33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen oder zumindest eine Bonusvereinbarung bei Erreichung der Ziele einführen, um mehr Motivation zu schaffen.
Es ist super angenehm hier zu arbeiten. Sehr netter und höflicher Umgang untereinander.
Hervorragend, das was man ab und zu länger arbeitet, kann nach Rücksprache entspannt abbummeln.
Wurde von vorne rein angeboten und ist überhaupt kein Problem danach zu fragen. Man muss es nur tun.
Gehalt ist okay, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre schön, wenn man es hätte.
PV-Anlage seit kurzem vorhanden, Umstellung auf E-Autos wird forciert
Einfach Top!
Aktuell etwas herausfordern. Aufgaben werden gerne mal delegiert, die die Vorgesetzten auch erledigen können
Aktuell nicht ganz zeitgerecht aber es ist Besserung in Sicht.
Ist manchmal schwierig Entscheidungen herbeizuführen aber im Großen und Ganzen ganz okay
interessantes Geschäftsfeld mit viel Potenzial für Expansion und Entwicklung
ständig hohe Fluktuation der Beschäftigten, sehr niedriges Lohnniveau, leere Gesichter, ständige Einschüchterungsversuche, schlechtes Betriebsklima, Ungerechte Behandlungen, unbequeme Mitarbeiter werden gerne übergangen , Choleriker mit Star-Allüren als Geschäftsleiter. Streng autoritärer Führungsstil ohne jegliche Mitwirkungsmöglichkeit.
Bei Mitarbeitern die den Betrieb verlassen wollen wird generell nachgetreten. Sauber verlässt hier niemand den Laden.
Insgesamt NICHT empfehlenswert - einer der schlechtesten Arbeitgeber meiner Karriere.
Wer über diesen Arbeitgeber etwas positives hier berichtet, kann nur gekauft sein (wäre ihm zuzutrauen!)
wirkliche Veränderung würde sicher nur ein Auswechseln der Leitungsebene bringen
nichts
Das Work/Life-Ballance ist äußert schlecht. Es herrscht eine große Konzeptlosigkeit vor.
Gerade Strukturen helfen. Die Kompetenzen müssten besser verteilt werden.
Das Betriebsklima war gefühlt sehr angespannt und aufgehetzt
Das Image wird über solche Platformen wie diese künstlich verbessert durch sehr positive Bewertungen...
Eigentlich sogar null Sterne.
Ausbildungen wurden gewährt, aufgrund der Hersteller-Verpflichtung.
Die Bezahlung ist gut...die Auszahlungsmethode etwas seltsam..
Die Arbeitsbedingungen im technischen Bereich waren ziellos und strukturlos. Eben noch aufgestellte Strukturen wurden ohne Absprache wieder verworfen.
Gut, bis auf einige, denen man damals lieber nichts über den damaligen GF erzählen sollte.
Außer einer angepassten Urlaubs-Altersregelung werden ältere Arbeitnehmer nicht hervorgehoben.
Kopflos, Entscheidungsunfreudig. Heute so morgen so....
Kommunikation untereinander recht behäbig. Zur Geschäftsleitung eher als Monolog und nicht im Dialog.
Karriere wird nicht gefördert
Arbeitsbelastung bis über das Maß hinaus. Gestaltungsmöglichkeiten gleich Null....leider....
Nette Feiern und gutes Miteinander. Einigermaßen gut zu erreichen.
Etwas planlos und wenig vorausschauende Projektabwicklung. Am Ende müssen es alle ausbaden obwohl alle wissen, wie es besser laufen könnte.
Zuhören, Struktur schaffen und sich daran halten
Nettes miteinander aber teilweise auch viel Frustration
Wenn man echte Kundenstimmen mitbekommt gefühlt eher schlecht. Solange Aufträge kommen, scheint es aber ja zu reichen
sehr unterschiedlich je nach Position und entsprechenden Freiheiten
unterschiedlich aber in jedem Fall nicht geplant, da muss man schon hartnäckig sein
Sehr unterschiedlich und definitiv nicht gleiches Geld für gleiche Arbeit. Zusatzleitungen nur auf Nachfrage / Verhandlung.
Allein mit E-Autos ist es nicht getan, Ausländer werden eingestellt, man bemüht sich
In einer Leidensgemeinschaft steht man zueinander
Teilweise werden Rentner noch weiterbeschäftigt. Alles gut.
sehr unterschiedlich, da teilweise unqualifiziert und untereinander nicht grün. Der Chef macht es nicht besser
Alte Industriehalle und Büros, eher zweckmäßig. Viel zu kalte Halle und Werkstatt im Winter
Meistens Top down. Abteilungsübergreifend schlecht, von seiten der Geschäftsleitung noch schlechter
keine Probleme erlebt
Am Ende verdienen alle ihr Geld mit Druckern… innovativ? Eher nicht. Aber das wird sicher jeder anders sehen.
Flexibilität, guter Zusammenhalt, kompetente Kollegen
Weiterbildung kommt zu kurz , der Informationsfluss könnte besser sein
Kommunikation verbessern, regelmäßige Meetings
Gute Miteinander
Kann verbessert werden
Es gibt viel zu tun. Möglichkeit sie zu Leben ist vorhanden. Gleitzeit, flexible Absprachen mit den Kollegen
Noch ausbaufähig
Gut
Bald kommt zu den E Autos die Photovoltaik Anlage.
Sehr gut
Schönes Miteinander
Gut
Gut, verbessern sich.
Verbessert sich gerade
Wir sind eine bunte Mischung.
Sehr vielfältig, es ändert sich gerade einiges. Neue Aufgabenfelder werden aufgebaut.
Die Arbeit erfolgt auf Augenhöhe und ist von einem respektvollen Miteinander geprägt. Das Gehalt ist in Ordnung, und es gibt Weiterbildungsoptionen. Die eigenen Aufgaben kann man selbstständig erledigen, und der interne Austausch mit anderen Abteilungen funktioniert gut. Schulungen ermöglichen es, andere Abteilungen kennenzulernen und Schnittstellen besser zu verstehen. Gemeinsame Feiern, Sportaktivitäten und sogar die Möglichkeit, einen Bürohund mitzubringen, runden das positive Gesamtbild ab. Das Team ist jung, ambitioniert und motiviert.
Es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten – und das ist nicht in jeder Firma so!
in der Regel gibt es nichts schlechtes
Gefühlt fehlt bei manchen MA der Produktstolz und auch auf der Webseite könnte man besser damit werben
Gleitzeit & HO alles nach Absprache mit dem Team möglich (zumindest für die meisten MA)
Trainings werden (zumindest) in meinem Team proaktiv geplant und durchgeführt
Gehalt geht immer besser...
Sehr gut! Alle packen gemeinsam an und unterstützen sich (teils auch teamübergreifend)
Man merkt auf Teamleiter Ebene teils große Unterschiede (Qualität der Kommunikation, Struktur-/Zeitmanagement, Wissenstransfer)
Alles was man zum arbeiten benötigt, erhält man (spätestens auf Nachfrage), teilweise höhenverstellbare Schreibtische; als Unternehmen welches Büromöbel vertreibt sollte teilweise moderner/besser ausgestattet sein (bspw. Konferenzräume; Akustiklösungen)
Die Kommunikation in den jeweiligen Abteilungen funktioniert gut; teamübergreifend muss noch besser werden, da gehen teilweise viele Informationen verloren und man weiß nicht, wie der aktuellste Stand ist
Gute Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit seinen Hund mit ins Büro zu bringen sorgt hier für gute Umstände.
Urlaubsplanung läuft auch ganz unkompliziert.
Ich arbeite in einem wirklich tollem Team in welchem wir uns alle gut verstehen!
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Bisher keine negativen Erfahrungen in die Richtung erlebt.
Sehr vielfältiger Aufgabenbereich bei welchem man nicht jeden Tag das gleiche macht.
Sehr angenehm !
Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice sind möglich
Die Kommunikation empfinde ich als sehr gut! Vor kurzem wurden hierfür auch Schulungen angebiten
Es herrscht ein familiäres und ebenso professionelles Klima. Eine absolut respektvolle Duz-Kultur. Wertschätzende und unterstützende Führungskräfte und Kollegen ermöglichen fehlertolerante und angstfreie Arbeitsatmosphäre.
BMK wird noch nicht als der gute Arbeitgeber wahrgenommen, der er ist. Die Realität ist hier deutlich besser, als der Ruf. Ich bin stolz ein Teil des Teams zu sein.
CO2 Reduzierung wird aktiv angegangen, die Autoflotte wird nach und nach komplett auf E-Mobility umgestellt. Eine große Photovoltaikanlage ist ebenfalls in Planung.
Während der Corona-Krise hat BMK trotz schwerwiegender Lieferschwierigkeiten in der Branche erfolgreich alles in die Wege gebracht, um Kurzarbeit für die Mitarbeiter zu vermeiden.
Wenn man sich weiterentwicklen will, bekommt man auch die Chance und sogar entsprechende Unterstützung. Für mich selbst, würde ich gerne mehr als 5 Sterne vergeben. Aufstiegschancen hat man tatsächlich aber auch ohne Bachelor oder Master.
Es wird eine offene und direkte Kultur gelebt, die eben parallel mit Respekt und Wertschätzung einhergeht. Teamgeist wird groß geschrieben und man steht nie alleine da. Man arbeitet, kämpft und feiert zusammen.
Unterschiedliche Altersgruppen werden bewusst zusammengestellt, um einen Erfahrungstransfer sicherzustellen. Kollegen mit langjähriger Erfahrung und junge Mitarbeiter sind hier gleichberechtigt.
Überall neu renovierte Büros mit modernem Equipment, höhenverstellbare Arbeitsplatztische, Klimaanlage in allen Büros, Kaffeevollautomaten, kostenfreie Getränke, etc. IT Ausstattung fürs Homeoffice ohne Probleme möglich.
Die Gehälter werden regelmäßig angepasst. Die Gehaltsstruktur ist fair und wer gute Leistungen erbringt wird dafür auch entsprechend belohnt.
Es werden alle Kollegen gleich und fair behandelt. Chancengleichheit, Förderung von allen Mitarbeitern.
Jeder, der Begeisterung für digitale oder wirtschaftliche Themen mitbringt, wird ein für sich interessantes Aufgabengebiet bei BMK finden können. Es gibt über den normalen Arbeitsalltag hinaus sehr gute Möglichkeiten, seine Interessen einzubringen und neue Kompetenzen zu erwerben. Man kann das Unternehmen aktiv mit gestalten und sich selbst entfalten.
So verdient kununu Geld.