Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

b'mine 
hotels 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfacher Bewerbungsprozess mit Hürden

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Fragestellungen und eindeutige Antworten zum Produkt bzw. zur Entwicklung der Hotelgruppe

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Erläuterung des bisherigen Werdegangs, warum nun Hotellerie
  • Wo sehe ich mich später einmal

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Visionen wurden zu Informationen, die einen in den Bann zogen.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Werte, Wünsche / Erwartungen
  • Gründe für den Wechsel, Hinterfragen von Erfolgen, Arbeits- und Sichtweise im Umgang mit Funktion / Team, gezielte Fragestellungen auf Probleme (Lösungsorientierung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller und einfacher Bewerbungsprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Central Reservation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe mich sehr wohl gefühlt bei dem Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für mich das beste Vorstellungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Chief Learning Officer
Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine schönen Bewertung, über welche ich mich sehr gefreut habe. Wir hoffen, dass dein guter Eindruck genau so bestehen bleibt und freuen uns auf die gemeinsame (Kollegen)-Zeit mit dir,

herzlich, Sascha.

Flüssiger Bewerbungsprozess mit prompter Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr gutes handling der absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Director Finance beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten!
Wir freuen uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Vielleicht sehen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal wieder!

Herzliche Grüße aus Berlin,
Juana

Anmelden