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BMK 
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GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Man kann viel lernen aber keine gute Einarbeitung, Wertschätzung oder Unterstützung bei Problemen Fehlanzeige

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bmk-Group in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ freie Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitkonto, Urlaub auch in der Probezeit, Mitarbeiterevents, mobiles Arbeiten, ESD Kleidung wird gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Arbeitsmittel fürs Homeoffice gestellt, Büros und Sanitäranlagen sollten renoviert werden, schlechte Einarbeitung, leere Versprechen bzgl. Gehaltserhöhung etc.

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung beruflicher Weiterbildung, Feedback von Vorgesetzten, ein vernünftiger Einarbeitungsplan, Gründung eines Betriebsrats


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für Feedback genommen haben, um uns die Möglichkeit zur Verbesserung zu geben.

Über Ihre positiven Anmerkungen hinsichtlich der freien Arbeitszeitgestaltung, der regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents sowie des mobilen Arbeitens freuen wir uns sehr. Wir legen höchsten Wert darauf, dass sich jeder im BMK-Team wohlfühlt!

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein leistungsorientiertes Gehalt, welches regelmäßig entsprechend der wirtschaftlichen Entwicklung nach oben angepasst wird. Um sicherzustellen, dass alle Kolleginnen und Kollegen bestens für ihre Positionen qualifiziert sind, bieten wir sowohl interne Schulungen im Rahmen unserer BMK-Akademie sowie externe Weiterbildungen an.

Ihren Anmerkungen bezüglich unserer Sanitäranlagen können wir nur zustimmen. Wir freuen uns allerdings, dass die Sanierungen bereits zum Jahresanfang begonnen haben und die ersten frisch renovierten Sanitärräume schon im Einsatz sind.

Wir danken Ihnen, dass Sie uns durch Ihr wertvolles Feedback dabei helfen, Optimierungspotenziale aufzudecken und diese zu realisieren! Falls Sie weitere Anregungen haben, können Sie sich jederzeit persönlich an die Personalabteilung oder per E-Mail an unternehmenskommunikation@bmk-group.de wenden – wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

Beste Grüße
Ihr HR-Team von BMK

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