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BMK 
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Bewertung

Keine Führung, keine Anleitung, kein Konzept

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte. Keine Identifikation mit dem Unternehmen, die schlechte Laune lässt es nicht zu. Personalmanagement überdenken - es gibt immer ein, zwei kompetente Personen pro Abteilung, die den Rest auffangen

Verbesserungsvorschläge

Die Führung überdenken und geeignete Personen einsetzen, diese nicht nach Fetternwirtschaft aussuchen, sondern nach Qualifikation

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen meist gut - im großen und ganzen ist die Stimmung nicht gut, jeder arbeitet für sich - es gibt keine klaren Prozesse.
Wer negativ auffällt wird weggeekelt oder gekündigt

Kommunikation

Es wird sehr viel auf Herachien geachtet, jedoch nichts kommuniziert und wenn es Anlässe gibt, wird nicht direkt mit dem betroffenen Mitarbeitern gesprochen sondern bei Kollegen nachgefragt

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung gut, es gibt jedoch viele Querschläger deren Meinung viel wert zugemessen wird.
Der Betrieb bräuchte dringend einen Betriebsrat, jedoch haben die Mitarbeiter bei der Umsetzung zu viel Angst vor einer Kündigung

Work-Life-Balance

An sich okay leider ist man für einige auch im Urlaub erreichbar zu sein
Keine Gleitzeit möglich und starre Wochenarbeitszeitmodelle

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe - die Personalabteilung ist kopf und planlos, kann nichts selbst entscheiden und geht nicht auf Mitarbeiter und ihre Wünsche ein. Wenn man ein "Liebling" ist, ist es gut sonst gibt es keinen grünen Zweig und Druck, E-Mailterror und das auslassen von Gehaltserhöhungen stehen an erster Stelle

Interessante Aufgaben

Durch zu hohe Überlastung und fehlende Umsetzung von neu erarbeiteten Konzepten vergeht einem die Lust

Gleichberechtigung

Prinzipiell hat jeder die Möglichkeit ein "Liebling" zu sein, sonst muss man Glück haben, mit einer eigenen Meinung, nicht zu sehr anzuecken

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Homeoffice bei einigen möglich, Büroräume z.t. schlecht klimatisiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kommt so langsam
Sozialbewusstsein wird nach außen vorgegeben ist intern jedoch mau.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in den meisten Fällen eher niedrig und eingestellt werden oft "die billigsten"
Autos/Fahrräder gibt es nur für die Lieblinge, als "Normalo" keine Chance
Firmenfitness gibt es

Image

nach Außen immer sehr bemüht

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man hier nur, wenn man sich einschleimt

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Arbeitgeber-Kommentar

BMK-Team
BMK-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Hinweise – hierzu möchten wir gerne Stellung nehmen.
Es tut uns leid, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Schade, dass wir nicht versuchen konnten, eine Lösung für Deine Unzufriedenheit in einem persönlichen Gespräch zu finden.
Wir alle -individuell und als Unternehmen- haben seit geraumer Zeit mit vielen Herausforderungen des Weltgeschehens zu kämpfen. Wir lassen uns jedoch nicht entmutigen und geben gemeinsam unser Bestes, um zukunftsfähig zu bleiben.
Bislang ist uns das ganz gut gelungen; dabei sind wir auf den Erhalt unserer Arbeitsplätze und den Verzicht auf Kurzarbeit besonders stolz.

Einige Punkte Deiner Kritik haben wir bereits in Angriff genommen: So sind wir seit April d.J. dabei die Struktur und Prozesse unseres Unternehmens zu optimieren. Auch für die Kommunikation und den Umweltschutz kann man ohne Zweifel nie genug tun; hier haben wir unsere Anstrengungen ebenfalls intensiviert.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir nochmals alles Gute.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir weiterhin gerne zur Verfügung.

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