Abteilungen, je nach Team gibt es Ausschläge nach oben und nach unten. Allerdings gibt es eine Führungskraft die für bad Vibrations sorgt.
Es sollte durch HR besser auf die gesetzlichen Pausen geachtet werden.
eigene Schulungsabteilung
Ein gutes Miteinander liegt an jedem selbst.
Letztlich hängt das von handelnden Personen ab. Ich kann mich nicht beklagen.
fehlende Klimaanlage, das merkt man bei höheren Temperaturen sehr
Gut, könnte aber durch Strukturen besser sein
die gibt es im Hotel immer
Das Personalessen ist lieblos. Die Küche macht einen tollen Job für die Gäste und spart weder Kosten noch mühen. Beim Personalessen ist es leider das Gegenteil, schnell gemacht ohne Geschmack, Resteessen und wenn es mal essbar ist, ist zu wenig vorbereitet.
Interne Schulungen für die Mitarbeiter,
Paperless
Alle haben ein offenes Ohr und Probleme werden zielstrebig behandelt und zusammen gelöst
Cooles modernes Hotel. Tolles Team
Personalessen
Es wäre schön, wenn man gesundes und schmackhaftes Personalessen kochen würde und abends oder am Wochenende nicht das Personal ganz vergisst. Schließlich zahlen wir ja auch dafür.
ausser im Küchenbereich
Nichts
Alles
Keine Struktur, keine gute Führung
Alles muss verbessert werden und neu Belegen
Die haben gar keinen Image
Gibt es gar nicht
Jeder ist gegen jeden
Sehr Minderwertig, genau wie die Umgebung wo sich Hotel befindet.
vielfältiges und familiäres Team, viele Benefits wie JobTicket, 50€ steuerfreier Gutschein über Belonio, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungsraten über WorldHotels auch für Familie und Freunde
b'mine Academy mit vielen spannenden Weiterbildungsangeboten
guter Kollegenzusammenhalt im Team
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
mehr Team Meetings durchführen
klar strukturiertes Unternehmen, wo man sich jederzeit einbringen kann
Die Mitarbeiter die sich hier wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, tragen zu diesem guten Image bei.
Momentan sind Überstunden noch ab und zu möglich. Verständlich, da erst gerade eröffnet wurde und das Team noch nicht vollständig ist.
Paperless
Mittlerweile ist das Team seit der Eröffnung gut zusammengewachsen und es herrscht eine sehr gute Stimmung untereinander. Mitarbeiter die ständig Unruhe ins Team bringen, sind hier nicht gern gesehen ( diese neigen dann auch dazu das Hotel schlecht zu machen )
Bessere Vorgesetzte kann ich mir nicht vorstellen
Klimaanlagen in den öffentlichen Bereichen und Büros fehlt.
Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr (auch bei Kritik). Gute Kommunikation unter den Abteilungen.
Gutscheinprogramm, leider nicht für alle Mitarbeiter
neues und vor allem modernes Hotel mit vielen interessanten Aufgaben und Herausforderungen
So verdient kununu Geld.