Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmenoffene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Regelmäßige Feedbackgespräche
Ich mag die Möglichkeiten, sich selbst einzubringen.
Ich kann meine Meinung einbringen, mich weiterentwickeln und lerne jeden Tag etwa dazu. Meine Chefin hat immer ein Ohr für mich und behandelt mich wertschätzend.
Flache Hierarchien. Fairer Umgang untereinander. Bereit, neue Wege zu gehen.
Positive Grundstimmung und der gemeinsame Blick in eine erfolgreiche Zukunft!
Teamwork makes the dream work…
Den Standort
Der Standort ist für mich nicht optimal, da ich einen weiten Arbeitsweg habe. Zentralere Büroräume fände ich sehr gut, um dann auch in der Mittagspause gemeinsam draußen essen zu gehen.
Ich würde Stehschreibtische anbieten. Die Büros sind sonst super ausgestattet, das wäre so vielleicht ein Add On.
Ausbau der internen Organisation/Struktur
- Definition von klaren Arbeitsprozessen & Zuständigkeiten sowie standardisierte Arbeitsabläufe schaffen
- vorausschauendes überlegtes Handeln (langfristige Aktion) anstatt kurzsichtiges impulsives Handeln (kurzfristige Reaktion) in den Funktionsbereichen als Maxime setzen
- abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern
bis jetzt alles top!
Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und Benefits für Mitarbeiter/innen
Der am besten bewertete Faktor von b'mine hotels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bewerbungen von Älteren werden genauso akzeptiert, wie die von Jüngeren. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen gefördert und geschult, egal wie alt.
Ohne Einschränkung, absolute Gleichberechtigung.
Überhaupt kein Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b'mine hotels ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gut. Wichtige Informationen kommen an und werden dementsprechend auch weiter gegeben.
Verbesserungspotential zwischen den einzelnen Abteilungen
Mehr Transparenz und Updates seitens der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden Aufstiegsmöglichkeiten geboten und in den Feedbackgesprächen kann ich offen ansprechen, was ich mir für die Zukunft wünsche und welche Ziele ich mir setze.
Außerdem haben wir verschiedene Seminare, an denen wir teilnehmen können.
Unsere b`mine Academy ist einfach spitze!
In regelmäßigen Schulungen können wir uns weiterbilden
Es gibt ein breites Kursangebot-u.a. auch Deutschkurse etc.
Weiter so!
Wir haben eine eigene b'mine Academy. Schulungen und Coachings werden regelmäßig durchgeführt und angeboten.
Interne Akademie, mit verschiedenen Angeboten, auch Sprachkurse.
Interne Akademie.
